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2023年区效能建设年活动实施方案.doc

上传人:g****t 文档编号:969880 上传时间:2023-04-16 格式:DOC 页数:4 大小:13KB
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资源描述

1、XX区“效能建设年活动实施方案 为进一步转变政府职能,改善开展环境,促进全区行政机关及其工作人员标准行政行为,增强效劳意识,提高行政效率,经区政府研究决定,在全区所有政府部门、事业单位及窗口效劳行业开展“效能建设年活动,制定具体实施方案如下:。 一、指导思想 。 以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导,按照为民、务实、科学、公正、协调、廉洁的要求,以创新理念、提高能力、改进作风、完善机制、加强监督为重点,切实解决政府机关和政府工作人员中存在的突出问题,全面实现效率高、质量高、效益高、能力强的目标,促进全区经济快速开展、社会安定和谐。 二、活动主题。 建文明窗口,当效劳标兵,创效能机关。

2、三、活动对象。 区政府所属各部门、直属事业单位及所有窗口效劳单位。 四、工作目标。 (一)切实加强行政效劳中心建设,力争到达四个确保,即:确保全区所有行政审批事项纳入行政效劳中心统一管理,确保该进中心的工程全部进入,确保该充分授权的工程充分授权,确保该简化的程序和环节尽量简化。 (二)进一步完善公开承诺制,力求到达三个满意,即。基层满意、企业满意、群众满意。 (三)全面开展创效劳品牌活动,努力建设一批文明窗口,树立一批效劳模范,创立一批效能机关。 五、活动内容。 (一)认真宣传发动。通过多种形式广泛宣传效能建设的意义、作用,不断提高政府部门、事业单位和窗口行业工作人员对开展效能建设的认识。 (

3、二)扎实抓好“查、改、建活动。结合正在开展的党员先进性教育活动,对照本部门、本单位、本人自身的工作任务目标、对照相关制度、对照群众要求,全面检查单位及个人在行政和效劳效能方面存在的问题;针对突出问题,逐条制定整改措施,及时搞好整改;突出抓好各项管理制度建设,重点是抓好机关岗位责任制、绩效评估考核制度和机关人财物管理等相关制度。 (三)开展效能建设的明察暗访活动。重点检查效能建设年活动的开展情况;检查催促单位及个人工作落实情况;查处行政审批、行政执法、机关作风、窗口效劳中出现的违纪、违规、违法问题。 (四)采取各种形式开展对政府依法行政、窗口效劳等工作的意见征集、社会评议活动。 (五)开展“效能

4、机关、“文明窗口、“效劳模范评选奖励活动。 六、组织领导。 成立全区“效能建设年活动领导小组,熊伟任组长,彭作佩、邓世宏、周勇三同志任副组长,李勇、易卿善、李西学、孙朝刚等同志为成员。“效能建设年活动的日常工作由区监察局承担。 七、工作要求 (一)提高认识,加强领导。各单位主要领导要亲自抓好本单位“效能建设年活动的组织实施,在活动中要做到“四有两结合,即有主要领导亲自抓,有具体活动,有整改措施,有考核方法,效能建设年活动与保持共产党员先进性教育活动相结合,与促进当前各项工作相结合。各乡镇政府(街办)要按照区政府的统一部署,抓好本级政府及其部门的效能建设。 (二)力求实效,不搞花架子。开展活动要脚踏实地,反对形式主义,坚决防止做外表文章,不求实效。要根据实际,不断充实和完善活动内容,通过“效能建设年活动,促进政府职能进一步转变,效劳意识进一步增强,从政行为进一步标准,干部素质进一步提升,工作效率进一步提高。 内容总结(1)XX区“效能建设年活动实施方案(2)基层满意、企业满意、群众满意(3)(二)扎实抓好“查、改、建活动(4)(四)采取各种形式开展对政府依法行政、窗口效劳等工作的意见征集、社会评议活动(5)(二)力求实效,不搞花架子

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