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2023年审计局年度工作总结及工作思路.docx

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资源描述

1、审计局年度工作总结及工作思路 2023年,我局在市委、市政府和上级审计机关的领导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实国务院关于加强审计工作的意见,紧紧围绕“反腐、改革、法治、开展主题以及市委、市政府决策部署和中心工作,坚持和提升“依法审计、效劳开展、关注民生、促进和谐的审计工作思路,认真履行法定职责,加强审计机关自身建设,扎实开展“马上就办、真抓实干作风建设年活动,深化审计转型升级,全力效劳长乐科学开展跨越开展。 一、2023年审计工作情况 2023年审计工程方案安排32项,年中调整后为35项(不含市领导、市委组织部交办工程2项)。截至202

2、3月末,我局已完成审计和审计调查工程22个(其中:预算执行审计9个,政府投资审计2个,经济责任审计2023个,其他审计抽查及调查1个)和市领导交办市慈善总会财务收支审计1个,积极配合上级审计机关完成署定的城镇保障性安居工程跟踪审计、福建农村公路世行贷款专项跟踪审计以及省定的住房公积金归集、管理和使用情况专项审计等3项任务。审计查出管理不标准金额74151万元,审计发现非金额计量问题69个。提交审计综合报告、信息简报68篇(次),被批示、采用63篇(次),提出审计建议55条,被采纳审计建议41条。我局荣获2023-2023年度xx市文明单位称号,2023年度xx市重点工程建设效劳奖,xx市审计信

3、息工作第一名,xx市审计统计工作第二名等荣誉,林翠琴同志荣获2023年度xx市重点工程建设工作先进个人。 (一)着重财政预算执行审计。我局集中力量对2023年本级财政预算执行情况进行审计,具体完成对市财政局、地税局(税收征管)、教育体育局、民政局、卫生局、公务员局、总工会、供销合作社联合社和商业贸易总公司等9个部门进行预算执行审计。审计查出主要问题金额57864万元,发现基金预算拨款不均衡,部门预算安排不准确,违规改变工程资金用途,借款长期无法收回,小微企业税收优惠政策执行不到位,卫计、民政等部门下属单位管理不标准以及资金滞留闲置等问题,在对29个工程建设单位延伸审计中发现建设资金专项资金安排

4、多使用少,造成大量资金沉淀等问题,提出了加强预算管理、盘活财政资金,加强财政专项资金的监督管理,加大外借财政资金的清欠力度以及加强卫生院和农村中小学的财务监管力度等方面的意见建议,确保财政资金发挥应有的经济效益和社会效益。 (二)突出政府投资工程审计。围绕重点工程建设,完成xx市定第一届全国青年运动会场馆建设工程跟踪审计和长乐滨海污水处理厂及管网工程建设竣工决算审计2个工程,对审计发现的未按规定取得“四证、建设资金核算不标准、场馆施工进度滞后以及局部工程工程未实行监理等问题,要求建设单位按照有关规定完善建设手续,标准建设管理和会计核算。 (三)强化任期经济责任审计。2023年我局安排任期经济责

5、任审计工程19个(其中:离任审计工程9个,任中审计工程2023),现已开展审计工程19个,截至2023月末完成审计工程2023个,审计查出管理不标准金额16115万元。审计中,加强对领导干部行使经济决策权、重大建设工程、重点资金管理情况以及个人廉洁守纪情况的审计监督,积极探索领导干部自然资源资产离任审计方式方法,促进领导干部按照法定权限和程序行使权力、履行职责。 (四)抓好公务支出和公款消费审计。在2023年18个乡镇(街道)和局部市直部门单位“三公经费审计调查结果的根底上,结合审计署关于加强公务支出和公款消费审计的假设干意见文件精神和省审计厅、xx市审计局的统一部署,继续深化公务支出和公款消

6、费审计,重点对同级预算执行情况审计和经济责任审计工程单位的公务支出和公款消费中涉及到的公务支出预算、会议和培训、“三公经费、办公楼等楼堂管所建设、机构编制、国有企业领导人员职务消费等八方面的管理情况进行审计,促进我市各乡镇(街道)和市直部门单位增强厉行节约反对浪费的责任感和使命感。 (五)落实政策执行情况审计。按照审计署国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况跟踪审计实施意见(试行)和xx市委、xx市委全面深化改革的决策部署,由总审计师牵头,全体一线干局部五组持续对我市稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施落实情况进行跟踪审计,并延伸对我市吴航不锈钢技改及拉丝深加工工程、金强建材二三期及扩建工程

7、、海西网龙创意产业园等3个省重点建设工程进展情况进行跟踪审计。 (六)配合其他部门开展工作。积极配合市纪委,由纪检组长牵头组织审计干部全面发挥“5+2、“白加黑精神完成市司法局财政财务收支情况审计,并于中秋国庆期间,连同鲍建雄、林伟等一行3人参与我市两节期间廉洁纪律专项督查工作;积极配合全市中心工作部署,抽调鲍建雄、郑锦东、林伟和李正等4位骨干联合市财政局开展市重点工程建设专项资金管理使用检查指导工作,标准29个工程建设单位建设专项资金管理,保障财政资金最大程度发挥效益。 二、机关建设工作情况 按照“三严三实的要求,以“马上就办、真抓实干作风建设年活动为契机,稳固党的群众路线教育实践活动成果,

8、切实转变工作作风,着力打造审计队伍。 (一)落实党风廉政建设“两个责任。把党风廉政建设作为审计工作的“生命线和“高压线,进一步明确和落实党风廉政建设的党组主体责任和纪检组的监督责任,强化“一把手责任和分管领导“一岗双责制度落实。局长与分管领导、科室负责人签订党风廉政建设责任书,明确班子成员廉政建设责任分工,把廉政建设工作任务落实到每个岗位、人员,一级抓一级,层层抓落实,保证党风廉政建设责任制的有效落实。 (二)加强干部培训管理。依托读原著学原文悟原理平台和读书节等活动,审计干部职工以自主学习为主,集中学习为辅,充分利用审计视频会商系统,提高学习培训效率。积极参与上级审计机关组织的形式多样的培训

9、座谈活动,选送曾晓婷同志参加审计署举办的外资审计人员工程投资审计培训;李正、吴峰等2位同志参加XX省审计厅举办的计算机中级培训。陈晓鸿、陈棋媛等2位领导干部参加了市委组织部开展的秋季科级干部进修班。2023年全局共组织审计干部职工培训170人次。 (三)深化机关文明建设。以省级文明机关创立为目标,开展机关党员进社区、认领社区困难群众“微心愿、“坚持依法审计,提高审计公信力道德讲堂等活动;结合春节、中秋、重阳等传统节日和“七一等纪念日,组织开展主题志愿活动;以“三结对三效劳、“四个万家、“走进千万家温暖长乐人进村入户大走访活动为契机,效劳基层群众百姓,树立文明审计机关形象。2023年,我局慰问挂

10、钩的松下镇松下村、榕岭村以及罗联乡大坪村困难群众3.2万元,为榕岭村争取村部修缮费5万元。 (四)强化机关效能建设。贯彻落实“马上就办、真抓实干作风建设年和整肃“为官不为活动,严格执行“六个不准和“八项制度,梳理制定审计行政权力清单和部门责任清单。由纪检组长、效能分管组长定期不定期组织机关内部效能督查,及时反响省、xx市及我市转办信访件和“12345诉求件。 分页阅读第1页:审计局年度工作总结及工作思路第2页:工作思路 三、2023年工作思路 总体思路。全面贯彻落实十八届四中、五中全会和和习近平总书记系列重要讲话精神以及国务院关于加强审计工作的意见,按照“四个全面的战略部署,围绕“反腐、改革、

11、法治、开展的总体要求,依法履行审计职责,做深化改革的“催化剂、当好落实中央重大决策部署的“督查员和公共资金“守护神,效劳长乐科学开展跨越开展。 (一)加强工程方案管理。建立健全以“审计成果为导向的审计立项机制,认真开展审前调研工作,围绕全面深化改革与强化权力运行的制约与监督,科学合理制定2023年度工程方案。加强工程方案进展情况的跟踪检查,及时掌握方案进度执行情况,协调解决存在的困难与问题,保质保量完成工程方案任务,并留有余地保障上级审计机关和市领导交办任务。 (二)提升审计工程质量。严格执行审计工程审理、质量检查、审计工程质量责任追究等制度,严控审计质量风险,确保审计工程质量。认真听取合理采

12、纳被审计单位的意见和建议,对审计报告中出现的事实不清、定性不准、处理不当等问题要及时予以纠正,确保每个审计工程程序合规、事实清楚、定性准确,评价客观,提升审计工作的执行力和公信力。 (三)加强绩效审计和自然资源资产离任审计探索。审计干部要打破财政财务收支审计的旧思路,在工程的审计过程中突出绩效审计意识,将自然资源资产的开发和利用情况作为党政领导干部任期经济责任审计的重要内容,学习借鉴上级审计机关和其他县市(区)审计局绩效审计和自然资源资产离任审计的经验和成果,结合我市审计工作实际,探索一条符合我市经济开展特色的绩效审计和自然资源资产离任审计道路。 (四)推动落实乡镇审计办事处。积极与市政府、市

13、委编办、市财政局以及各乡镇(街道)沟通协调,从组织机构、人员编制、经费来源以及办公场所等多方面加快我市乡镇审计办事处设立步伐,加强涉农资金监管,以效劳“三农、效劳民生、效劳农村和谐开展为根本宗旨,以促进强农惠农政策落实为着力点,实现强农惠农资金使用管理的标准性、平安性、公开性和有效性。 (五)深化审计成果运用和整改工作。狠抓审计工程的整改和成果运用工作:一要完善审计整改联动机制,建立健全部门联动机制,推行联合督查整改制度,特别是对重大审计工程和重点单位会同市纪委(监察)、组织、政府督查室、效能办等开展联合催促整改工作,做到事事有结果、件件有落实。同时,积极争取将审计结果及其整改情况作为各部门和

14、单位考核、奖惩的重要依据;对整改不到位、屡审屡犯的,要与被审计单位主要负责人进行约谈,严格追责问责。二要进一步建立健全审计成果分析、转化、运用机制,归纳总结审计工作中发现的带有普遍性、规律性的问题,挖掘苗头性、倾向性的问题,从制度上、机制上、规律上分析原因,提出建设性有效性的意见和建议,以专题报告、审计要情和审计信息等形式报送党委、政府及有关部门,为党政领导研究解决问题、加强宏观管理当好参谋助手。 (六)推进审计队伍素质建设。一是注重领导班子建设,以上率下、履职尽责,做到“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责,确保市委、市政府一系列的战略决策部署在审计工作中得到正确贯彻执行。二是落实党建主体责任,坚持从严管党治党,严格遵守党的各项纪律和规矩,特别是政治纪律和政治规矩,推动党风廉政建设“两个责任落实。三是强化效能建设,及时开展“马上就办、真抓实干作风建设年活动“回头看,坚决治理“庸懒散拖等问题,建立健全责任追究和问责制度,争做“四有好干部;四是加强人才培养,建立健全干部轮训机制,提升信息化时代计算机审计能力,努力培养一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的审计干部队伍。 分页阅读第1页:审计局年度工作总结及工作思路第2页:工作思路 第9页 共9页

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