收藏 分享(赏)

2023年组织生活会问题整改情况汇报.docx

上传人:la****1 文档编号:247321 上传时间:2023-03-15 格式:DOCX 页数:2 大小:15.75KB
下载 相关 举报
2023年组织生活会问题整改情况汇报.docx_第1页
第1页 / 共2页
2023年组织生活会问题整改情况汇报.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、组织生活会问题整改情况汇报 xx镇党政办公室为认真贯彻全面从严治党的决策部署,扎实做好教育实践活动问题整改“回头看,深入推进机关作风转变,根据关于在全县党政办公室系统开展“查问题、转作风、抓落实、上水平专项活动的通知(蓬委办(xxx)17号)文件精神,经镇党委、政府同意,在镇党政办公室系统开展“查问题、转作风、抓落实、上水平专项活动。 现将整改情况报告如下。 一、指导思想 和总体要求深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和全国、全省和全市党政系统秘书长、办公厅(室)主任会议精神,按照中省市县党政办公室工作会议部署,深入查找工作不主动、不担当、不精细、不标准、不落实、不用心等突出问题,认真查找可能

2、导致办文、办会、办事出现失误、过失、事故的薄弱环节、流程漏洞、制度缺失,抓好问题整改,完善制度机制,进一步提高办公室工作科学化水平。 二、存在问题1、执行制度不力,工作流程不标准。 一是制度执行不标准。 纪律意识淡薄,有令不行,有禁不止,自由散漫,迟到早退,擅自离岗。 二是运行流程不标准。 工作存在随意性,流程模糊,程序不严,标准不详。 三是职责界定不标准。 工作责任不清、职能交叉。 2、工作上不主动,缺乏团队意识。 一是不主动思考。 工作思路不宽,方法不多,因循守旧,能力平庸。主观能动性发挥不够,以文件贯彻文件,以会议贯彻会议。 二是不主动作为。 工作按部就班,习惯于按老方法履职,拘泥于条条框框,惯性思维严重。 三是不主动补台。 缺乏协作和团队意识,不顾单位整体形象。 3、缺乏担当意识,存在推诿现象。.(剩余全文76.62%) 加载中,请稍后 第2页 共2页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用范文 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2