1、2023年度组织部机关党建工作述职报告今年以来，机关党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻落实中心和省、市委的部署要求，高标准推动机关党的各项建设，部机关党委获评2023年度市级机关先进直属党组织。深化开展“决战过万亿走在前、夺取双成功作表率主题实践活动，稳固“学习x三大法宝，答好x进展四问学习研讨成果，以部机关“四炼四争主题活动为抓手，加强组工队伍自身建设，提高组工干部力量素养，在全市组织系统掀起了比学赶超的新高潮，相关经验做法得到省、市媒体报道关注。一、工作状况及成效一以政治建设为统领，提升思想引领力一是坚决政治信仰。全市组织系统大力实施“x党建领航工程，把政治建设的要求体
2、现和落实到组织工作全过程、各方面，学习教育留意政治意识，选人用人留意政治标准，干部管理留意政治法规，基层党建留意政治功能，人才工作留意政治引领，自身建设留意政治属性。二是强化理论武装。部理论学习中心组充分发挥示范引领作用，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推开工作，常委部长x以一般党员身份参与专题组织生活会，为全市组工系统干部讲授“七一专题党课。各支部用好“学习强国平台，组织重走习总书记视察考察之路等活动，做到学习教育抓在日常、严在经常。三是加强意识形态建设。把落实意识形态工作责任制纳入2023年度市委组织部机关党的建设工作要点，制定风险防控预案，坚持正面舆论导向，乐观教育引导党员干部敢抓敢管
3、、勇于发声，旗帜鲜亮反对错误观点，确保意识形态平安。二以标准标准为基准，提升支部组织力一是完善组织架构。依据人事支配准时做好机关党委书记、副书记调整，以支部换届为契机选优配强支委会，充实党建工作力量。部领导以机关“第一书记身份带头参与“三会一课，充分发挥示范引领作用。二是打造党建品牌。乐观推介“x战疫党旗扬和“党建融媒体品牌党建项目，成功入围xx年机关融合党建效劳品牌创立典型案例。设计“精品主题党日，与市委编办、老干部局联合举办“学先进强本领领先锋主题党日活动，探究党支部重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建的“三重三联工作模式。三是突出对标先进。在疫情防控初期，集中抽调x名党员干部，组建临
4、时党支部，帮助属地做好疫情防控工作。推动机关基层党支部标准化标准化建设，先后有x个部机关支部被评为“五星级党支部，大力实施支部建设提质工程，力争明年部机关支部全部达标。三以效劳大局为根本，提升融合分散力一是提高力量水平。深化推动“四炼四争主题活动，促进年轻干部在争当“确定忠诚、岗位建功、创新创优、务实担当四个先锋上比凹凸、找差距、见成效。围绕工作重点、难点问题，深化基层一线调查争辩，加强年轻干部培育。二是加强队伍规划。乐观稳妥做好人事工作，组织提拔x人次、沟通x人次，职级晋升x人次。创新选调工作人员方式，选调x名同志到部工作。选派x名年轻同志到一线熬炼。开展部机关干部队伍分析研判，组织“加强自
5、身建设专题调研，为部长室准时觉察使用干部供给高质量建议。三是丰富文体活动。成功举办近二十年来第一次全市组工系统文化风采呈现活动，全市组织系统近xx人参与，呈现组工干部良好形象风貌。设计布置“家文化机关党建文化墙，融入组工文化元素。做好机关工会、妇联、青工委换届、组建工作，留意工作上关心、身心上关爱、成长上关注、政治上关心。四以正风肃纪为关键，提升纪律执行力一是落实主体责任。制定部机关2023年度党风廉政建设工作要点，完善落实集体、个人责任清单，做好“两个责任履责纪实。开展廉政风险点排查，对“三重一大事项执行状况开展专项治理，对新任职人员进行任职前廉政谈话近百次。二是加强绩效考核。在全市组织系统
6、领先制定绩效考核实施方法，引导催促各支部、各处室狠抓落实，2023年度部机关共表彰最正确办事处室x个、先进处室x个、考核优秀x人、好党员x人、工会乐观分子x人。三是夯实作风建设。开展机关作风整治月、“xx思廉日、“算好廉政账等活动，常委部长x为部机关全体党员干部上专题廉政党课。切实抓好支部纪律教育、政德教育、家风教育，推动“红脸出汗经常化正常化。二、存在问题一是党建融合度还不高，特色亮点不多。二是党员教育内容、形式不够多样。三是各支部自身建设还有提升空间。三、明年工作思路一是坚持创新理念，推动机关党建与业务工作同频共振。建立健全部机关党建、业务工作一体推动、深度融合运行机制，充分推动机关党委、干部人事同向发力。二是坚持创新方法，推动队伍建设与力量提升同向发力。大力实施年轻组工干部“薪火传承、淬火弥坚、炉火匠心、星火燎原四大行动，力争让每一名组工干部成长成才。三是坚持创新效劳，推动约束标准与鼓励保障同轴运转。深化了解党员干部工作动态、思想状态，围绕呼声需求，出方法提对策拟措施，发挥桥梁纽带作用。