1、学校凝聚力主题演讲稿 团队凝聚力量，力量如浩荡大江，激流勇进，势不可挡。下面职场跟大家分享学校凝聚力演讲稿文章，提供参考，欢迎大家阅读。 篇一纵观历史，中华民族凝聚力最强的时期，往往是我们国家和民族兴旺兴旺的时期;而中华民族凝聚力降低甚至成为一盘散沙的时候，也往往是国家和民族灾难频仍、受人欺辱的时期。强大的民族凝聚力曾经使我国在历史上长期走在世界的前列，成为世界上的四大文明古国之一。 而从1840年英国侵略者发动鸦片战争，迫使清政府签订南京条约割让香港开始，直到新中国成立以前，当时世界上的许多国家都侵略过我们，掠夺过我们的财富。堂堂大国，何以受人欺辱。其中一个重要原因就是当时的政府腐-败无能，
2、使民族凝聚力遭到极大削弱，整个国家成了一盘散沙。这说明，一个国家和民族不管以前如何强大，一旦丧失了民族凝聚力，形不成合力，就必然受制于人，更难以屹立于世界强国之林。 在当代中国，民族凝聚力是克服困难，加快开展的强大推动力。每当遇到灾难或陷入困难时，强大的民族凝聚力就会从不同的角度聚集起人民群众的智慧和力量，形成战胜灾害、克服困难的合力在当今国际社会，民族凝聚力是保卫国家主权的重要力量，是增强国家竞争力的重要内容。 一个国家有经济实力和国防实力，而没有民族凝聚力，就形不成合力，就难以在世界上形成强大的竞争力。有了经济实力，又有国防实力，再加上强大的民族凝聚力，就不仅不惧怕任何霸权主义的恐吓和挑衅
3、，而且能够增强坚持正义、维护世界和平的影响力，能够凝聚起世界上一切爱好和平和坚持正义的人们的力量，推动人类进步事业向前开展。 著名的教育家苏霍姆林斯基说过。集体是教育的工具。确实，一个优良的班集体积极进取，全面开展，必将对每一个学生的个体开展起着巨大的潜移默化的教育作用和鼓励作用。而要建设一个优秀班集体是非常艰巨的，关键要靠班级的强大的凝聚力作后盾。 每次开学接手新班的时候，心里总会有一种陌生感和紧张感，但同时也会有一种强烈的责任感油然而生。我将成为他们学习生活中的重要帮手，他们要在这个班级中学会做人，形成自己的个性，学习丰富的知识，掌握好的学习方法。要想使自己无愧于心，我必须尽力管理好他们，
4、引导好他们，要尽力让他们心往一处想，尽往一处使，建立一个具有很强凝聚力的集体。 下面我就平时我在班级管理中如何加强班级凝聚力，粗略谈谈自己的一些做法： 措施一、要想使班级具有很强凝聚力，班主任要以身作那么，做得正，行得直，使自己在学生中树立威信，让学生尊重你、支持你。班主任每天和学生接触的最多，所以班主任不只是对他们进行语言教育，更重要的是用自己的行动为他们做出典范，使学生耳濡目染。 比方，大局部学生都有随手乱扔废纸的不良习惯，如果班主任只是一味的去批评，去指责，也许效果并不是很明显，但假设班主任能够弯腰捡起废纸，送到纸篓，也许会更能教育学生。正所谓话说百遍，不如手做一遍。 二、要想使班级具有
5、很强凝聚力，一定要有一支优秀的班干部队伍。 篇二团队的成功是建立在团结互助的根底之上的。一个优秀的团队不仅需要能力强，素质高的优秀个体，更需要心往一处想，劲往一处使的互助集体。 一滴水，很容易被蒸发，然而当它们会聚成一条大河、一片汪洋时，它就能爆发出气蒸汉江泽，波撼郧阳城的冲天威力。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。个人的追求离不开团队，个人的开展离不开团队，树立与团队风雨同舟的信念，才能和团队一起得到真正的开展。 事实 团队凝聚力量，力量如浩荡大江，激流勇进，势不可挡。拥有团队精神，生命可创造奇迹;拥有团队精神，人类在谱写华章。团队成功的基石是团结、互助。一个有向心力、凝聚力的团队，才是一个战
6、无不胜的团队。 那么，怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢。就我们班级而言，要形成这种珍贵的团队精神。我认为要做到：相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。 第一，要相互信任。 在一个班级中，不同的成员扮演着不同的角色，要让班级的力量拧成一股绳，形成合力，信任是根底。这种信任包括师生之间和同学之间的相互信任，说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。 古典小说三国演义中有一段说到信任的故事：刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗，正在哭泣，他的小舅子又来报告说：反了常山赵子龙也，投曹去了。刘备说：子龙是吾故人，安肯反也。不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说：可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操。刘备
7、说：子龙与吾相从患难之时，他心如铁石，岂以富贵能摇动乎。他小舅子又说：我亲见他引军投曹操去了。刘备说：子龙必有原因。再说子龙反者，斩之。这里刘备对赵子龙是何等的信任啊。正是这种信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，救出了刘备的儿子，让敌人闻风丧胆，让刘备转危为安。这就是信任的力量。 第二，相互包容， 中共中央政治局委员、xx市委书记刘xx近日在中共XX省第十届委员会第一次会议上说和谐包容的同志关系：包容才有和谐，尊重才能包容。相互包容，和谐共事，才能干事。 第三，相互补台。 相互补台，说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。 一是要树立全局观念。在分工越来越精细的现代社会，即便
8、是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，一花独放不是春，万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念，以全局利益为重，才能全身心地投入到团队中去，奉献自己的力量并会聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下，及时堵漏，主动补台。机关干部之间的关系，虽谈不到什么生死之交，但一定要做到风雨同行、同舟共济。 二是敢于承担责任。有的班级出现过这样的情况。一个班出现了问题，班长往往会找客观原因，或者找班委的原因，推卸责任。但是，聪明的班长，即使在班委犯错误的时候，也会责备自己，就像诸葛亮挥泪斩马谡后，上书自贬三级。班长勇于、敢于、善于承担责任，是能及时消除因同学错误而产生的不良后果，迅速
9、扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个班长如果能自觉做到这些，何谈产生不了凝聚力，何谈产生不了团队精神。 第四，相互谦让。 见困难就上，见荣誉就让，这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候，在荣誉降临的时候，我们应该具备梅花那种俏也不争春的精神。过去有过深刻的教训，一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处，互相支持，但在胜利之时却闹得不可开交，原因就在于不能相互谦让，争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。 海纳百川，有容乃大。我们要以博大的胸襟、坦荡的情怀，团结互助，扬起和谐班级的风帆，以自强不息的精神和永不服输的个性，使我们班集体蓬勃向上、勇往直前。雁行千里排成行，团结协作齐飞翔。没有完美的个人，只有完美的团队。让我们在团队旗织的感召下，在团队精神的鼓舞下，开拓创新、奋勇前进，追求成功。创造辉煌。让团队凝聚力量，实现更加美好的理想。 我的演讲完了，谢谢大家。 第6页 共6页
