1、城建局生育履职工作汇报 2023年，区城乡建设委党委依据区2023-2023年度规划生育责任目标书要求，结合建委自身实际，以科学进展观为统领，以学习贯彻中心关于加强人口和规划生育工作统筹解决人口问题确实定为主线，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面进展为中心，强化基层根底工作，加大难点问题解决力度，乐观推动我区人口计生工作持续、稳定、健康进展，促进社会主义和谐社会建设为原那么，狠抓了责任书的落实，取得了确定的成果，现将今年以来规划生育职责执行状况汇报如下： 一、根本状况 建委系统现有具有法人代表单位7个。分别是市政局、园林局、质安站、建管处、城安建工、物业公司、建委机关。现有在职职
2、工497人，其中男职工296人，女职工199人。 二、领导重视措施得力 建委党委特殊重视规划生育工作，一把手亲自抓，负总责，分管领导靠上抓，常抓不懈，今年依据我委领导干部调整状况，准时地调整了建委规划生育工作领导小组，确保了规划生育领导小组的稳定性，和连续性，基层各单位也都相应地建有规划生育领导小组，形成了横到边、纵到底的三级管理网络，年初，建委主要领导与基层单位党政一把手签订建委2023年度人口与规划生育目标管理责任书，落实了垂直负责体系，实行规划生育一票拒绝，即不管基层单位经济指标完成的有多好，只要规划生育责任目标没有完成，就不能评为先进单位，主要领导在年度考核中也不能评为优秀。今年，我委
3、结合单位工作、人员等实际状况，在计生干部中开展了“规划生育管理效劳年活动，活动中一是乐观宣扬了规划生育相关法律法规；二是留意做好流淌人口建档和验证工作；三是依法落实了相关优待政策，全体育龄职工和独生子女家长都能享受到国家的优待政策；四、乐观关注弱势群体，为外来务工人员和帮扶对象在就业、就医以及子女入托、入学方面给与关心，送慰问金；五、为在企业退休的独生子女家长一次性加发我市上年度平均工资30%的退休金等；六、规划生育经费投入逐年增加，切实做到了生疏到位、责任到位、措施到位、投入到位。今年先后为女职工健康查体、预付独生子女双全保险金、订阅报刊杂志、独生子女家长嘉奖金、人口与规划生育目标管理完成奖
4、等共计两万余元。组织完成了全系统企事业单位法人规划生育责任制落实调查表。对全系统独生子女病残鉴定进行了全面细致的摸底， 三、发挥部门职能优势，乐观为我区规划生育工作服好务 建委系统各部门、单位，无论人员多少，职能大小，都能严格执行规划生育法，省规划生育工作条例，今年重点加强了“一法三规的宣扬和学习，依法落实了法律、条例规定的嘉奖和惩罚政策、晚婚晚育政策、独生子女嘉奖政策，切实加强了流淌人口的管理，把流淌人口纳入了与正式职工一样正常管理轨道，流淌人口发证、办证、验证率到达100%，有效地防止了漏洞消逝。 一在我市城乡环境综合整治工作中，区城市户外广告是整治工作的重点。依据全市统一要求，但凡没有办
5、理户外广告业务相关手续的以及户外广告未到达景观效果的一律撤除。由于历史缘由，我区绝大多数规划生育户外广告都没办理相关手续，属于撤除范围，在环境综合整治过程中，本着关心和支持我区规划生育工作的原那么，对我区街巷中的规划生育公益宣扬标语给与了政策上的支持，一是本着量力而行，尽力而为的原那么，尽量削减有关手续环节，实行上门效劳关心办理相关手续，适当保存了局部规划生育公益广告，二是对有残缺的标语，敦促辖区办事处及广告标语全部者予以修补完善，较好的维护了我区规划生育宣扬气氛，受到市民和辖区单位的好评。 二园林局在城市绿化种植方面，无论是行道树，还是街头绿篱，但凡遇到规划生育宣扬设施的，都留意适当调整植物
6、树种，避开对规划生育宣扬设施的遮挡，以保证规划生育宣扬设施与周边环境的和谐统一，从而保证了良好的视觉效果。 三协调系统有关部门做好规划生育工作。建筑建材管理处在审批外来建筑队伍施工或在检查建筑工地平安时，同时审查流淌人口婚育证明；协调房管部门加强了对房屋租赁业的管理，对租房户催促审验流淌人口婚育证明，有违反规定的准时通报区计生局或所在地办事处镇计生办；协调城乡房地产开发公司在新建或开发小区时建立相应的规划生育法人责任制，并挂念所在地办事处镇做好规划生育管理效劳工作；拆迁办公室在老城区拆迁前、后，乐观协作街道办事处做好人户分别人员登记以及其他有关规划生育管理效劳工作；系统内各单位加强了本单位离岗或内退、病保人员的规划生育管理效劳工作。 下一步，我委将连续在市建委及各级计生部门的领导下，贯彻落实好区2023-2023年度规划生育责任目标书，踏实细致的做好规划生育各项管理工作，充分发挥本部门职能优势，乐观为我区规划生育工作效劳，努力制造良好的城市环境，为我区规划生育工作做出更大的乐观奉献。
