1、综合部部长平安生产责任书 2023年平安生产责任书 (公司经理与综合部部长) 为认真贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理的平安生产方针,强化平安管理,进一步提高公司平安管理水平,有效控制各类生产不平安情况的发生,减少人身伤亡和经济损失,实现平安生产。根据集团2023年工作大纲要求,层层落实平安生产责任,确保水泥公司2023年度平安总体目标的实现,结合公司实际情况,水泥公司经理与综合部部长特签订2023年度平安生产责任书如下: 一、综合部须实现以下平安生产管理目标: 1、死亡事故为“零; 2、职业病发生率为“零; 3、重大交通事故为“零; 4、重大生产设备事故为“零 5、公共灾害事故为“零 6
2、、控制重伤事故低于0.3,轻伤事故低于3.2; 7、平安隐患及时整改率98%(年度平安隐患整改率95%); 8、兼职平安员、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率20230%; 9、特种设备按期安检合格率20230%; 2023、三级平安培训合格率为20230%; 11、平安设施、平安标志、平安警示标识设置率、标准率到达20230%;确保实现两个无失误,即: 1、管理指挥无失误; 2、岗位操作无失误。 二、为实现以上平安目标,综合部部长必须做到以下职责: 1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关平安生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示,遵守公司、各部门的各项平安规章制度和平安管理规定,积极参与公
3、司组织的各项平安活动,牢固树立“平安第一,预防为主、综合治理的思想,切实履行岗位平安工作职责,尽忠尽责,防范各类平安事故发生,并全力支持经理的工作; 2、建立健全本部门的平安管理网络体系,使之有效运转。支持公司及部门平安员的工作,对平安员提出的问题及时协调解决,保证平安员对平安工作有独立的管理和处分权; 智海企业集团榆次水泥 3、必须与下属员工严格签订平安生产责任书,层层落实平安生产责任制,明确平安工作的重点,做到事事有人管,在平安生产工作中不留空白; 4、以身作那么,不违章指挥、不违章操作,进入生产现场必须穿好工作服、戴好平安帽,为他人树立典范,并负有查违章违纪的责任,对发现的各类违章现象要
4、予以查处; 5、对上级领导及主管部门查出的平安问题,保证按要求及时整改,并将整改结果及时报公司安委会,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象; 6、发生事故后,应立即报告有关部门及主管领导,之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查; 7、加强办公车辆的管理,对机动车驾驶员要经常进行平安教育,监督驾驶员对所驾驶的车辆进行维护保养,做到不开隐患车,不开带病车,针对天气变化及特点及时做好防滑、防冻、防雾等平安预防措施,防止交通事故的发生; 8、认真执行食品卫生法,搞好餐具的清洗和消毒工作,搞好食堂环境卫生工作,要求餐具放置有序,保证桌面和地面干净,无油渍,按规操作,防止食物中毒事故的发生。
5、 三、平安问责与奖罚 1、问责措施有两项:对事故车间给予经济处分; 对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。 具体实施方法参见集团平安生产问责制度。(智海集团【2023】 第40号文件) 2、奖罚分为月度、季度和年度三局部进行。平安事故纳入车间、班组绩效考核,并予以一定金额的经济奖励与处分。具体实施方法详见水泥公司2023年平安生产奖罚制度; 四、本责任书一式三份,常务副经理、综合部部长各执一份,公司平安生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行,至2023年12月31日止。 备注。责任书签字人如有工作变动,接任者为自然签字人。 常务副经理: 综合部部长: 2023年_月_日
6、 2023年_月_日 智海企业集团榆次水泥 2023年平安生产责任书 (综合部部长与副部长) 为认真贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理的平安生产方针,强化平安管理,进一步提高公司平安管理水平,有效控制各类生产不平安情况的发生,减少人身伤亡和经济损失,实现平安生产。根据集团2023年工作大纲要求,层层落实平安生产责任,确保水泥公司2023年度平安总体目标的实现,结合公司实际情况,综合部部长与副部长特签订2023年度平安生产责任书如下: 一、综合部物资部门须实现以下平安生产管理目标: 1、死亡事故为“零; 2、职业病发生率为“零; 3、重大交通事故为“零; 4、重大生产设备事故为“零 5、公共
7、灾害事故为“零 6、控制重伤事故低于0.3,轻伤事故低于3.2; 7、平安隐患及时整改率98%(年度平安隐患整改率95%); 8、三级平安培训合格率为20230%; 9、平安设施、平安标志、平安警示标识设置率、标准率到达20230%;确保实现两个无失误,即: 1、管理指挥无失误; 2、岗位操作无失误。 二、为实现以上平安目标,综合部副部长必须做到以下职责: 1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关平安生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示,遵守公司、各部门的各项平安规章制度和平安管理规定,积极参与公司组织的各项平安活动,牢固树立“平安第一,预防为主、综合治理的思想,切实履行岗位平安工作职责,尽忠
8、尽责,防范各类平安事故发生,并全力支持部长的工作; 2、建立健全本部门的平安管理网络体系,使之有效运转。支持公司及部门平安员的工作,对平安员提出的问题及时协调解决,保证平安员对平安工作有独立的管理和处分权; 3、必须与下属员工严格签订平安生产责任书,层层落实平安生产责任制,明确平安工作的重点,做到事事有人管,在平安生产工作中不留空白; 智海企业集团榆次水泥 4、以身作那么,不违章指挥、不违章操作,进入生产现场必须穿好工作服、戴好平安帽,为他人树立典范,并负有查违章违纪的责任,对发现的各类违章现象要予以查处; 5、对上级领导及主管部门查出的平安问题,保证按要求及时整改,并将整改结果及时报公司安委
9、会,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象; 6、发生事故后,应立即报告有关部门及主管领导,之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查; 7、根据公司相关规定,对需要通过招标采购的大宗物资或特殊物资,确定招标的对象,拟定招标文件,组织招标、开标、评标。 8、根据物资需求的方案,制定物资供应方案,采购合同的管理,健全原始记录和台账,负责对特种材料、紧缺材料的采购备用。确保各种外购原燃材料满足生产需求,并保持合理的库存。 三、平安问责与奖罚 1、问责措施有两项:对事故车间给予经济处分; 对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。 具体实施方法参见集团平安生产问责制度。(智海集团【2
10、023】 第40号文件) 2、奖罚分为月度、季度和年度三局部进行。平安事故纳入车间、班组绩效考核,并予以一定金额的经济奖励与处分。具体实施方法详见水泥公司2023年平安生产奖罚制度; 四、本责任书一式三份,综合部部长、副部长各执一份,公司平安生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行,至2023年12月31日止。 备注。责任书签字人如有工作变动,接任者为自然签字人。 综合部部长: 综合部副部长: 2023年_月_日 2023年_月_日 智海企业集团榆次水泥 2023年平安生产责任书 (综合部部长与综合部后勤主管) 为认真贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理的平安生产方针,强化平安管理
11、,进一步提高公司平安管理水平,有效控制各类生产不平安情况的发生,减少人身伤亡和经济损失,实现平安生产。根据集团2023年工作大纲要求,层层落实平安生产责任,确保水泥公司2023年度平安总体目标的实现,结合公司实际情况,综合部部长与后勤主管特签订2023年度平安生产责任书如下: 一、综合部后勤须实现以下平安生产管理目标: 1、死亡事故为“零; 2、职业病发生率为“零; 3、重大交通事故为“零; 4、重大生产设备事故为“零 5、公共灾害事故为“零 6、控制重伤事故低于0.3,轻伤事故低于3.2; 7、平安隐患及时整改率98%(年度平安隐患整改率95%); 8、特种设备按期安检合格率20230%;
12、9、三级平安培训合格率为20230%; 2023、平安设施、平安标志、平安警示标识设置率、标准率到达20230%;确保实现两个无失误,即: 1、管理指挥无失误; 2、岗位操作无失误。 二、为实现以上平安目标,综合部后勤主管必须做到以下职责: 1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关平安生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示,遵守公司、各部门的各项平安规章制度和平安管理规定,积极参与公司组织的各项平安活动,牢固树立“平安第一,预防为主、综合治理的思想,切实履行岗位平安工作职责,尽忠尽责,防范各类平安事故发生,并全力支持部长的工作; 2、建立健全本部门的平安管理网络体系,使之有效运转。支持公司及部门
13、平安员的工作,对平安员提出的问题及时协调解决,保证平安员对平安工作有独立的管理和处分权; 3、必须与下属员工严格签订平安生产责任书,层层落实平安生产责任制,明确平安 智海企业集团榆次水泥 工作的重点,做到事事有人管,在平安生产工作中不留空白; 4、以身作那么,不违章指挥、不违章操作,进入生产现场必须穿好工作服、戴好平安帽,为他人树立典范,并负有查违章违纪的责任,对发现的各类违章现象要予以查处; 5、对上级领导及主管部门查出的平安问题,保证按要求及时整改,并将整改结果及时报公司安委会,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象; 6、发生事故后,应立即报告有关部门及主管领导,之后组织当事人写出事故经过并
14、协助安委会进行事故分析调查; 7、负责员工宿舍的调配,生活物资的发放、员工宿舍管理制度以及食堂管理的监督检查,发现问题及时处理。并监督员工宿舍的平安、卫生检查,随时处理各种隐患 8、认真执行食品卫生法,搞好餐具的清洗和消毒工作,搞好食堂环境卫生工作,要求餐具放置有序,保证桌面和地面干净,无油渍,按规操作,防止食物中毒事故的发生。 三、平安问责与奖罚 1、问责措施有两项:对事故车间给予经济处分; 对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。 具体实施方法参见集团平安生产问责制度。(智海集团【2023】 第40号文件) 2、奖罚分为月度、季度和年度三局部进行。平安事故纳入车间、班组绩效考核,并予以一定金额的经济奖励与处分。具体实施方法详见水泥公司2023年平安生产奖罚制度; 四、本责任书一式三份,综合部部长