区委组织部组织制度建设工作方案 （一）全力推进党代会常任制工作。根据市委组织部的整体部署，在充分借鉴宝安、盐田两区试点经验根底上，扎实做好党代会常任制准备工作。年底前完成我区党代会常任制相关制度文件及工作方案的制定工作，认真筹备2023年区党代会年会。 （二）充分发挥党代表作用。进一步深化党代表进社区工作，试行和推广党代表进社区“摆摊设点、“菜单式效劳、“工程认领制等工作模式。探索建立党代表履职档案，试行代表履职积分制，将党代表进社区、参与群团活动、视察调研、参政议政等履职活动纳入积分管理。加大党代表培训力度，不断提高党代表的履职能力和代表意识。 （三）完善党代表案件督办机制。加强党代表案件办理工作，建立党代表团队成员“领办社情民意制度，完善社情民意办理绩效考核体系，提升数据指标的合理性和科学性。推进“党代表信息系统二期开发，与区协同办公系统实现无缝对接，加大社情民意跟踪办理力度，为实行党代表提案制打好根底。 第1页 共1页
