ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:60.50KB ,
资源ID:829360      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/829360.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年机关党建工作考核检查评分标准表格模板.doc)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年机关党建工作考核检查评分标准表格模板.doc

1、202x年机关党建工作考核评分表考评对象:机关党委所辖支部单位及部门 考评时间:类别考核项目分值考核内容计分标准自评分根底目标任务100分支部自身建设20分5党支部组织健全,各项规章制度完善,能按时标准进行支部换届选举。组织不健全扣2分,未准时3个月以内组织选举扣2分,选举材料不完整扣0.5分/项;党支部规章制度不完善扣1分/项。5支部班子成员分工明确,团结协作,有较强的分散力和战斗力;支部中党员领导干部坚持过双重组织生活。支部班子贯彻民主集中制不到位扣2分;班子成员分工不明确扣2分;党员领导干部不参与双重组织生活,扣1分/次。支部书记未经请假缺席会议或培训活动每次扣1分。5党建工作目标明确,

2、年度有、有总结,有阶段状况汇报。年度无或无总结扣2分;落实不好扣2分;没有按要求上交有关材料每次扣0.5分。5党员根本状况健全,党员名册、入党乐观分子名册准时进行更新;有做好组织进展工作。党员根本信息不健全,每缺少一项扣0.5分;支部党员有变动,每半年没有报送党员状况异动扣1分。有培育任务,没有定期对入党乐观分子进行培育教育扣1分/人次,入党乐观分子培育人不明确扣1分,进展不标准扣1分。组织与制度建设35分8认真落实“三会一课组织生活制度。组织生活严峻认真,党员教育管理监督严格,支部记录真实、齐全、标准。未按要求落实“三会一课,每缺少一次扣3分;支部纪录不真实完整的扣3分,未按要求召开支委会的

3、扣2分。6严峻标准开展“支部主题党日活动。规定动作不到位、活动记录不完整扣2分;未组织入党乐观分子参与支部主题党日活动扣2分;全年“支部主题党日活动少于6次扣2分;“七一未开展支部主题党日活动扣2分。4“一书两册制度落实到位。未制定党支部党建工作任务书的扣1分,未标准使用党支部工作手册记录簿、党员手册的扣2分。3党员领导干部、支部书记讲党课得到落实。 支部书记未讲党课的扣2分。3严格程序要求,每年至少召开一次民主生活会。未按要求召开民主生活会扣2分,民主生活会材料不齐全的,每项扣0.5分,质量不高的扣1分。3坚持每年开展一次民主评议党员活动。未开展党员民主评议扣2分;未上报民主评议状况扣1分。

4、5落实党务公开,即支部年度、支部班子自身建设制度和措施、进展新党员、预备党员转正、对违纪党员处置、支部年度总结、评比先进结果等公开。要求公开的内容没有按时公开的,每项扣1分。3党费缴纳管理。支部未按时上缴学校扣1分;未按时按规定收缴党员党费扣2分。支部战斗堡垒作用20分10贯彻党的路线方针、执行上级组织决议状况。未准时传达和执行中心、上级组织或学校党委、机关党委文件、会议精神的扣0.5分/次;各类报告、总结、报表上报不准时,推延1天扣0.5分。10党支部围绕中心工作认真履行职责,团结和带着全体党员干部职工,保证和促进各项工作任务的完成。未完成部门或单位年度工作任务扣5分;单位年度考核不合格扣1

5、0分。党风廉政建设10分5落实党风廉政建设宣扬教育月各项活动,加强廉政教育。未按要求开展宣教月活动,定期对党员干部职工进行廉政教育、遵纪守法教育扣2分。5党员干部廉洁自律意识强,无违法、违纪等行为发生。消灭违法、违纪行为受到党纪政纪追究的扣5分/人次。“三型机关建设15分3切实转变工作作风,提高办事效率和效劳质量。因办事效率、效劳质量引起投诉的扣2分/人次;单位机关作风建设群众评议满足度低于70%的扣2分。3学习型机关建设。每个支部全年组织开展一次“读书活动。未组织开展“读书活动的扣5分,人均读书缺乏1冊扣3分。3效劳型机关建设。建立联系师生、联系基层工作机制,全年至少完成一篇重点工作调研报告

6、。未建立联系师生、联系基层工作机制的扣2分;未组织开展联系活动的扣1分;活动无记录的扣1分。未完成调研报告扣2分。3创新型机关建设。结合单位部门职责,在重点工作上创新思路与方法,破解难题,工作推动富有成效。未有创新思路与方法的扣2分。3加大工作宣扬力度,通过校内网、校报、官方微博微信等准时反映支部、单位工作动态。全年报道本支部或单位工作动态不少于6篇其中在机关党委网站上发布的,不少于3篇,少1篇扣1分。创新目标任务20分党建工作创新20分20打造党建工作自身品牌,开展“党建+ 工程。活动有方案、有落实、有成效。乐观创立并形成支部党建活动品牌的,每项加10分;涌现先进典型事迹人物,受省委表彰的每人次加10分,受省教育厅表彰的每人次加5分,受到学校党委、机关党委表彰的分别加3分、1分。考核说明 1加分项目由支部供给支撑材料,机关党委考核认定。2减分项由机关党委依据日常工作状况、有关职能部门供给材料统计进行核定。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2