1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。副店长竞聘演讲稿范文1000字尊敬的各位领导，各位评委们：大家上午好！非常感谢集团公司和领导给我这次时机参加今天的副店长竞聘，这对我来说是个机遇，同时也是个挑战，我将非常珍惜这次展示自己，锻炼自己的难得时机，勇敢地接受大家的评判。我是来自xx集团的一份子，我叫xxx。初出茅庐，很荣幸能参加xx这一大家庭。在这和睦的大家庭里让我逐步成长，受益匪浅。在这段时间里，它教会了我如何做人和做事，如何工作，假设这次我能竞聘店长演讲稿成功，我将开展以下工作：一：培训：人是企业的根本，现在集团公司正在不断的开展壮大，各个层次的人
2、都有，店面学实践的东西，要按照标准对员工进行培训，要强化员工的工作意识，现在公司正在推行“5常法，人员的培训更是重中之重。二：合理排班：严格遵循排班原那么：男女搭配，生熟搭配，性格搭配等，只有人员的合理的搭配才能使工作事半功倍，到达工作效率最大化，使人力本钱控制在9%10%。三：值班管理：在值班过程中加强巡视，发现立急解决，绝不拖到下个班次，如实在解决不掉，和下个班次的值班经理协调，沟通好，三优保持在39分，努力完成店长下达的营业额和各项工作任务。四：考勤：在每月的考勤的过程中，保正准确，无误。五：学习：现在我还有不懂的地方，在以后的工作中不断的学习，完善自我，提高自已，人是活到老学到老，不断
3、的为自己冲电！学习后堂报货管理，预估营业额，合理生产报货，收集节假日，以及天气情况，以及周边活动，到达准确预估，全面负责后堂的平安生产责任，对后堂的卫生方案的制定并监督执行。并负责月报费统计及每月月底盘存工作确保盘存数字的准确性。店长必须具备丰富的营销管理经验和组织执行能力。具有良好的协调能力，具备方案拽写能力，熟悉市场，领导好店员。负责店铺的业务拓展、日常经营与管理的工作，督导店员开展工作，考核店员的业绩。x店是一个知性的人，做事大方、果断、干练。在她身上学到了很多，能到xx也有她的原因，当时的我徘徊不定时，她让我知道了该干什么，开始重新定位，规划人生，千奇百态的人生才最精彩，只有努力付出过才有日后收获的惊喜！我希望领导能给我一次竞争上岗时机，我会努力做好自己，完善自我，为公司创造更多的价值！您给我一个时机我会用行动还你一份惊喜！我的演讲完毕，谢谢！
