1、综合部部长平安生产责任书 2023年平安生产责任书 （公司经理与综合部部长） 为认真贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，强化平安管理，进一步提高公司平安管理水平，有效控制各类生产不平安情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现平安生产。根据集团2023年工作大纲要求，层层落实平安生产责任，确保水泥公司2023年度平安总体目标的实现，结合公司实际情况，水泥公司经理与综合部部长特签订2023年度平安生产责任书如下： 一、综合部须实现以下平安生产管理目标： 1、死亡事故为“零； 2、职业病发生率为“零； 3、重大交通事故为“零； 4、重大生产设备事故为“零 5、公共灾害事故为“零 6
2、、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2； 7、平安隐患及时整改率98%（年度平安隐患整改率95%）； 8、兼职平安员、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率20230%； 9、特种设备按期安检合格率20230%； 2023、三级平安培训合格率为20230%； 11、平安设施、平安标志、平安警示标识设置率、标准率到达20230%；确保实现两个无失误，即： 1、管理指挥无失误； 2、岗位操作无失误。 二、为实现以上平安目标，综合部部长必须做到以下职责： 1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关平安生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守公司、各部门的各项平安规章制度和平安管理规定，积极参与公
3、司组织的各项平安活动，牢固树立“平安第一，预防为主、综合治理的思想，切实履行岗位平安工作职责，尽忠尽责，防范各类平安事故发生，并全力支持经理的工作； 2、建立健全本部门的平安管理网络体系，使之有效运转。支持公司及部门平安员的工作，对平安员提出的问题及时协调解决，保证平安员对平安工作有独立的管理和处分权； 智海企业集团榆次水泥 3、必须与下属员工严格签订平安生产责任书，层层落实平安生产责任制，明确平安工作的重点，做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白； 4、以身作那么，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场必须穿好工作服、戴好平安帽，为他人树立典范，并负有查违章违纪的责任，对发现的各类违章现象要
4、予以查处； 5、对上级领导及主管部门查出的平安问题，保证按要求及时整改，并将整改结果及时报公司安委会，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象； 6、发生事故后，应立即报告有关部门及主管领导，之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查； 7、加强办公车辆的管理，对机动车驾驶员要经常进行平安教育，监督驾驶员对所驾驶的车辆进行维护保养，做到不开隐患车，不开带病车，针对天气变化及特点及时做好防滑、防冻、防雾等平安预防措施，防止交通事故的发生； 8、认真执行食品卫生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，搞好食堂环境卫生工作，要求餐具放置有序，保证桌面和地面干净，无油渍，按规操作，防止食物中毒事故的发生。
5、 三、平安问责与奖罚 1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处分； 对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。 具体实施方法参见集团平安生产问责制度。（智海集团【2023】 第40号文件） 2、奖罚分为月度、季度和年度三局部进行。平安事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处分。具体实施方法详见水泥公司2023年平安生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，常务副经理、综合部部长各执一份，公司平安生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2023年12月31日止。 备注。责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。 常务副经理： 综合部部长： 2023年_月_日
6、 2023年_月_日 智海企业集团榆次水泥 2023年平安生产责任书 （综合部部长与副部长） 为认真贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，强化平安管理，进一步提高公司平安管理水平，有效控制各类生产不平安情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现平安生产。根据集团2023年工作大纲要求，层层落实平安生产责任，确保水泥公司2023年度平安总体目标的实现，结合公司实际情况，综合部部长与副部长特签订2023年度平安生产责任书如下： 一、综合部物资部门须实现以下平安生产管理目标： 1、死亡事故为“零； 2、职业病发生率为“零； 3、重大交通事故为“零； 4、重大生产设备事故为“零 5、公共
7、灾害事故为“零 6、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2； 7、平安隐患及时整改率98%（年度平安隐患整改率95%）； 8、三级平安培训合格率为20230%； 9、平安设施、平安标志、平安警示标识设置率、标准率到达20230%；确保实现两个无失误，即： 1、管理指挥无失误； 2、岗位操作无失误。 二、为实现以上平安目标，综合部副部长必须做到以下职责： 1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关平安生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守公司、各部门的各项平安规章制度和平安管理规定，积极参与公司组织的各项平安活动，牢固树立“平安第一，预防为主、综合治理的思想，切实履行岗位平安工作职责，尽忠
8、尽责，防范各类平安事故发生，并全力支持部长的工作； 2、建立健全本部门的平安管理网络体系，使之有效运转。支持公司及部门平安员的工作，对平安员提出的问题及时协调解决，保证平安员对平安工作有独立的管理和处分权； 3、必须与下属员工严格签订平安生产责任书，层层落实平安生产责任制，明确平安工作的重点，做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白； 智海企业集团榆次水泥 4、以身作那么，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场必须穿好工作服、戴好平安帽，为他人树立典范，并负有查违章违纪的责任，对发现的各类违章现象要予以查处； 5、对上级领导及主管部门查出的平安问题，保证按要求及时整改，并将整改结果及时报公司安委
9、会，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象； 6、发生事故后，应立即报告有关部门及主管领导，之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查； 7、根据公司相关规定，对需要通过招标采购的大宗物资或特殊物资，确定招标的对象，拟定招标文件，组织招标、开标、评标。 8、根据物资需求的方案，制定物资供应方案，采购合同的管理，健全原始记录和台账，负责对特种材料、紧缺材料的采购备用。确保各种外购原燃材料满足生产需求，并保持合理的库存。 三、平安问责与奖罚 1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处分； 对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。 具体实施方法参见集团平安生产问责制度。（智海集团【2
10、023】 第40号文件） 2、奖罚分为月度、季度和年度三局部进行。平安事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处分。具体实施方法详见水泥公司2023年平安生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，综合部部长、副部长各执一份，公司平安生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2023年12月31日止。 备注。责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。 综合部部长： 综合部副部长： 2023年_月_日 2023年_月_日 智海企业集团榆次水泥 2023年平安生产责任书 （综合部部长与综合部后勤主管） 为认真贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，强化平安管理
11、，进一步提高公司平安管理水平，有效控制各类生产不平安情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现平安生产。根据集团2023年工作大纲要求，层层落实平安生产责任，确保水泥公司2023年度平安总体目标的实现，结合公司实际情况，综合部部长与后勤主管特签订2023年度平安生产责任书如下： 一、综合部后勤须实现以下平安生产管理目标： 1、死亡事故为“零； 2、职业病发生率为“零； 3、重大交通事故为“零； 4、重大生产设备事故为“零 5、公共灾害事故为“零 6、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2； 7、平安隐患及时整改率98%（年度平安隐患整改率95%）； 8、特种设备按期安检合格率20230%；
12、9、三级平安培训合格率为20230%； 2023、平安设施、平安标志、平安警示标识设置率、标准率到达20230%；确保实现两个无失误，即： 1、管理指挥无失误； 2、岗位操作无失误。 二、为实现以上平安目标，综合部后勤主管必须做到以下职责： 1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关平安生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守公司、各部门的各项平安规章制度和平安管理规定，积极参与公司组织的各项平安活动，牢固树立“平安第一，预防为主、综合治理的思想，切实履行岗位平安工作职责，尽忠尽责，防范各类平安事故发生，并全力支持部长的工作； 2、建立健全本部门的平安管理网络体系，使之有效运转。支持公司及部门
13、平安员的工作，对平安员提出的问题及时协调解决，保证平安员对平安工作有独立的管理和处分权； 3、必须与下属员工严格签订平安生产责任书，层层落实平安生产责任制，明确平安 智海企业集团榆次水泥 工作的重点，做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白； 4、以身作那么，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场必须穿好工作服、戴好平安帽，为他人树立典范，并负有查违章违纪的责任，对发现的各类违章现象要予以查处； 5、对上级领导及主管部门查出的平安问题，保证按要求及时整改，并将整改结果及时报公司安委会，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象； 6、发生事故后，应立即报告有关部门及主管领导，之后组织当事人写出事故经过并
14、协助安委会进行事故分析调查； 7、负责员工宿舍的调配，生活物资的发放、员工宿舍管理制度以及食堂管理的监督检查，发现问题及时处理。并监督员工宿舍的平安、卫生检查，随时处理各种隐患 8、认真执行食品卫生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，搞好食堂环境卫生工作，要求餐具放置有序，保证桌面和地面干净，无油渍，按规操作，防止食物中毒事故的发生。 三、平安问责与奖罚 1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处分； 对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。 具体实施方法参见集团平安生产问责制度。（智海集团【2023】 第40号文件） 2、奖罚分为月度、季度和年度三局部进行。平安事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处分。具体实施方法详见水泥公司2023年平安生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，综合部部长
