ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:16.08KB ,
资源ID:1482662      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1482662.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年工会工作创新发展科学发展观心得体会.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年工会工作创新发展科学发展观心得体会.docx

1、2023年工会工作创新进展科学进展观心得体会 今年,是我国改革开放三十周年,也是?实践是检验真理唯一标准?发表三十周年,也正是这篇文章,吹遍了中华大地解放思想的新潮,迎来了十一届三中全会成功召开,开拓了建设中国特色的社会主义道路,取得了举世瞩目的宏大成就。正如总书记在党的十九大报告中指出的:解放思想是进展中国特色社会主义的一大法宝,全党必需坚决不移的高举中国特色社会主义宏大旗帜,带着人民从新的历史起点动身,抓住和用好重要战略机遇期,求真务实,锐意进取,连续全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化,完成时代赐予的崇高使命。 我们现在正处于国家重要的战略进展机遇期,已由改革开放的未端跨入了改革开放

2、的前沿,东盟自由贸易区的建立,昆曼大路的开通,省大路投资公司的组建,省委省政府对公司的关心和支持,解放思想大争辩活动的开展,都为公司在新的起点上,开好头,起好步,顺势而谋,实现又好又快的进展,制造了千载难逢的机遇。工会工作如何紧紧抓住重要战略进展期,围绕公司进展的目标,依据新阶段工会工作的根本职能和任务,解放思想,认清形势,跟上时代进步的潮流,适应事业进展新要求,坚持一切从实际动身,发扬求真务实精神,贴近社会实践,集中宽敞职工的才智,不断争辩新状况,解决新问题,以思想的不断解放,推动事业的不断进展,这是摆在每位工会干部面前的一个重大而紧迫的问题。 解放思想的本质,就是指在马克思主义指导下,打破

3、习惯势力和主观偏见的束缚,争辩新状况,解决新问题。作为工会干部,解放思想就是要用马克思主义中国化的最新成果来武装头脑,认真学习宣扬和实践三个代表重要思想和科学进展观,努力钻研国家的法律法规、党的现行的方针政策和公司的进展目标、战略,把工会工作自觉的与公司的科学、和谐进展结合起来,充分调动宽敞职工的乐观性和制造性,把进一步解放生产力作为连续解放思想的根本动身点和落脚点,争辩新状况,解决新问题。 解放思想关键在领导,重点在实践,核心在进展,根底在群众。全心全意依靠工人阶级办好企业,这是我们社会主义企业必需坚持的一条根本原那么。作为工会干部,要做解放思想的先锋,改革开放的引路人,不断增加解放思想,深

4、化改革,扩大开放,科学进展的责任感、紧迫感和危机感,树立不改革就没有出路,慢进亦退的思想;树立没有意识到问题就是最大的问题,没有意识到危机就是最大的危机;树立没有功就是过的观念。通过思想的转变,观念和理论的创新,推开工作的创新,只要看准的,就大胆的试,大胆的闯,坚持实践是检验真理的唯一标准,做到四放,即放活思想、放大胆识、放宽思路、放开手脚。正确的就坚持下去, 普及开来;不完善的就把它完善起来,科学进展;不正确的就坚决订正,把失败的教训作为今后进展的贵重财宝。一句话,不允许不改革,不允许不进展,这是每一个工会干部应有的思想观念和精神状态。也只有这样,才能促进公司进展,也才是真正的解放思想。但是

5、仅有工会干部的解放思想是远远不够的,企业进展的根本和源泉,在于宽敞的职工,每一位工会干部必需糊涂的生疏到,群众是真正的英雄,一切宏大的制造和制造,往往源于宽敞的职工,我国改革的起步和前凑,均来自于人民群众的宏大制造。只有把干部的解放思想与职工的思想解放有机的结合起来,才是全面的真正的解放思想,才能使企业的进展始终活力勃发,布满创新和制造。因此,工会干部要糊涂的意识到自己肩负着学习、宣扬、发动、引导宽敞职工共同一道解放思想,促进企业进展的重任。把敬重职工的首创精神同加强和改善工会工作结合起来。 解放思想必需与履行工会的教育、建设、维护、监督四项根本职能结合起来;与民主决策,依法决策,科学决策有机

6、的结合起来。管理的最高境界是公司的进展与职工的成长有机的结合起来,各项工作和谐、协调进展。公司的核心竞争力应体现在公司的分散力、学习力、进展力、执行力和制造力上,这就需要充分发挥工会的教育职能,创立学习型组织、学习型职工,建设适合自身特点的企业文化,维护宽敞职工的根本利益,协调好每个职工的具体利益,让职工具有充分的知情权、参与权、监督权,完善各项制度,用制度管人,用机制鼓励人,用文化培育人,用先进引导人,使公司和每个职工成为荣辱与共的利益共同体。 解放思想必需同坚持改革开放,推动科学进展,促进企业和谐,为实现公司又好又快的进展统一起来。这就必需坚持一切依靠职工,一切为了职工,进展成果与职工共享

7、的原那么,这既是解放思想的动身点和落脚点,又是检验我们工作成效的根本标准。在落实科学进展观的过程中,要协调好改革进程中的各种利益关系,使改革进一步兼顾到各方面利益、照看到各方面关切,真正做到让职工共享改革成果,使全体职工朝着共同富有的方向稳步前进,使企业对国家、民族和社会做出应有的奉献。只有这样,才能使我们的改革和进展始终得到职工的忠心拥护和支持。由于,职工的利益、 意愿和要求是推动思想解放的源动力,一个人、几个人是干不出什么大的事情,解放思想的命题,只能来自实践的需要,来自职工的要求。群众乐观参与,是历史新时期每一次思想解放的明显特点,是思想解放能够起得成功的根本缘由。 解放思想必需从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,这样解放思想才有针对性和实效性。正如郝蜀东董事长提出来的解放思想要做到五个紧密结合,工会就要紧密结合实际,擅长抓住问题的交点、难点,在改革进展过程中,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,分散力量,理顺心情,协调关系,化解冲突,促进企业和谐,推动企业科学进展。束缚我们的观念、体制、问题一一破解和解决了,企业也就实现了又好又快的进展。 4

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2