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2023年空管新员工岗前安全培训心得体会3篇.docx

1、空管新员工岗前平安培训心得体会3篇平安一直被誉为民航事业的生命线,没有平安一切归零。作为一名空管人,更要将平安意识放在工作的首位。再经过一周系统全面的岗前平安培训后,我对平安二字的理解更深了一步。经过老师们一周系统的讲授,我们初步了解了民航平安的重要性,民航局包括空管局以及xx空管局关于平安管理的各项要求及规定,个人如何能够保证工作中的平安,并通过分析国内外空难案件,由表象到实质,揪出其中的不平安因素,逐个分析,使我真真切切地感受到:所有的不平安事件都存在危险源,而所有的不平安因素都会导致不平安事件的发生,而且一旦发生,将是消灭性的破坏。作为一名空管的新员工,刚刚从一名无忧无虑的大学生变成职业

2、人,还未建立正确的思想,但是通过一周的岗前平安培训,通过学习各种规章,制度,流程,深刻地感受到平安始终贯彻民航工作始终,由于平安生产既是人们生命健康的保证,也是空管局生存的保证,它是民航工作质量,个人职业生涯的根底,没有平安一切都归零。而保证平安,它的前提是形成平安意识,平安意识的建立来自于对自身职责的理解和自身行为的预期,来自于承当责任的自觉性思维,只有当我们真正理解自身岗位职责的要求和对组织的意义,理解自己的行为是如何有助于或者有碍于组织的目标的实现,从而自觉地履行职责,控制行为,才能意味着平安意识的出现,这就要求我们在平时工作中,思想上明确自己的工作职责,了解自己的责任,在内心深处形成平

3、安红线与底线,让这种意识逐渐改变自己的行动,慢慢培养自己的自主平安意识,将被动的思维改为主动,将平安行为变成习惯,好的习惯可以救命,来自本能的输出,往往不会出现问题。在今后的工作中,我们还要树立正确的工作作风,良好的作风是保证航空平安的关键,工作作风是我们在工作中表达的态度或行为,也就是工作习惯,他在精神层面包括:工作态度,思想观念,思维方式,自我认知,岗位专业知识,职业素养等;在行为方面包括:对工作的理解,方案,执行,完善和改良。不良的工作作风不利于平安生产、文化建设、组织开展,在个人身上表现为不遵守规章制度,不按程序操作,工作态度散漫,不认真听复述,习惯性违章等,就像我们职业生涯的蛀虫,一

4、点一点地侵蚀你,平时你完全感受不到它的祸害,直到它完全破坏了你的职业生涯,你感受到了疼痛,但已经为时过晚。所以当我们刚刚走出象牙塔,开始自己的职业生涯时,就要树立严、细、实工作作风,平安工作是务实的工作,来不得半点虚假,不容任何麻痹松懈,我们刚刚参加工作,学校的知识理论很强,但实践性不够,在平时工作中保持对新鲜事物的渴望,加强学习,钻研业务知识,多向前辈,同事学习他们优秀的习惯、规章、经验,不断提升自己,同时加强自己的主观能动性,多自学技能,总结经验,做到开放自己,未雨绸缪,主动适应新环境,不要轻易否认自己,保持初心,学习改变认知,认知改变思维方式,思维方式决定行动,简单的工作重复做,复杂的工

5、作用心做,从实际出发,找准自己的方向,找好自己的定位,像螺丝一样深深扎在自己的岗位上,支撑着空管这个系统的稳定运行。虽然岗前平安培训的课程结束了,但是平安意识永远不能结束,今后的岗位中,更要深刻牢记平安意识,将岗位方方面面的风险看清楚,防护住,严格遵守工作纪律,大力发扬优良作风,促进民航平安开展,做一名一流的空中交通效劳提供者。刚入职的时候,作为一个非民航专业的新民航人,对自己的岗位并没有多大的认知,甚至于对自己的岗位职责和责任都没有太大的认知。在入职培训的x航岗位体验中,当我真真切切站在一个个航班的一环中,才明明白白的感受到,每一架飞机起落包含了多少个岗位的环环相扣,包含了多少民航人在自己岗

6、位上的执着坚守。这可能是我从学生向一名民航人转变的第一步吧,那一刻,开始认知到了自己的岗位,认知到了自己的那一环。而经过这一周的岗前平安培训,我想这是我的第二步,实实在在的第二步。平安管理部的各位老师给我们解读的一条条重要的法律法规,从各个角度分析的一个个典型案例,来自视频的视觉冲击,一组组数字的直接表达,都在一点一点的刷新我对岗位的平安认知。回忆之前去一线岗位的参观活动,当时近距离的看到了塔台管制员和进近管制员的工作状态,心里油然升起了一股敬畏,渐渐明白每一条指令的背后承载的重量。作为技术保障中心的一员,可能我们的工作是平凡的,是不断重复的,但是正如xxx总书记说所的那样,“把每一项平凡工作

7、做好就是不平凡。对于自己的岗位而言,岗位本身是包含着职责责任的,但平安生产不仅仅是一份平安责任,更多的是自己内心对自己工作的用心对待,仅仅是有认真的态度是不行的,“认真能把事情做对,只有用心才能把事情做好。我很庆幸在正式回到自己岗位之前经历这一次的岗前平安培训,能在接触自己的岗位之前,认真的审视自己对岗位平安生产的态度,这是一次很重要也很难忘的经历,通过这样的一次培训,能先把平安意识放在最重要的位置上,而不是在血泪的教训中去建立,我想这才是最重要的。我有朋友问我,你们是事业单位么,那么你是可以做个咸鱼么我说,这个事业单位可能不太一样。他问我哪里不一样,我没有答复。我想这不是简简单单一两句能说得

8、清楚的。一个指令的传达,一次鼠标的点击,这背后都是牵扯着一条条鲜活的生命,负载着宛假设千钧的生命平安。平安无小事,通过这次培训,每次想起那些典型案例的重现,奶酪效应的图示总会出现在我的脑海里。我们是民航这艘大船上的一颗颗螺丝钉,一旦有一颗螺丝钉的小小松懈,可能都会带来难以预计的后果,而这一后果不是某一个人就能负责得起的。所以如何完成从“要我平安到“我要平安,我会平安,我能平安的转变,这可能是接下来亟需思考和完成的。居安思危,警钟长鸣,共筑民航平安之墙。在新员工岗前平安培训的第一天,我对未来工作充满了期待和向往,我渴望成为一名称职的空管人,肩负着岗位职责,守护着平安底线。更加渴望可以在民航这片广

9、阔的天空,让自己成为最闪亮的那道星光。经过为期一周的xx民航空管局岗前平安培训,各位领导无私的向我们分享了他们珍贵的经验,我们收获颇丰。我渐渐明白空管不仅仅是一份职业,更是一份沉甸甸的责任,体会到了作为一名空管人必须在思想、作风和能力上不断进步。我们要以诚信为本,恪尽职守,养成良好作风习惯,才能胜任岗位,幸福人生。稳固平安责任思想,竖立“平安第一,预防为主,综合治理平安价值观。作为刚从工科院校毕业的新员工,在学校的时候,没有接受过统一的平安培训,以至于自己所认识到的平安大多囿于个人生活平安。而在xx民航空管局,一开始便接受了为期五天,超过27课时的培训,培训主要围绕民航空管行业平安职责。从空管

10、局的历史开始,课程讲述曾发生过的平安事故与隐患,以情景复述的方式复原事故现场,利用视频演示和深刻分析等方式,让我们切身体会到那些年民航平安事故所带来的惨痛教训。让我印象最深刻的是发生在瑞士和德国边境上空的乌伯林根空难,两架飞机空中相撞,71人殒命,其中大多数乘客是来自俄罗斯乌法市最优秀的孩子们。这是史上最惨痛的空中相撞事故之一,其中有一条导火索是关于技术保障工作的,塔台的设备正进行技术维护,导致设备进入备用模式、主 系统故障,这是一件在技保职责范围内的维护工作。技保人员维护设备后,没有检查备用模式是否能正常使用,自行离去,但就是这一个过失,在整个空难过程中,导致通讯故障,成为了“奶酪模型中,串

11、起事故链重要的一环。而我所汲取到的经验就是,作为一名技保人,要必须切实养成平安习惯,加强自身的业务能力,给自己的思想打上“平安第一的烙印。养成良好行为作风,肩负“坚守平安底线,不碰平安红线平安责任。在我看来,平安底线就是法律条文、平安体系规章制度和岗位标准,而平安红线指的是诚信为本以及严谨的工作态度。课程中,老师们曾提到一个“职业倦怠的故事,就发生在空管日常工作中。一次不小心睡着,可能少发一份电报,导致空中交通管制信息缺失;一次值岗倦怠,可能在交接班时做不到信息沟通完整和对称,导致未知事故发生;一时的睡意,可能操作失误却浑然不知,导致设备重启甚至停止效劳。总之把倦意带入岗位上,其实就是把风险放

12、到了工作中。好比酒后驾车,轻那么扣分交罚款,重那么车毁人亡。在正式步入技术保障这个岗位之后,我们必须一日三省吾身,接受领导与同事的批评与指正,才能更好地接受实践的检验。努力提升专业能力,撑起“一岗双责,不断提升岗位职能的同时,扛起岗位平安责任的旗帜。平安生产是基石,专业能力筑大厦。此次岗前平安培训,让我深刻意识到,只强调岗位能力是不够的,平安好比是1,而个人能力专业能力好比是一个一个0,只有在“平安第一的前提上,往后添上一个一个0,才能使得职业生涯从1,10,100,1000实现不断提升。但没有了平安这个龙头,无论自己有再多的0,组合起来还是等于0。所以,我们要切实履行岗位平安职责。平安是一份责任,责任重于泰山!平安是一种幸福,伴随我们一生的旅途!这样一段话,好比一壶老酒,值得我们在工作生活中,细细品酌。

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