1、2023年机构编制核查状况自查报告依据翠编办（2023）41号文件精神，为进一步加强和标准机构编制管理，我单位对机构编制相关状况进行了自查，现将自查状况报告如下：一、根本状况：我镇机关行政编制数22人，实有人数19人，行政领导职数按2023年“三定方案核定为6人，2023年乡镇换届配备领导7人，现实有领导7人（其中：党委书记1名，人大副主席1名，镇长1名，副书记1名，副镇长3名）。行政内设党政办公室、经济社会进展办公室、财政所3个办公室。另核新工勤人员编制2人，实有2人。政府直属事业机构2个，即：农村经济技术效劳中心核定事业编制7人，实有7人；社会事业效劳中心核定事业编制10人，实有10人。均
2、为财政全额拨款。二、高度重视，严格把握机构编制总量。我镇严格加强和标准机构编制管理，严格把握机构编制总量。一是健全工作机制。班子成员生疏机构编制政策、法规及相关程序。认真落实机构编制工作集体争辩制度，健全工作责任机制。明确主管领导和具体经办人员，配齐配强办公设备。二是常规管理工作。空编进人；标准使用市区机关（事业）单位空缺编制使用申报表；能够依据组织、人社部门相关文件资料，准时办理上、下编手续；无在编不在岗人员。机构编制档案保管完整标准。三、认真做好机关编制核查工作。机构编制根底档案健全。未消逝擅自变更、调整或增减机构，挂牌机构名称标准，财政供应人员与批准的编制相对应。管住管好而不管死，在盘活
3、存量上下功夫，充分挖掘现有人员编制潜力，实现人员编制效用的最大化，为全镇经济社会进展供应有力的机构编制保障。四、加大力度，强化机构编制监督检查。严格落实机构编制管理各项规定，不断探究和完善行之有效的机构编制管理方法，通过纪委、组织、人事、财政等部门的亲热协作，健全机构编制监督检查协调机制，强化对全镇机构编制和实有人员的动态监管，严峻查处机构编制违纪违规行为，坚决维护机构编制管理的严峻性和权威性。做到了严格依据机关“三定和事业单位机构编制方案核定的职能履责、机构运行标准有序、无“条条干预状况。经过自查，镇机构编制管理工作严格执行了上级的有关政策，认真落实乡镇机构编制的要求，确定乡镇行政机构和人员编制以及事业单位和人员编制，严格控编审批，不存在超编进人等违纪违规行为；不存在超限额设置机构问题；推行了乡镇人员编制实名制管理，定编到人并进行了公示。2
