1、供电所先进单位事迹材料 “未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声。在这充满收获的金秋时节，我们慕名采访xx供电所。 xx供电所以创立标准化供电所为抓手，加强内质外形建设，深化根底管理，做到“有呼必应，有难必帮，推动“为民效劳创先争优活动特色化、常态化，被当地百姓称为开发区里的标杆供电所，守护光明的使者，收获了金杯银杯和百姓的口碑。 精细管理打牢根底 xx供电所位于xx区西部，紧邻x国道旁，占地面积x平方米。xx供电所的前身是原xx区永安供电所xx乡管理站，成立于1986年2月，xx年公司参照外县市用电管理经验，成立xx供电所，但只作为官埠中心营业所的一个分支机构，管理xx区域的用电管理工作。后为加强用
2、电与平安管理，明确细化责任制，更好地做好优质效劳工作，根据xx区西部开发用电的开展现况，公司于xx年3月4日正式成立xx供电营业所，独立核算，细化了管理工作责任。xx所拥有职工x人，所辖x千伏线路x条/z公里，低压线路x公里，公变x台（其中城网x台，农网x台），专变x台，居民用户x户。以山区面积大、线路长、运行维护难著称。在主任金勇记忆里，xx供电所实行24小时值班制度，每逢刮风打雷下雨，别人往家里跑，供电所员工却要往所里赶，忙着去抢修故障。 管好网、供好电是服好务的前提。xx区供电公司进行了第二轮农网低电压升级改造，大大提高了供电可靠性、电压合格率，线路跳闸次数逐年下降。今年国庆长假，xx供
3、电所没有接到一起用电报修，效劳投诉为零。 在绿山村支书梅xx的印象里，供电所效劳措施越来越细致、周全。每次安排线路方案检修，供电所都会提前跟村委会打 ，尽量减少停电给老百姓生活带来的不便。在夏季突发故障停电，及时和当地村民沟通，提醒妥善处理冰箱里的食物，防止不必要的损失。因停电引发的效劳投诉大大减少。 文化育人提升素质 走进xx供电所，浓郁的文化气息扑面而来。文化长廊、楼梯过道、走廊四周，员工平日工作生活照片与催人奋进的标语相得益彰，备品备件室里，处处表达润物细无声的平安教育。 xx供电所文化熏陶表达在平时，反映在行动中。供电所员工年龄跨度大，人员结构出现青黄不接现象。为了让年轻人尽快成长，师
4、傅们倾囊相授，毫无保存。在职工心目中，老党员、主任金x是知心的朋友，关心职工们的生活和起居。在师傅的言传身教下，抢修维护班班长陈x同志扎根山区，工作敬业。去年冬季，他去绿山村收费，冒雪来回徒步走了二十里山路。一次晚上，接到用户 ，他连夜和同事一起翻山越岭去抢修，返回途中车辆出了故障，硬是推着车走回营业站，毫无怨言。 xx供电所还利用每周班组平安学习，依托实训场所，加强员工平安技能培训。员工队伍素质稳步提升，xx年xx区供电公司授予xx供电所xx区“文明单位、“平安生产先进单位、“平安生产特殊奉献单位、“行风建设先进单位；xx年至xx年其所在的党支部授予“x联合党支部的先进支部；xx年6月荣获效劳进万家满意百分百优秀效劳第三名。主任金勇同志个人荣获XX省营销管理先进个人，XX市供电公司优秀共产党员。 第3页 共3页
