1、车间工会年终总结范文三篇篇一2023年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参与、教育、建设的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结如下：一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为防止或减少过失，每月将班组的生产资料收集成档，
2、每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。形成了季有争创“优胜，月有争创“冠军活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵；针对裁切个别高级工调试能力较差的情况，8月2日组织了裁切高
3、级工岗位练兵；8月19日又组织了数扎技能比赛。与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂。先后在车间组织开展了大张“零漏废质量竞赛、裁切“零作废质量竞赛和数扎、装箱“零过失质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。2023年检封分工会共出板报？期，利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策；报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情，为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。车间分工会还积极参与车间的民-主管
4、理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民-主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理，催促班组做好“台帐记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，还积极组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条，9条提交到厂提案委员会。三、丰富职工的文化生活，增强职工的体质。分工会积极配合、组织、筹划、参与公司工会组织的一系列文体活动：3月份，女工委组织的“唱响南钞歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯乒乓球比赛等活动，通过这些活动
5、的开展，加深职工之间的友谊，增强企业的凝聚力。分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛，从6月份开始培训，到8月7日决赛，整整两个月，参加活动的员工始终利用休息时间进行排练，既不耽误生产，又不耽误比赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项比赛的特等奖。11月，成功举办了第三届检封卡拉OK比赛，并完成了“唱响印制职工大合唱的前期组织工作。通过这些活动的开展，锻炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。四、效劳生产一线，当好职工的贴心人。效劳生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人报酬，不叫苦叫累，经常是职工下班了，他们还在忙碌着，与此同时积极配合公司工
6、会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、11年红利签收工作中，分工会做了大量工作，尽心尽职为职工提供优质效劳。分工会的宗旨就是要全心全意的为职工效劳。我们认为，“工作没有，只有更好。凭着对工会工作的挚爱，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以认真负责的态度，做了许多不起眼的工作，取得了一些成绩，其满腔的工作热情，得到了领导及广阔职工的认可。在新的一年中，我们会不断加强学习，提高自身素质，与时俱进，创造性地开展工作，认真履行好工会的各项社会职能，充分发挥工会的作用，创新工会工作，建设和-谐南钞，争取把检封分工会
7、的工作做得更好！篇二今年以来，我们坚持立足实际，注重“维权，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥了基层工会的职能作用，为我队圆满完成各项生产效劳任务做出了积极的努力和奉献。一、时刻关注“有问题的职工。职工思想能否稳定，直接关系到是否平安生产。为此，我们与排查平安不放心人相结合，建立了帮教机制，及时帮助困难职工解决实际问题，近年以来，我们会同队党政先后走访慰问困难职工11人，协调工作岗位7人次，帮助5个家庭解决了家庭矛盾和孩子就托接送问题。通过实实在在的工作，职工看到了车间工会急职工所急，想职工所想的殷切态度，得到了职工的广泛好评。二、全面解决热点焦点问题。以队务公开为阵地，我们按照有
8、关规定运作，适时适地的公示各类分配方案、工资奖罚情况、制度规定政策等，使队务工作有了很好的透明度，防止了队务不透明引起的不稳定现象的出现。同时我们大力倡导职工参政议政，诸如参与改制调岗、修订制度的讨论，参加一些活动的考核验收等等，努力使热点焦点问题群众化参与，促进了基层工作的民主化。三、注重协调劳动关系。在日常工作中，我们突出“维权职能，加大了维护我队职工合法权益的力度。劳动关系具体包括主体双方关于时间、劳开工资、劳动保护、保险福利等一系列权利和义务。我们车间工会在协调劳动关系方面，重在立足宏观维护，通过向“队委会提出合理化意见和要求，向矿工会反响重大问题，加强从源头参与，从整体上代表职工利益
9、，从行动上使之不受侵犯。在具体工作中，对各类考核加强监督，注重关注，随时解决出现的问题和偏差。四、不断加强平安生产。实现平安生产是维护职工一切利益的天字号工程，是车间工会的重点工作之一。我们在配合行政做好平安生产管理工作的同时，不断加强班组群监员管理，对生产岗位执行“一法三卡工作检查制度，对不平安因素和事故隐患，及时排查、落实、整理，并通过加强监督，落实整改效果，促进了平安生产。为牢固平安防线，我们大力加强了根底教育工作，采取各种形式，宣传党的平安生产方针，组织职工学习平安法规，落实“现场工人自主保安六项权利；以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教育；通过书面形式进行平安考核，增强了职工的平
10、安生产自觉性。与此同时，对群监员，我们以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。五、突出抓好生产效劳工作。工会充分发挥其班组管理的职能，积极配合队党政工作，积极主动地排除各类制约矛盾，坚持“先急后缓，既保重点，又顾全面的原那么，把保原煤、掘进生产作为首要任务，通过开展劳动竞赛，尽可能地为生产一线创造良好条件。为此，实行“一查、二养、三突出工作制，加强了车辆维护；建立运输环境汇报制度，及时消除了运输障碍；开展班组劳动竞赛，增强了生产效劳工作主动性；明确司机的平安责任，强化爱车护车意识，提高了运输能力。总之，近年以来，我们在
11、队党政的直接领导和矿工会的支持下，瞄准目标，开拓创新，通过干部职工的努力，取得了一定的成绩。但是，由于各种条件的制约，我们的工作与广阔职工的期望还有不小的差距。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情，真抓实干，切实维护，为全体职工谋福谋利，为推进胶轮车队各项工作而努力。2023年度工作思路及打算一、注重过程细节，强化民主管理不断学习和拓展新的工会工作思路，在体制建设中要有创新和开展。坚持以班组民管会为根本形式，健全制度，标准内容，强化指导，提高效率，把民主管理工作的重点要放在班组建设；坚持从本车间实际出发，找准工作结合点，组织职工通过提合理化建议等形式，积极参政议政，发挥职工群众的聪明才智，努
12、力解决生产工作中的难点难题，及时化解各种矛盾，维护矿区稳定局面。二、健全群监组织，确保平安生产如何切实抓好平安教育和平安生产，是我们今后的工作重点。在根底建设中，首先要在设备的平安上，继续加大包机责任制和事故追究制度的执行力度，做到早发现、早处理，将事故消灭在萌芽状态。在人身平安方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每时每刻都要将平安放在第一位，做到不平安不生产。其次坚持隐患排查制度，做到及时整改，确保平安。三是做好群监工作。在群监网员的配备上，要充实责任心强的班组骨干，标准填卡、记录台帐，积极开展“身边无违章、班组无事故活动。同时，要按照矿工会群监员竞赛考核方法，严格考核评比，不断强
13、化群监工作，有效防止各类违章事故的发生。三、加强岗位练兵，大力开展劳动竞赛在今后的工作中，要不定期的利用各种形式和手段，积极开展技术业务练兵活动，不断加大技术革新、岗位练兵的力度，使维修人员、各车型司机在较短的时间内有新的提高。同时，坚持用班组三级竞赛这一载体，以“反事故斗争、保生产效劳活动为主线，以提高效劳质量为目标，积极开展各类班组竞赛活动。篇三深入落实集团四届一次职代会精神，围绕公司的中心任务，充分调动广阔职工的积极性、主动性和创造性，全面提升工会工作的整体水平，团结和带着广阔职工，棚膜车间工会在XX作了如下几方面工作：1、深入开展“效益、开展杯劳动竞赛活动，号召全体干部职工，人人献计献
14、策，人人创效益活动。在活动中提合理化建议30条，实现技术攻关三项，推广新技术、开发新产品两项，刷新生产纪录两项，创新管理方法一项，继续完善操作法同时提出改膜操作法2、关心职工生活，利用职工生活角，为职工提供了防暑、降温、日常药品、针线等，做好后勤效劳工作。3、针对棚膜车间任务多，人员匮乏，生产压力大等困难，通过个别谈心等方式，做好班长、主操的思想工作，鼓励职工正视困难，共度难关。同时做好新上岗临时工的平安、操作技能培训工作，采取现场实际操作和师带徒活动，使他们尽快掌握操作技能。4、定期组织职工学习公司下发的宣传教育小册子和有关学习资料，鼓励广阔职工爱岗敬业，在大干六月份活动中，以生产促活动，以
15、活动促生产，通过技术比武，仿宋字比赛等形式，凝聚人心，鼓舞士气，强化效益意识，突出质量至上理念，在搞好生产的同时，强化产品外包装质量，为公司拓宽市场，赢得外在形象。5、开展“五好一准确班组创立活动，树立先进典型，车间利用考核板，每季度评定一次，结果公布上墙，按绩效工资挂奖，调动广阔职工的积极性。6、加强送温暖工程，了解职工思想状况，工会倾听群众的意见和呼声，解决职工夏季天气热饮水、降温问题，改善烘干料呛人的气味，安装排风扇，利用职工生活角，买针线包、常用医药用品，方便了职工，对职工家的婚丧嫁娶、有病、车间工会前往慰问看望，每逢节假日走访困难职工。7、开展女职工素质达标活动，提高女职工整体素质，
16、引导女职工立足岗位。学习知识。钻研技术，争做技能形人才。8、积极参加多种健康向上的文体活动，知识竞赛，排球赛，演讲比赛等活动。9、利用宣传教育活动、充分发挥工会组织在精神文明建设总中的作用，组织广阔职工学习党的XX大报告，进一步贯彻报告精神，与时俱进，争做一个积极进取的模范职工之家。XX年的工作方案：车间工会紧紧围绕集团、公司的步伐，认真贯彻XX大精神，在平安生产上，遵循“创新、创效、效劳生产的工作原那么，认真履行工会的各项职责，发挥基层工会的窗口作用，充分调动广阔职工积极性，主动性，全面提升工会工作的整体水平，团结和带着广阔职工在XX年完成各项工作武保车间工会XX年度工作总结XX年度是全面贯彻落实科学开展，稳固宏观调控成果，
