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2023年县委学习四项监督经验交流.docx

2023年县委学习四项监督经验沟通 2023年,中心印发干部选拔任用“四项监视准那么后,县依据不同对象特征,经过四种方法的学习宣扬,有效地学习了“四项监视准那么的知晓率,到达了指导干部熟知、组工干部通晓、人民群众调查的目标。 一是电视宣扬普遍学。制造贯彻施行“四项监视准那么电视专访宣扬片,由县委书记引见、解说“四项监视准那么的下景、内在意义和具体要求等内容,在县电视台进行为期15天的连续播放,进步了群众知晓度,灵敏构成了学习贯彻“四项监视准那么的浓重气氛。 二是干部大集合中学。全县召开大会组织153名正科级干部集中学习“四项监视准那么;还,各乡镇、各局部经过班子成员会、干部职工会以及组织常识测试等方法,将“四项监视准那么规章宣扬到每名指导干部和一般干部。 三是专题教育重点学。召开县委全委会,由组织部长雷建新对全体26名县委委员和2名候补委员进行重点教育,首要论述“四项监视准那么的具体要求、解析其实际意义,说明几类主体在干部选拔任用任务中的具体责任,加强了县委委员学习、执行“四项监视准那么的自动性和责任感。 四是分类培训针对学。县委组织部牵头有针对性地对县纪检、监察、组织、人事局部全体65名干部职工进行培训学习。经过具体解说标准的任务挨次和要求,分类说明各自应实行的职责和存在的问责景遇,进一步进步了纪检监察和组织人事干部贯彻落实“四项监视准那么的才能和程度。 2

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