1、节能降耗管理实施方案 宿舍用水用电限额更改的通知 目的: 为降低生活用电及生活用水本钱,让员工养成一个节约的良好习惯。提高员工以厂为家的意识。针对7月1日份开始对宿舍的用电及用水进行定额配置的调查与统计。充分考虑员工的福利待遇,实实在在地展现公司“以人为本有管理方针; 具体配额方式更改为: 原: 一、每月度用电计算方式: 每间宿舍每月照明按:50w4h30天=6000w/h(注:每月定额6度电) 公司考虑每间宿舍电视、风扇等电器,公司配送:4度电;每月每间宿舍限额:2023度 现更改为:每间宿舍用电为:15度/月 原: 二、每月度用水计算方式: 每间宿舍每人每月:1人67斤30天=2022斤(
2、1吨、冷热水总和) 每间宿舍用水总量除以宿舍人员总数; 现更改为:冷热水的总和为:2吨/月/人 实施方法: 一、行政部人员将月底进行核查与统计; 二、每间宿舍的用电及用水量超过上述额定标准的,超出局部由该宿舍员工自行承担费用。宿舍有与无的同事,可自行协商费用支付协议;(用电超额局部:电:以1元/度,水以2元/吨;核算);连续2月,水、电未超过定额规定的房间,公司将给予适当奖励(奖品:洗发水、牙膏、沐浴露等等); 三、如果有人举报相关人员进行人为破坏水、电设施的,将安公司制度罚款200元500元。行政部电工和公司领导不定期进行检查. 四、公司在实行员工用水定额配置时,倡导员工洗衣服时到一楼去洗。 加强节能降耗管理力度,共创美好辉煌明天。 审批: 抄送:销售部财务部生产部技术部采购部品管部仓库行政部 第2页 共2页