1、东平中学工会换届选举实施方案 一、指导思想 ： 为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织的桥梁与纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，根据中华人民共和国工会法和中国工会章程，在上级工会的关心与学校党组织的领导下，充分发扬民主，尊重广阔教职工意愿，提高学校工会班子的政治思想素质和效劳意识，进一步增强我校工会组织的凝聚力和创造力。 二、成立换届工作领导小组： 组长：z（党支部书记）、z（校长） 成员：z 职责。负责制订换届选举工作实施方案、换届选举发开工作、工会候选人的审核、所有涉及换届选举文档等工作。 三、新一届工会委员会与经审小组设置： 根据
2、工会法规定，我校新一届工会委员会确定为5人，其中，工会主席1名，女工委员1名，经审组长1名，文体委员1名，宣传委员1名；两名经审小组成员。 四、任职条件 （一）工会主席 1、政治素养。具有履行职责所需要的政治理论水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。 2、业务素质。严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。 3、群众根底。能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和蔼于依法维护教职工的合法权益。 4、民主观念。作风民主，实事求是，坚持
3、原那么，维护团结，善于听取不同意见，在教职工中有较高威信。 5、协调能力。有胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。 （二）工会委员 1、拥护和执行党的路线、方针、政策和工会工作方针，有较好的政治素质和思想修养。 2、代表和维护教职工利益，热心为教职工效劳，受到教职工的信赖，在教职工中有一定的号召力。 3、坚持原那么，办事公正，作风民主，脚踏实地，能密切联系群众。 4、有一定的组织活动和社会活动能力，有较丰富的群众工作经验。 （三）经审小组成员 1、热心为教职工办事 2、有一定的财务知识 五、工会委员会
4、、工会主席、经审小组产生的方法 （一）工会委员会：采用差额选举方法 1、以工会小组为单位，在全校范围内推荐六位候选人。 2、工会换届选举领导小组根据工会小组推荐情况，结合年龄、性别、效劳意识与能力等情况确定六位工会委员候选人，公示一周。 3、选举大会由全体会员参加。参加选举大会的会员数必须超过应到正式会员数的三分之二，选举方能进行。 4、在换届选举大会上由全体会员无记名投票差额选举五位工会委员，按得票数多少确定委员最终人选，但中选委员的得票数必须超过应到会员数的一半；如果出现得票超过半数且相等不能确定时，应就票数相等的候选人重新投票选举，得票多者中选；如遇候选人得票数不满半数且缺乏应选名额时，
5、那么重新选举。 （二）工会主席：采用直选方式 1、在中选的工会委员中，依据得票数多少，结合任职条件与学校实际，推出两名工会主席候选人。 2、两名主席候选人作简要竞选发言，然后由全体会员在两名候选人中无记名投票选举一名工会主席，按得票数多少确定最终主席人选，候选人得票数必须超过应到会员的半数以上方能中选；如果出现得票数相同，那么重新选举；如遇两名候选人选票都不超过应到会员数的一半，那么重新选举；直到依法选举产生工会主席为止。 （三）等额选举两名经审小组成员 六、其它 1、选票由工会换届领导小组负责，加盖公章。选票上的候选人按姓氏笔画顺序排列。会员对选票上的候选人同意，就在其姓名上方小方格内画；反
6、对画chi;；弃权不作任何符号；假设另选他人，在选票中候选人下方的空格内写上自己要选的人的姓名，并在其姓名上方小方格内画。每张选票所选人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。 2、因病、因事缺席的会员不参加投票，也不能委托投票；投票时工作人员先投票，然后会员依次投票。 3、投票结束后，由工作人员当场翻开票箱，取出选票、清点票数、当场唱票并计票。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新投票选举。 4、计票结束后，由监票人将计票结果 报告会议主持人，由党支部书记宣布选举结果，并报上级工会审核批准后生效。 5、选举结束，由新中选主席负责召开八届工会委员会第一次会议，讨论委员具体分工事宜。 6、选举结果上报上级工会，以上级工会批复为准。 东平市东平中学工会换届选举领导小组
