1、人口计生委年终工作总结 人口计生委年终工作总结 x202x年，在市委、市政府的正确领导和省人口计生委的精心指导下，全市人口计生工作坚持以科学开展观为指导，以实现“一升三降为目标，以落实“四项政策为抓手，紧紧围绕“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人口长期均衡开展的总体思路，积极探索新方法、新机制，人口计生工作取得了明显进步，较好地完成了全年工作各工程标任务，为建设开放繁荣秀美幸福新xxxx创造了良好的人口环境。 一、主要工作亮点 一年来，我们致力于关注民生，在全省实现了五个率先，解决好关系群众切身利益的问题，人口计生工作特色突出、亮点纷呈，促进了人口与经济、社会、资源、环境的协调可持续开展
2、。 （一）在全省率先为农村方案生育家庭办理新型农村社会养老保险。坚持以农村为重点地区，以女孩家庭为重点对象，以让方案生育家庭“政治有地位、生活有照顾、经济上有实惠为目标，在抓好现有方案生育利益导向政策落实的根底上，着力推进方案生育利益导向机制建设。市委、市政府出台了关于进一步加强人口和方案生育基层根底建设的意见，决定从今年起，在全市全面落实农村独女户、二女户新型农村社会养老保险制度，按每人每年500元补助标准为农村独女不再生育户和农村二女绝育户家庭的父母办理新型农村社会养老保险，落实情况纳入年度目标管理考核。 （二）在全省率先为基层所有乡（镇、街道）配备方案生育便民效劳车。市委、市政府在关于进
3、一步加强人口和方案生育基层根底建设的意见中明确规定，从今年起各县（市、区）要分批为各乡（镇、街）计生办配备方案生育专用便民效劳车，x202x年确保60%乡（镇、街）装备到位，落实情况纳入年度目标管理考核。目前，全市223个乡（镇、街）已全部配备便民效劳车，计生基层效劳条件得到改善，并以便民效劳车为载体，进村入户、主动上门，为广阔育龄群众提供优质高效的方案生育和生殖健康效劳，满足了广阔育龄群众日益增长的避孕节育和生殖健康需求。 （三）在全省率先全面实施“三零平台综合信息管理系统。在XX县区试点建设“三零平台（全员人口信息采集“零误差、信息通报“零时差、便民效劳“零距离）系统的根底上，今年在全市全
4、面推行“三零平台综合管理信息系统，落实情况纳入年度目标管理考核。目前，“三零平台综合信息管理系统已在全市投入运营，应用推广走在全省前列。系统运行以来，在补充全员人口数据、引导计生效劳、推进网上办公等方面发挥了良好效果，实现了资源共享，减少了基层干部信息采集工作量，大大地提高了工作效率。 （四）在全省率先实现村级计生专干岗位动态管理。研发了XX省基层方案生育队伍动态管理系统，实行工作业绩年度考核制，全市2844名村级方案生育专干均纳入动态管理，充分发挥了村（居）计生专干工作的积极性、主动性和创造性。今年全省基层方案生育队伍管理系统推广暨基层根底建设推进会在我市青原区召开，全面推广我市基层计生队伍
5、管理系统工作经验。 （五）在全省率先实现全市县以上计生效劳站可独立完成19项国家免费孕前优生健康检查工程。全市13个县（市、区）效劳站全部具备孕前优生健康检查条件，并在人员、设备、技术上到达国家要求。我市去年开始着手从人员、设备、技术上配齐、配强并进行技术培训，抓实验室建设。各县（市、区）对照孕前优生健康检查工作技术效劳标准规定和要求，加强优生检测效劳设施建设，完善县级优生实验室，实施“婚姻登记-优生宣传-健康教育-19项健康体检-风险评估-优生咨询一条龙效劳，x202x年全市共免费开展孕前优生健康检查45531人，社会效益凸显。 由于实现了五个率先，促进了民生工程的落实，推进了方案生育利益导
6、向机制建设，让更多的计生家庭较好地分享了开展成果和优惠政策带来的实惠，在全社会形成了强有力的导向作用。 二、主要工作措施 （一）健全四个机制，确保人口计生根底工作落到实处 一是健全宣传教育机制。以“婚育新风进万家和“关爱女孩活动为载体，发挥传媒、网络等宣传平台作用，利用“5.29、7.11等节日开展大型宣传活动，切实转变育龄群众的生育理念。策应全市美丽乡村建设，出台了关于开展婚育文化美好村居和文明幸福家庭创立活动的实施意见，将新型生育文化等纳入全市美丽乡村建设总体规划之中，开展婚育文化美好村居和文明幸福家庭创立活动，大力推进人口文化园建设，婚育新风进万家活动品牌效应进一步增强。目前，全市已建县
7、级人口文化园14个、建立人口文化广场23个，新建婚育文化宣传长廊20230个，创立婚育文化美好村居147个、创立文明幸福家庭1400户。 二是健全流动人口计生效劳管理机制。完善XX县区效劳管理网络，建立“市统县建驻外协会点新机制，重点选取了2023个流出人口计生协会点、2023个工业园区、2023个XX县区社区，创立流动人口方案生育优质效劳均等化典型示范工作。继续加大工业园区、XX县区、XX县区、驻外协会点“四位一体流动人口方案生育效劳管理工作力度，实现流动人口方案生育效劳管理全覆盖，流动人口办（验）证率进一步提高。 三是健全干部队伍建设机制。加强人口计生系统干部队伍建设，实施“强基提质工程，
8、市县两级举办计生培训班80期，培训3000余人次，计生系统干部队伍整体素质得到提升。通过集中学习、专题辅导、领导宣讲、举办专题培训班等形式在全市人口计生系统深入学习贯彻落实十八大精神，真正用十八大精神武装头脑、指导实践、推开工作。在全市人口计生系统深入开展“三大主题教育暨干部作风集中整治专项活动，集中解决了在计生效劳开展、效劳群众中履行职责方面不作为、乱作为、慢作为的突出问题，全市人口计生系统干部职工作风明显改进，责任意识和效劳意识明显提高，工作能力进一步提升。市人口计生委机关党支部被市委评为20230个先进基层党组织。 四是健全基层自治机制。稳固基层根底工作，落实计生工作“村为主工作机制，细
9、化“县指导、乡负责、村为主三级责任，强力推进计生工作重心下移。大力推进基层方案生育群众自治工作，各地因地制宜，积极抓好合格村（居）和示范村（居）达标创立工作，全市人口计生基层群众合格村（居）率达30%以上，示范村（居）率达2023%以上。 （二）破解四大难题，优化人口计生工作环境 围绕破解避孕节育措施落实，社会抚养费征收，党员干部、公职人员、富人违法生育清理，打击“两非等重点难点工作，加大力度、强化举措，以两办名义出台了关于进一步加强查处党员干部违育行为和打击非法胎儿性别鉴定与选择性别终止妊娠行为的意见，从监察、公安、卫生、药监、人口计生等部门抽调业务骨干成立查处党员干部违育和“两非联合执法大
10、队，采取集中时间集中力量集体办案等方式严厉查处党员干部违育和“两非不法行为；组织一个常年督查组对有群众信访案件、工作力度不到位、根底薄弱和重点问题的乡（镇、街道）进行不定期不打招呼的督查，并及时召开调度会，对存在问题多、工作力度不大的乡（镇、街道）进行限期整改，实行动态预警，促进人口计生工作变事后补救为事前预防；各县（市、区）均集中深入开展春、夏、秋季方案生育集中效劳月活动，全面开展以“落实四项政策为重点的方案生育整治活动，由于市、县两级采取了切实有效的措施，人口计生重点难点工作得到有效落实，切实维护生育政策的公正性和严肃性。 （三）完善三项制度，力促人口计生工作形成合力 一是完善领导联系基层
11、责任制度。进一步加强对基层人口计生工作的领导和指导，完善市、县领导联系县、乡责任机制，下发了关于市人口计生委领导对接协调县（市、区）人口计生工作分工的通知，实行委党组成员和干部挂点联系县（市、区）制度；县、乡实行主要领导和分管领导联系计生工作后进地区制度，联系县、乡领导与所联系单位的计生工作绩效同考核，责任同追究，奖罚同落实，催促协调各项人口计生工作，有效推动了各项工作落实。 二是严格执行“一票否决制度。下发了关于对17个乡（镇、街道）实行方案生育“一票否决或警示的通知，监察部门对实行人口计生工作“一票否决或警示的乡（镇、街道）进行了责任追究。“一票否决制度的严格执行，大大增强了各级抓好人口计
12、生工作的责任感和紧迫感。 三是完善综合治理机制。建立和完善有关部门人口计生综合治理经常性协作配合制度、联系会议制度和信息通报共享制度、人口计生领导小组成员单位年度述职制度，综合治理人口问题的合力机制更加完善；加强机关、企事业单位方案生育管理，将过去的“条块结合、“双向管理改为“以现居住地为主的XX县区方案生育属地管理责任制，计生领导小组各成员单位坚持做到把人口计生工作纳入本部门的工作规划、纳入本部门的重要议事日程、纳入本部门的责任目标管理体系，统筹解决人口问题能力明显增强，形成党政“一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，计生领导小组成员合力抓的工作格局。 过去的一年，我市人口计生工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些问题，主要表达在：群众生育意愿与现行生育政策之间还有较大差距，计生利益导向政策含金量不大高、惠及面不够广，党员干部、富人超生案件、“两非案件查处难、流动人口方案生育效劳管理难等。 第7页 共7页
