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2023年机关工委国庆献礼征文范文.doc

1、机关工委国庆献礼征文 近年来,市人才交流效劳中心党总支创新工作方法,以建设流动党员网上支部为抓手,不断加强党员人事代理人员的管理和效劳,探索了一条新形势下加强流动党员教育管理的新路子。 创新管理手段,积极搭建流动党员网络管理平台 市人才交流效劳中心党总支大胆改革传统的党员管理手段,探索建立了全省人事系统第一家“网上支部,通过“网上支部对流动党员进行日常管理。一是把搭建网络管理平台作为加强流动党员管理效劳工作的总抓手。在深入开展调查研究的根底上,聘请专业网站制作公司,根据新形势下流动党员管理效劳工作的特点,精心开发了流动党员“网上支部。为每位流动党员建立了专用邮箱,并建立了公用“留言版。二是把完

2、善流动党员信息库作为加强流动党员管理效劳工作的突破口。运用数据库管理技术,设计开发了流动党员动态信息库。构建“网上支部与流动党员信息库互动机制,及时将“网上支部运行情况通知到每位党员,同时通过“网上支部及相应的管理制度,及时补充、更新流动党员信息库。 转变教育模式,突出加强流动党员的素质教育 市人才交流效劳中心党总支在流动党员日常教育工作中,注重开展了各种有针对性的教育活动,全面提高流动党员的综合素质。一是搞结合,不断提高流动党员理论素养。针对流动党员的特点,党总支充分利用网络平台,在“网上党校发布了系列学习材料,推出了“六个一活动即读一本书,开一次民主生活会,提一条建议,交流一次经验,办一件

3、实事,写一份总结汇报,组织全体流动党员从实践的角度深入领会科学开展观的精神实质。二是抓典型,帮助流动党员树立正确的就业观。有针对性地收集整理了在基层、个体企业、艰苦地区工作的,自强自立、自主创业的流动党员典型材料,在“网上支部经验交流栏目发布,用鲜活的事例引导流动党员正确分析就业形势,明确自身开展方向。公务员之家: 强化效劳理念,全面做好流动党员的管理效劳 市人才交流效劳中心党总支强化“以人为本的效劳理念,全心全意为广阔流动党员提供优质效劳。一是加强组织建设。为方便流动党员接受党的教育、参加党的组织生活,先后成立了四个流动人员党支部,对相对集中的流动党员进行统一管理。二是主动做好预备党员跟踪效

4、劳工作。严格按照标准和程序,对预备党员跟上加强教育和考察,及时安排支部党员转正大会,为提出申请并符合条件的预备党员办理转正手续。三是按照党章及各级党委相关政策规定,制订合理的党费交纳标准,推出适合流动党员的网上缴费和委托缴费方式。 制定工作标准,不断加强流动党员管理制度建设 一是完善流动党员根本管理制度,如?泰安市人才交流效劳中心流动党员管理暂行方法?、?流动党员“三会一课制度?、?流动党员活动证制度?、?流动党员民主评议工作制度?等项管理制度;二是制订流动党员管理工作标准,如?代理人员入党程序?、?预备党员转正工作流程?、?流动党员党费交纳标准?等等;三是建立“网上支部管理制度,如:?流动党员登记制度?、?“网上支部定期登陆制度?、?流动党员按时汇报制度?、?流动党员信息库管理制度?等。通过加强各项日常管理制度建设,进一步标准流动党员管理效劳工作流程,全面提升了流动党员管理效劳工作的科学化、标准化水平。 3

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