2023年县委学习四项监督经验沟通 2023年，中心印发干部选拔任用“四项监视准那么后，县依据不同对象特征，经过四种方法的学习宣扬，有效地学习了“四项监视准那么的知晓率，到达了指导干部熟知、组工干部通晓、人民群众调查的目标。 一是电视宣扬普遍学。制造贯彻施行“四项监视准那么电视专访宣扬片，由县委书记引见、解说“四项监视准那么的下景、内在意义和具体要求等内容，在县电视台进行为期15天的连续播放，进步了群众知晓度，灵敏构成了学习贯彻“四项监视准那么的浓重气氛。 二是干部大集合中学。全县召开大会组织153名正科级干部集中学习“四项监视准那么；还，各乡镇、各局部经过班子成员会、干部职工会以及组织常识测试等方法，将“四项监视准那么规章宣扬到每名指导干部和一般干部。 三是专题教育重点学。召开县委全委会，由组织部长雷建新对全体26名县委委员和2名候补委员进行重点教育，首要论述“四项监视准那么的具体要求、解析其实际意义，说明几类主体在干部选拔任用任务中的具体责任，加强了县委委员学习、执行“四项监视准那么的自动性和责任感。 四是分类培训针对学。县委组织部牵头有针对性地对县纪检、监察、组织、人事局部全体65名干部职工进行培训学习。经过具体解说标准的任务挨次和要求，分类说明各自应实行的职责和存在的问责景遇，进一步进步了纪检监察和组织人事干部贯彻落实“四项监视准那么的才能和程度。 2
