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2023年公司年工作总结及年的工作思路.docx

1、公司年工作总结及年的工作思路 今年以来,启光集团三厂全体成员在集团董事会的坚强领导下,在制造业管理中心的监督及关心指导下,坚持集团公司的开展理念,不断提高全体员工的思想素质水平,以促进三厂的全面开展为目标,全体成员团结协作、努力进取,强力整治各项工作难点,着力推进企业制度建设,进一步深化部门效劳意识,建立健全本钱节约制度,狠抓各项工作的全面落实,持续、稳步、有效的推动三厂的各项工作指标及任务的完成,现将一年来启光集团三厂的各项主要工作总结如下: 一、各工程标任务完成情况 在xx年里,集团公司下达给三厂的各项指标及任务是: 一、经济指标:完成各类钢结构构件加工产量:14400吨/年,1200吨/

2、月,目前三厂1-11月份完成产量12600吨,生产指标完成率为95.4%。 二、本钱控制: 1、耗材类集团要求:185元/吨,三厂1-11月份耗材类平均控制在:22023元/吨, 2、机电类集团要求:29元/吨,三厂1-11月份机电类平均控制在:19元/吨, 3、劳保办公类集团要求:6元/吨,三厂1-11月份劳保办公类平均控制在:6元/吨, 4、气体类集团要求:64元/吨,三厂1-11月份气体类平均控制在:64元/吨。 三、技术指标: 1、集团要求产品一次合格率为:98%,三厂1-11月份产品一次合格率为:98.8%, 2、集团要求产品一次优良率为:85%,三厂1-11月份产品一次优良率为:8

3、5.99%, 3、集团要求原材料耗损率控制在:3%以内,三厂1-11月份原材料耗损率控制在:5%, 4、集团要求设备利用率:95%以上,三厂1-11月份设备利用率为:98%, 5、集团要求平安方面重大事故杜绝为0,三厂1-11月份重大事故实际为0, 6、集团要求设备重大事故杜绝为0,三厂1-11月份设备重大事故实际为0。 二、主要工作开展及执行措施 在xx年里,三厂全体成员团结一致,埋头苦干,积极、主动朝着集团公司规定的各项工作目标任务而迈进,其中生产部认真完成了许多以前从未接触过的各种大型工程工程,如:阳江核电站工程、佛山俊杰工程、广州体育馆工程、珠海三灶厂房工程,中山体育馆工程等,这些工程

4、不仅工艺要求高,而且外观要求严格,精确度要求也苛刻。其它各项工作执行情况如下:莲山课件 1、生产部xx年1-11月份共完成工程82个,总产量约12600吨。目标完成率约为95.4%。 2、生产部改变了各班组的管理模式,对生产队伍重新进行规划和调整,对工序重新进行了划分,对局部岗位人员缺乏的通过与人事沟通协调,竭尽所能地对人员进行补充到位,使生产队伍能够稳定地开展下去,其中生产部成型班组,铆工班组,焊工班组,油漆班组相比xx年每月各项产量目标提升有所加快,其中小件班组全年生产制作合格率均到达98%以上,平安,产量,质量方面都得到稳步快速上升,在公司生产队伍中起到了良好的带头作用。 3、加强了生产

5、方面的本钱控制力度,对所有的工程工程的原材料实行排版定尺采购,将原材料的损耗降到最低程度。 4、加强新进员工的入职制度培训及岗位技术指导工作,行政,质安,生产定期对不同岗位的在职员工进行“三级教育培训,并建立健全“三级教育档案管理。 5、加强平安生产的宣传力度,严肃处理一些员工的懒散懈怠、玩忽职守的行为,对一些不按操作规程操作的员工,将实行责任处分,同时加强各班组的平安宣教力度,对于每月班组发生任何一起工伤事故,该班组每月平安奖金将实行一票否决,理2023的行为,对一些不按操作规程操作的员工,将实行严厉的处分在 6、在xx年里,质安部对公司承接的82个工程工程的加工构件进行了检测与试验并交付安

6、装。全年对生产质量控制情况如下:成型班年度一次性交付平均合格率为90%,焊工班年度一次性交付平均合格率为91%,铆工班年度一次性交付平均合格率为87,小构件制作年度一次性交付平均合格率为98,构件除锈年度一次性交付平均合格率为84,构件喷漆年度一次性交付平均合格率为85%;成品构件年度一次性交付平均合格率为96%。xx度成品出厂交付安装发生主要投诉16个工程,其中因设计以下图错误有14个工程,投诉率占18,直接经济损失13000元;生产错误和质检误检漏检2个工程,投诉率占0.02,直接经济损失xx元。 7、在xx年里,我们首先加强了采购本钱的控制,对与价格有关的因素进行敏锐的觉察,并且及时的做好预警及防范措施,其次我们将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境,使供应商能真正全心全意的为公司效劳,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康开展。 第4页 共4页

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