1、宣传部日常规章制度 1.日常工作 强化本校黑板报、宣传栏、海报等本职工作，负责本学期的各项活开工作的具体时间、地点、内容的通知，大力提倡创新宣传。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报、展报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。.负责重大节日和纪念日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节日的对外宣传，根据不同节日的特色举办一系列的主题宣传活动。例如围绕我校特色的科技节与文化艺术节举办展报等各种宣传活动，从而鼓励大家积极参与，同时创造了一种良好的文化气氛。
2、 2.日后宣传 往日的宣传工作，常常将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道，使宣传效果打了折扣。所以我们宣传部也会注重后期宣传工作的开展，这不仅会给举办的活动画上一个完美的句号，给同学们留下深刻印象，同时也是对于活动的一次总结，使宣传部从中吸取经验和教训，为以后活动的顺利开展做铺垫。 3.运用所学 因为校宣传部的各个成员来自各个不同专业，因此我们有很大资源优势，每个成员具备各自与专业相关的能力，这样综合起来我们就是一个聚宝盆。比方广告专业的同学，ps是必修课，所以对有些展板我们可以自己用ps做出来，制作让学生眼前一亮的展板，吸引同学们的眼球，把宣传部的展板质量推进一个台阶。
3、 4.制度调整 为营造良好的工作气氛，使宣传部的文字宣传工作更顺利的开展，宣传部将完善现有的内部成员考核制度。在新的制度中，宣传部要更注重对成员责任心和团队合作精神的培养。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣传部的每月表现作出详尽的总结和评价，这有利于提高所有成员的积极性，催促成员较好的完本钱职工作。但考核制度只是从量上反映成员的工作态度和质量，宣传部也可从其他方面对成员的表现作出综合评价，以发现更多有能力的、对宣传部的开展有利的成员。最后，宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动地工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。我们相信我
4、们会尽心去努力去做到最好。 5.准确定位 学生会是一个整体，每一个部门都发挥着其不可或缺的作用。宣传部的开展自然也离不开学生会其他部门的帮助和支持。本学期，宣传部将会与学生会其他部门积极合作，共同开展。“团结、奉献、热情、创新、细致、谦虚、效率是我们共同的工作理念，与此同时，我部与校卫队和社团联合会也将积极合作，以真正起到沟通各学生组织的作用，并在合作中发现自己的缺乏，学习其他部门的长处，开展自己，提高自己，对自己有一个正确的定位。 第二篇：宣传部规章制度西安建筑科技大学校学生会 宣传部规章制度 一、部门性质 宣传部是负责宣传校学生会各项工、活动和思想动态的部门，负责宣传设计与制作和新闻报道工
5、作，宣传校学生会各项活动特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每一个角落，用良好的形象展示校学生会的风采。 二、部门职能简介宣传部担负着各项活动宣传，组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。负责学生会宣传条幅、宣传海报、展板的审批与制作以及会场布置。 三、工作理念 高标准，高要求，高质量。 三、部门设置 部长一名，副部长四名，干事假设干。 三、组织制度 （一）部门例会 1.部门每周开一次例会，例会备有相应会议记录。 2.例会参加人员。部长，副部长及宣传部全部干事。 3.所有成员在部内会议时必须按时参加，不得迟到，早退，无故缺 席
6、等。如屡次不请假而缺席例会者，可采取相关措施警告或开除。 4.开会时所有与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。 （二）干事工作制度 1.向部长提出和活动想法，经同意后提交活动筹划书。 2.部门前期准备活动过程中需要多种形式作宣传。 3.工程进展应随时向部长报告，并及时上报工程进度。 4.活动结束后，部门应及时上交活动总结。 （三）工作原那么 1.节流开源，妥善保管好部门的所有资源。 2.团结协作，互帮互助，提高部门工作效率。 3.严格遵守大学生守那么及有关规定，正确处理学习与工作、个人与 组织的关系，品学兼优，全面开展。 4.要主动维护部门形象，公共场合不得与其他部门负责人冲
7、撞。 5.严禁以个人名义将部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要， 应请示部长或副部长，应允方可。 6.严禁以部门名义做出违反校纪校规的事情。 四、部门财产管理制度 （一）财务管理制度 1.一切活动开支应从节约的原那么出发，宣传用具使用时杜绝浪费， 应珍惜保护，使用后需要加以整理。 2.必须严格按照财务手续办理财务事项。申请资金必须以书面形式提 出，并注明明细、经由人以及日期。 3.对于物品申请，应提前向部长汇报情况，并经领导审批后及时领取 或购置。 （二）档案管理制度 1.档案管理的范围为有关活动筹划方案，活动总结，以及年度部门 总结以及所有成员档案，资料。档案资料应交由部长或副部长统 一
8、管理。 2.每次活动方案应多备份一次交于部长处，筹划书将作为对部门承 办活动考核根据之一。 五、考核制度 （一）考核原那么 1.客观公正原那么 1）对被考核人作出实事求是的评价。 2）对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的适 当的评价。 2.民主公开原那么 1）考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序都要被所 有部长认可。 2）每学期考核结束后将考核结果进行公示，如对考核结果有异议 者，可向部长申请重新考核。 （二）主要考核能力 1.工作中发挥组织能力，认真完成自己所在组别的工程工作。 2.注意协调部门内、部门间的配合，注意集体协作，注意处理与 校方及学生会的关系，加强合作
9、。 3.不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的开展 出谋划策。对校学生会的工作提出建设性意见。 （三）考核总那么 1.能积极的按时，按质，按量的完成部门的各项工作。 2.在工作中奋力进取，勇敢创新，热情认真，态度谦和，礼貌对 待他人，做到为同学效劳。 3.在工作中顾全大局，不计个人得失，加强团结，积极配合其他 部门工作。 附： （一）本制度由西安建筑科技大学校学生会宣传部负责解释，并根据实 际情况予以适当调整修改。 （二）本制度由公布之日实施生效。 西安建筑科技大学校学生宣传部年月日 第三篇：宣传部规章制度宣传部规章制度 宣传部是在院团委、学生会的领导下的群众性组织。在院团委的直接
10、指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部门的工作，对学生开展的多项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现建莘莘学子丰富的校园生活，反映当代中学生良好的精神风貌，为学校的改革开展和广阔同学的素质拓展效劳，主要工作是负责对学院举办的各种文体活动以及讲座做好宣传和报道工作，例如海报、展板、黑板报的设计、绘制和新闻稿的写作。 一、思想态度： 1、热爱团组织，谨遵党的领导； 2、认真对待每一次分配的工作，并耐心、细心完成； 3、合理分配工作和学习时间，不可顾此失彼； 4、言行举止大方得体，不损害公管系学生会形象； 5、工作积极人情，态度端正； 6、团结集体，互相信任； 二、工作制度： 新闻稿 1、敏锐。不放过
11、任何系科活动进行新闻稿宣传的敏锐度； 2、速度。新闻稿要注重时效性，当天的活动最好当天上传至系科主页； 3、态度。对待每一篇新闻稿，都要按照新闻稿撰写事项严格撰写，态度端正和认真； 4、严谨。新闻稿是面向学生群众的，写作用词要严谨，写作过程要认真；海报： 1、新意：海报制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式； 2、扣题：每一张海报要紧扣活动的主题，突出活动亮点，抓住人的眼球；摄影： 1、写实：照片必须来自真实的活动现场； 2、美观。照片美观大方，传递正能量。 3、格式。注意上传系科主页的新闻稿格式为640x480，阳光网新闻稿格式为580x435。注意转化成web所用格式。 板报： 1.紧扣
12、主题，注意黑板报与海报的区别 2.注意落款，主讲人、活动主办方等。 三、日常例会： 1、例会不迟到，不得无故缺席，有事提前请假； 2、例会由部长主持，会议中严肃认真，积极思考发言； 3、对前阶段的工作进行总结，积累经验，吸取教训，布置后阶段的工作。 四、具体分工： 五、考核制度： 1、考勤。每次活动部长必须点名，考察部员的纪律。 2.工作完成度。新闻稿、海报制作完成情况及后续评价上下。 3、对各干事活动奉献及工作态度做出评分，年度评选时，结合各部员的实际表现进行评选，要求公平，公正。 4、对平时表现懒散、较少参加活动的干事，要进行思想教育，经教育屡次还不悔改的，开除出本部。 4、严重违法乱纪的
13、干事，直接开除出本部。 第四篇：宣传部规章制度商学院团工委学生会宣传部规章制度 为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制， 培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，效劳商院的奉献精神，特制定以下规定： 一、工作制度 1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。 2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。 3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。 严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍 了事。 4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力保卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。 5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完本钱部工作及学生会分配 的任务，积极配合其他部门的工作。部长应积极与干事沟通。树立宣传 部的良好形象，创立和谐，温馨的工作环境。 二、会议制度 1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。 2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将 关机或调为震动状态，适当的做会议记录。 3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。
