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2023年工商系统干部队伍建设工作计划.docx

1、工商系统干部队伍建设工作方案 工商事业的全面开展关键在人。为切实加强全系统干部队伍建设,不断提高干部队伍的整体素质,增强市场监管和行政执法的能力和水平,推进工商工作不断向前开展。结合工商的实际,特制定二_九年干部队伍建设工作方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,以科学开展观为统领,全面贯彻十七大精神,以推进干部队伍建设为主线,以实现“三个到位、“六个好为目标,切实加强干部队伍的思想政治教育,业务技能培训,纪律作风教育,增强干部队伍的履职能力、创新能力,建设一流的干部队伍,为工商工作的全面开展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 二、总体要求 建设一个好班子、带出一

2、支好队伍是新时期工商工作的必然要求,也是做好工作的根本保证。干部队伍建设要着力抓好三个方面的工作:一是着力抓好干部队伍的思想政治教育。坚持日常政治理论学习,用先进的理论武装头脑、指导实践,把思想和行动统一到上级组织的要求上来,服从领导,听从指挥,确保政令畅通。二是着力抓好干部队伍的业务技能培训。坚持大培训,大提高的原那么,依托“三大能手练兵活动,着力提高干部职工依法履职的能力,提升市场监管和行政执法的水平,效劳地方经济社会又好又快开展。三是着力抓好纪律作风教育。深入贯彻好“四项制度的落实,开展军训和创优争先等活动,塑造团队精神,增强干部队伍的凝聚力和战斗力,提升协同工作的能力,营造团结干事的良

3、好环境。 三、干部队伍建设的内容和任务 _、开展政治理论学习; _、开展“注册登记能手、“执法办案能手、“计算机操作能手三大能手培训为主题的岗位大练兵活动; _、开展军训或成长训练活动; _、以基层标准化建设为主线,开展“责任型、学习型、效劳型、效率型、文明型等“五型工商为主题演讲比赛和征文活动; _、开展“和谐文明家庭评选活动; _、开展“贤内助评选活动; _、开展党组成员与中层干部、中层干部与一般干部的交心谈心活动; 四、主要措施 _、政治理论学习。采取集中学习和个人自学相结合的方式开展学习。学习内容为党的十七大精神、科学开展观、党的路线方针政策及上级下发的文件等。坚持机关每周一次、基层每

4、月一次的学习不动摇。机关学习由办公室组织并考核报监察室备案;基层工商所学习由人教股督查并报监察室备案。 _、“注册登记能手、“执法办案能手、“计算机操作能手三大能手岗位大练兵活动由人教股牵头,分别由注册股、公平交易股、办公室具体组织,负责活动方案的拟定、组织培训、考核、评比、推荐,活动总结。对每一项能手分别评出前_名,县局分别给予_、_、_、_、_元的奖励,同时推荐参加市局组织的比赛;参加市局比赛获得全市前_名的给予_元的奖励;参加省局比赛获得前_名的给予_元奖励。 _、开展军训或成长训练活动由人教股组织。负责拟定实施方案、组织实施、考勤、活动总结。 _、以基层标准化建设为主线,开展“责任型、

5、学习型、效劳型、效率型、文明型等“五型工商为主题演讲比赛和征文活动由人教股组织、负责拟定实施方案、组织实施、评比、活动总结。演讲比赛采取单位推荐和个人自荐的方式,推荐名额分别为局机关_人、_人、_人,_人、_人,自荐名额不限。演讲内容要紧扣主题,不得抄袭、下载。奖励方法: 设一等奖_名,奖金_元;二等奖_名;奖金_元;三等奖_名,奖金_元;鼓励奖假设干名,奖金_元。 _、开展“和谐文明家庭和 “贤内助评选活动由人教股组织。负责拟定方案,拟定评选标准及活动开展。评选活动采取自下而上的方式推荐。推荐单位要对照评选标准,根据平时了解和掌握的情况,本着实事求是的原那么,推荐出具有代表性、起示范作用的家

6、庭。县局将组织对被推荐的“和谐文明家庭和“贤内助进行走访、考察、了解,最后评选_户“和谐文明家庭和_名“贤内助进行表彰奖励。奖金分别每户_元和每人_元; _、开展党组成员与中层干部、中层干部与一般干部的交心谈心活动由人教股组织。负责有关交心谈心活动材料准备和发放、收集。交心谈心活动年内开展_次。 四、有关要求 _、加强队伍建设,提高队伍素质是强化市场监管、提高行政执法能力和提升部门效劳水平的重要途径,也是今年市局签订的局长工作目标责任制中必须完成的工作任务,务必提高认识,加强领导,精心谋划,认真组织实施。 _、要集中必要的财力、人力和物力,保障各项培训教育活动按时开展,取得实效。 _、各责任单位要各司其职、各负其责,认真组织开展培训教育活动,确保每一项培训教育活动的圆满完成。 _、队伍培训教育活动要与工商工作有机结合起来,做到两促进, 第4页 共4页

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