1、效劳是立行之本优质文明效劳培训心得体会 为全面提高郸城联社临柜人员文明礼仪效劳水平，提升客户满意度，打造优质郸城农信效劳品牌形象。8月26-27日，郸城联社特邀资深讲师牛箐在联社六楼会议室分两期对全辖营业网点负责人、大堂经理及全体临柜人员共计160余人进行了优质文明效劳提升培训。 培训中牛箐老师分别从仪容仪表、职场效劳礼仪、7+7文明标准效劳礼仪、6s定位管理、改变心态、提升效劳温度等方面进行精彩授课。整个培训采用现场互动、形象展示、舞台演练等方式进行，过程幽默幽默、深入浅出、通俗易懂，现场气氛热烈，不仅使广阔员工从效劳意识、效劳行为上有所提高而且从心灵深处对柜面效劳和团队建设的重要意义有了更
2、深入的理解和把握。 在如今这个竞争剧烈的时代，优质效劳对于我们银行来说有着非常重要的作用。如今，我在基层网点工作已近十年，十年的工作让我深深明白，柜台是银行的对外效劳的窗口，是单位形象的代表，效劳的好坏，直接影响到单位的形象，而临柜人员岗那么是每天面对面接触客户最多的岗位，临柜人员做好效劳尤其重要，为此，我总结了“三声效劳、“五个一样和“五心效劳。 三声效劳，声声入人心。大家都明白，随着效劳业的完善与提升，“三声效劳愈来愈被大家重视，尤其在我们效劳至上的银行业来说，对“三声效劳的要求和标准也越来越严格。“三声效劳就是：来有迎声，问有答声，走有送声。可不要小看这三声，做与不做的差距是非常大的，起
3、到的作用也是截然不同的。所以，为了做到并做好三声效劳，我们时刻都要提醒自己要注意语气、语调和说话时的姿态，持之以恒，形成习惯。 六个一样，效劳至上。作为综合柜员，我们不仅仅要以最快的速度去熟悉最新业务和操作，还要有较强的主动效劳意识。在没有催促的状况下，依然做到“六个一样：领导在与不在一个样；忙与不忙一个样；业务繁琐与简单一个样；所存钱多钱少一个样；新老客户一个样；自我情绪好与不好一个样。看似简单，但要持之以恒确实是难事，所以时常需要自我抚慰、自我鼓励，我们每天下班后，都要做自我小结，为自己每天的一点进步感到欣慰，为顾客对我们的认可而感到快乐。 五心效劳，真情你我他。作为银行业的工作人员，对待
4、客户真的就要像对待我们的亲人一样，需要有五心：细心，爱心，耐心，热心，责任心。对待办业务的顾客要热心，让顾客感受到热情。对于不明白业务的顾客要耐心，耐心解释和宣传最新的业务和活动。而对于每一个顾客都要有爱心，不要用不一样的眼光分别对待不一样的顾客。当然，在整个业务效劳和操作过程中要做到细心，更需要有责任心，这样才能做到优质效劳。 有一位经济学家曾说过。“不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱，这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就能使你的工作成为乐趣，只有这样你才能真心实意的善待每一位客户。所以我们都要真正树立“以客户为中心的效劳理念，学会换位思考和感恩。 第3页 共3页
