1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。副店长竞聘演讲稿范文1000字尊敬的各位领导,各位评委们:大家上午好!非常感谢集团公司和领导给我这次时机参加今天的副店长竞聘,这对我来说是个机遇,同时也是个挑战,我将非常珍惜这次展示自己,锻炼自己的难得时机,勇敢地接受大家的评判。我是来自xx集团的一份子,我叫xxx。初出茅庐,很荣幸能参加xx这一大家庭。在这和睦的大家庭里让我逐步成长,受益匪浅。在这段时间里,它教会了我如何做人和做事,如何工作,假设这次我能竞聘店长演讲稿成功,我将开展以下工作:一:培训:人是企业的根本,现在集团公司正在不断的开展壮大,各个层次的人
2、都有,店面学实践的东西,要按照标准对员工进行培训,要强化员工的工作意识,现在公司正在推行“5常法,人员的培训更是重中之重。二:合理排班:严格遵循排班原那么:男女搭配,生熟搭配,性格搭配等,只有人员的合理的搭配才能使工作事半功倍,到达工作效率最大化,使人力本钱控制在9%10%。三:值班管理:在值班过程中加强巡视,发现立急解决,绝不拖到下个班次,如实在解决不掉,和下个班次的值班经理协调,沟通好,三优保持在39分,努力完成店长下达的营业额和各项工作任务。四:考勤:在每月的考勤的过程中,保正准确,无误。五:学习:现在我还有不懂的地方,在以后的工作中不断的学习,完善自我,提高自已,人是活到老学到老,不断
3、的为自己冲电!学习后堂报货管理,预估营业额,合理生产报货,收集节假日,以及天气情况,以及周边活动,到达准确预估,全面负责后堂的平安生产责任,对后堂的卫生方案的制定并监督执行。并负责月报费统计及每月月底盘存工作确保盘存数字的准确性。店长必须具备丰富的营销管理经验和组织执行能力。具有良好的协调能力,具备方案拽写能力,熟悉市场,领导好店员。负责店铺的业务拓展、日常经营与管理的工作,督导店员开展工作,考核店员的业绩。x店是一个知性的人,做事大方、果断、干练。在她身上学到了很多,能到xx也有她的原因,当时的我徘徊不定时,她让我知道了该干什么,开始重新定位,规划人生,千奇百态的人生才最精彩,只有努力付出过才有日后收获的惊喜!我希望领导能给我一次竞争上岗时机,我会努力做好自己,完善自我,为公司创造更多的价值!您给我一个时机我会用行动还你一份惊喜!我的演讲完毕,谢谢!