1、2023年脱贫形式主义 2023年脱贫形式主义、官僚主义存在问题及整改清单-脱贫攻关最后一年,实现目标年底各种自查报告，上报存在“形式主义、“官僚主义，现具体存在问题及整改措施如下：问题：到基层走访帮扶时：完成规定动作多，主动开展工作少；向村干部了解情况多、向村民了解情况少。措施：召开办公室党风廉政建设专项会议：对全体党员到基层走访帮扶工作提出要求；统筹好阳光扶贫的组织工作：确保在帮扶举措上下功夫；部署新一轮调查研究工作，深入基层了解真实情况、拿出实在举措。问题：在文风会风上：建议压减的力度还不够，在加强xx会议统筹、文件精简方面还需要进一步加大。措施：加强对文风会风相关文件的执行力度：统筹好
2、xx会议，切实削减文件数量。问题：对基层党办系统队伍建设工作缺乏常态化引领：工作上帮带不够。措施：加强与基层党政办的交流与联动，加强对党办系统人员的培训力度：制定有针对性的考核制度。问题：总支、支部学习制度执行不到位：各支部活动太少。措施：严格执行总支、支部学习制度：并留有痕迹切实加强离退休党员的教育管理：让各支部活动正常起来标准起来。问题：效劳常委会工作创新举措不多：墨守成规：常规动作偏多：特色动作偏少，习惯按部就班。措施：坚持与时俱进，开拓创新：强化效劳意识，加强队伍建设：培养创新能力：翻开思路，创新观念：多开展特色工作。问题：调研工作深度广度不够，方式方法存在局限性：效果欠佳：调研报告对
3、有些问题分析不够深入透彻，所提建议大道理多，调研成果难以充分发挥实效。措施：坚持“一线调研，与群众和问题零距离，拓展调研方式方法：拓宽调查渠道，提高调研工作的针对性和准确性：重视研报告的撰写，实事求是反响问题，注重调研成果转化。问题：调查研究不够深。个别同志平时忙于工作事务，深入基层、深入群众、深入企业不够。措施：坚持人民利益至上，深入一线开展调查研究，在基层一线中掌握第一手情况，既要开展好扶贫攻坚工作，也要为区领导反映真实的基层情况，推动各项工作高质量开展。问题：系统谋划不够实。个别同志思维方式从“领导交办，办就办好向“怎样去办、怎样办好转变的还不够好，对工作布置多：督查落实少，导致个别问题
4、有时注重过程：未能时刻检查工作结果，导致有些工作未能全面落实到位。措施：坚持以实干上水平、以实绩论英雄，围绕xx政府的决策部署和“两个好于、两个走前列的目标：运用系统化思维：立足眼前，抓好长远：强化担当，主动作为，既抓重点、也补弱项：直面矛盾：全力推动各项工作落实到位。问题：走访政协委员单位次数少，和委员联系不够多。措施：把走访委员单位列入月度工作方案，定期开展委员走访活动。问题：调研工作质量有待提高，调研循规蹈矩多，创新举措少，调研成果作用发挥不够。措施：探索调研课题招标制，集思广益，创新调研方式方法，提高调研的准确性、针对性：提高调研质量，注重实效：注重成果转化。问题：开展学习不扎实不深入
5、，理论学习和工作实践存在脱节。措施：深刻把握新时代执纪监督问责工作特点：充分发挥干部大讲堂作用，定期组织纪委、监委领导班子成员及科室负责人结合理论知识和业务工作进行授课，增强培训效果。问题：向乡镇(街道)或其他单位、部门要材料过多过急。措施：提高工作方案性和预见性：属于上级布置工作的，应给予乡镇、部门充足准备时间；属于上级左置工作的，不得对部门过分压缩时限。充分利用电子网络平台进行信息,材料传递，除涉密件或有特殊要求的材料外，不得要求乡镇、部门。在形式主义方面，局部班子成员还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得
6、不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。整改措施：班子成员坚持以身作那么,带头示范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，特别是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，关键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办，建立工作目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全部落到实处。在形式主义方面，局部班子成员有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。指导支持基层不到位，平时下达任务多、提要求多，对基层实际情况关心关注少、鼓励支持少，帮助扶持力度仍有欠缺。整改措施：班子成员坚持以身作那么,带头示范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，特别是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，关键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办，建立工作目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全部落到实处。