1、书记在安全生产监察工作会发言 同志们： 这次全市安全生产执法监察工作会议是经市局党组决定召开的，会议主要任务是贯彻落实全省安监系统依法行政工作会议和全市安监局长会议精神，总结2023年工作情况，部署2023年工作任务。上午谭局长做了重要讲话，希望大家认真贯彻，抓好落实。下面，我再讲两个方面的意见： 一、围绕中心，履职尽责，2023年全市执法监察工作成绩显著 2023年，全市各级执法监察队伍按照“安全生产基层根底年的总体部署，以“高、严、细、实的工作作风，深入开展了“打非、治违、抓责任活动，按照“一个龙头，三个重点、执法推进工作模式，认真打好四大战役，各项工作均取得了显著成绩，涌现了许多“亮点：
2、3月份，全省安全生产执法监察工作会议在我市召开，推广我市的经验做法；8月7日，?中国安全生产报?头版头条以?打非治违严执法敢碰硬?为题，刊发我市安全生产执法经验做法，在全国范围内具有一定影响；市监察支队再次被评为全省安全生产执法监察先进单位；我市在全省执法文书点评活动中，取得了全省执法案卷评比第一名。在执法队伍岗位练兵竞赛活动中，我市荣获团体二等奖的好成绩。去年全市共立案429起，罚款到位1495.6万元，其中市支队处分到位1008.6万元，罚款额度占了全省三分之一。这些成绩的取得离不开各级党委、政府的正确领导，离不开各级安监部门支持配合，更离不开广阔安监执法人员的辛勤劳动。在此，我代表市局党
3、组对各位付出的辛勤劳动表示忠心感谢，并通过你们向广阔安监战线执法人员表示诚挚慰问！ 回忆去年工作，在以下六个方面取得新突破： 一执法体制机制得到进一步理顺完善，案件来源有了新的突破。 一是努力构建全员执法工作格局。按照分线工作要求，整合全局资源，形成执法合力，相互配合，共同参与，心往一块想、劲往一处使，形成了全员抓线索、支队抓处分的强大执法工作格局。 二是实现了许可科室与执法科室内部协调联动机制。市局出台了?市安全生产监管执法工作协调制度?，市局内设业务科在行政许可受理后，对企业相关信息转交支队，支队到现场对是否存在违法行为进行现场核查，核查情况及时与许可科室沟通。对不存在安全生产非法违法行为
4、的，建议许可科室按照许可程序办理许可；对存在安全生产非法违法行为的，执法机构进行立案查处，建议业务科暂停或暂缓许可。去年，许可科室共提供企业信息138家次，核查发现违法行为36起，大大增加了案源，提高的执法效率，这一创新工作得到省局高度认可，省局下发?关于进一步加强安全生产行政执法监察工作的意见?和今年全省执法监察重点推广的工作中，将我市做法列为重要内容，在全省推广。 三是完善了举报受理办理程序。去年，出台了?市安全生产非法违法行为有奖举报方法?，进一步明确了举报内容及处理程序，同时也理顺市局内部举报受理处理程序去年，支队共接到各类举报案件60起，查实32起，处分10起，切实解决了群众关心的热
5、点难点问题。 二基层根底工作重视程度不断提高，队伍建设有新的突破。 一是市局高度重视支队建设。去年，充分利用市直机关机构改革机遇，争取市委、市政府大力支持，给支队争取了10个编制，力争今年人员能够到位，同时一次性提拔7名副科级干部，并且扩大了支队办公场所，购置配备新的执法器材和装备，大大改善执法条件。 二是各县区对执法工作重视程度也有不同提高。县积极协调，争取县领导支持，将县监察大队升格为副科级单位，并增编至16人；安监局积极协调公安部门，成立公安办事处，协助大队执法，警务人员提前介入，对维持秩序、化解矛盾、提高执法权威以及保障执法人员安全方面起到很好作用。大队搬迁了新的办公场所，改善办公条件
6、；、蒙阴、沂南等设置特殊岗位补贴，解决了一线执法人员的就餐问题，为执法工作开展创造了良好的条件。 三是基层中队执法队伍力量不断加强。据统计，全市135个乡镇组建基层监察中队，共有448名执法人员，各级执法人员已达530多人。中队管理模式有了新的突破，临沭县积极探索联合监察中队，由相邻几个乡镇联合，全县组建了四个中队，对执法权进行委托，争取县财政支持，为每个中队配备了执法用车、执法服装及执法办公用具等；兰山、沂南等在监察大队建立直属监察中队，强化了基层执法队伍建设。罗庄、临沭等探索执法队伍稳定性建设，各乡镇中队人员工作调动要征求县安监部门意见。 三执法队伍素质得到进一步提升，比赛成绩有的新突破。
7、 一是坚持不懈抓学习。市局每周五下午为例会学习时间，没有特殊情况，始终根本坚持不懈。采用多种形式，安排丰富多彩学习内容，各专业轮流讲课，然后当场进行考试，极大地调动了学习积极性。支队充分利用市局网站和?安全生产?杂志等媒介平台，交流执法心得，先后发表?浅谈安全生产执法艺术?、?调查取证方法与技巧?等多篇心得体会，供全市安全生产执法人员学习借鉴。 二是组织全市安全生产执法竞赛活动。5月12日，举办了全市安全生产执法比武练兵活动，临沭等6个县区执法大队获奖，谢存富等6名选手脱颖而出，取得较好成绩。通过竞赛，检验了工作，锻炼了队伍，掀起执法队伍比学习、比工作、比干劲热潮。为确保在全省执法比武中取得优
8、异成绩，实现前三名目标，对胜出的6名选手进行精心挑选、强化训练。通过严格复试，优中选优，最后确定3名选手代表我市参加全省比赛，荣获团体二等奖，各位选手被授予“团体优胜个人，临沭局的王军同志荣获“理论考试单项成绩优秀奖。受到市局的表彰通报。 三是举办各种专题培训班。支队非常注重执法人员自身素质提高，先后三次组织收看烟花爆竹、非煤矿山和危化品视频讲座。5月9日，聘请省总队孙总队等专家，对全市所有执法人员进行授课。重点在法律适用、案例分析和文书制作等方面进行培训。8月22日，支队组织全体执法人员包括大队长在内近百人单人单桌、闭卷突击考试。试题从省市执法比武中五套试题和视频讲座中内容抽取，考试成绩在全
9、市通报。通过这些措施，有效提高执法人员的真才实学。 四执法质量得到进一步标准提高，执法行为标准明显改良。 一是开展安全生产执法文书点评活动。7月12月，下发了?关于对全市安全生产行政处分案卷进行评查的通知?，成立了案卷评查小组，通过全面评查，获一等奖，、临沭获二等奖，费县、罗庄、河东获三等奖。市局选送了、河东、临沭各一份较好的案卷，代表市局参加全省执法案卷评比，我市创出了三个“全省第一好成绩：市级案卷第一、县级案卷第一、总成绩排名全省第一。受到市局再次通报表彰。 二是完善执法监察工作考评体系。在2023年执法监察考评工作机制的根底上，结合去年全市执法重点，修改完善了考评标准，制定出具体的考评方
10、法，把现场考评、动态考评和量化分值紧密结合，组织三个考评组对全市12个监察大队工作情况进行了全面考评。经过考评，、沂南、兰山、临沭、罗庄、费县监察大队被评为全市安监系统先进集体，县监察大队被评为全省安监系统先进集体。 三是建立执法监察工作方案备案考核制度。按照国家总局?安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定?和省局?关于编制安全生产行政执法监察工作方案的通知?的要求，明确了方案的编制、备案及考核等内容，进一步标准了执法工作。2023年，全市各级执法人员实施行政处分429起，未发生一起行政败诉案件。 五、执法力度到达历史最好水平，处分数额再创新高。 一是处分数额创历史新高。去年全市共立
11、案429起，罚款到位1495.6万元，其中市支队处分到位1008.6万元，比去年翻了2倍多，罚款额度占了全省三分之一，在全国也有了较好影响。 二是依法严查处一批大案、要案。先后查处中钢矿业非法生产案、黄金归来庄金矿未经批准擅自生产案、中石油沂水非法加油站非法经营案、金泰矿业非法生产案、盛阳焦化非法生产案、恒通化工股份三氯化磷扩建项目、县会宝岭铁矿非法建设等重大违法案件，个案处分过100万的就有五起，其中个案最高处分到位数额达300万。有效震慑了违法行为，树立了安监部门的权威。 三是严查事故瞒报案件。去年，在群众帮助下，支队查处事故瞒报案2起，分别按“四个一律和“五个上限处分的要求给予处分。一起
12、是正天化纤瞒报案，下达处分决定120万。一是起宝达钢管瞒报案，下达处分决定320万，此案先后进行了行政听证和行政诉讼，待程序进行完，移交法院强制执行。 六、开展打非治违扎实有力，执法范围再现新突破。 一是开展重点企业重点项目检查。4月24日，市局召开由市监管企业负责人参加的大检查发动大会，安排部署127家市重点监管企业首次开展安全生产大检查，制定?全市市管企业安全生产大检查方案?，共发现隐患480条，下达责令改正指令书73份，查处重大违法案件1起。7月份，为认真贯彻落实?省工业生产建设项目安全设施监督管理方法?，严格工业生产建设项目安全设施执法监察，确保建设项目安全设施“三同时真正落到实处，组
13、织了对重点建设项目检查。其中，中钢矿业和会宝岭铁矿2家矿山非法行为和新华印刷厂隐患整改没有到位的违法行为进行了立案处分。 二是开展了专项检查。分别在不同时段，针对容易发生事故的行业和环节，安排了四次专项检查。春节前后开展了烟花爆竹百日安全生产专项执法检查活动。制定下发了专项执法检查方案，分成二个检查组并抽调有关专家进行会诊式检查；3月18日至4月3日，组织对全市地下开采基建矿山进行全面执法检查，共检查34家地下开采基建矿山，发现事故隐患和问题79条，对2家不按设计施工企业，责令暂时停止施工。通过检查，掌握了外来施工队伍根本情况，提出了对外来施工队伍处理建议；7月份对局部危化品新建、改建、扩建项
14、目开展专项执法检查行动，由于时间紧、任务重，执法人员克服天气炎热和疲劳等不利因素，共检查在建项目58家，发现违法行为18起，其中支队立案查处6起；9月份，开展对全市石膏矿山专项检查。这次专项检查企业17个，下达整改指令书17份，查出事故隐患和问题22023条。对县瑞泰石膏、县兰陵石膏、县安泰石膏矿业等3家整改不到位的企业进行立案查处。 总之，全市各级执法监察队伍过去一年工作的成绩是突出的，市局党组对此给予高度评价，谭局长在屡次会议上都进行了表扬，充分体现了有作为才能威望、有威望才能有地位。在总结成绩的同时，我们也看到工作中存在的缺乏。当前，执法工作存在的主要问题：一是执法队伍总体素质有待提高。
15、个别执法人员不注重学习使用执法技巧，处理复杂案件能力不够强，存在野蛮执法、粗暴执法现象。局部执法机构重处分轻监管，查处违法行为没有到达教育企业的目的，有以罚代管现象。二是有的县区执法监察的覆盖面不高，执法力度不大。有些县区执法范围仅限于重点高危行业，立案案件较多，但处分数额不高；有的县区一年才几个处分案件，处分数额缺乏3万元。三是各县区执法质量不平衡。有些县区局科室也进行处分，处分案卷分散到各科室，更有甚者没有处分案卷。有的县区案卷存在证据缺乏、适用法律错误、违反程序或处分突破法律底线等问题。四是基层监察中队作用发挥不够好。有的县区没有发挥中队作用，中队执法人员存在不稳定、专业知识少、执法装备
16、差、执法能力弱的现象。五是有些县区无视日常动态管理。有的不及时上报执法数据，有的档案管理差，有些县区不使用执法信息系统，个别县区不重视执法宣传。这些问题应引起各县区的高度重视。 二、乘势而上，扎实工作，力争2023年全市执法监察工作实现新跨越 2023年全市安全生产执法监察工作的总体思路是：全面贯彻落实全省安全生产工作会议和全省安监系统依法行政工作会议精神，坚持安全开展理念，以开展“安全生产基层根底深化年为活动载体，以深入落实国务院23号、省委17号及省政府77号文件为主线，紧紧围绕“全省第一、全国先进的目标，认真开展“一创、六建、六深化活动，不断加大执法力度，标准执法行为，扩大执法影响，站在新起点，实现新跨越。 一创：积极创
