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2023年加强机关效能建设心得体会.docx

上传人:la****1 文档编号:1025046 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:3 大小:17.05KB
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1、加强机关效能建设心得体会 心得体会 机关行政效能涉及群众切身利益,表达党和政府形象,事关改革开展大局。近来通过行政效能建设的学习和大讨论,使我提高了认识,体会深刻。我认为就乡镇机关而言,要抓好行政效能建设,应在以下几方面狠下功夫。 一、要在强化学习提高干部认识上狠下功夫。 加强机关行政效能建设是一项根底性的工作,是一个持之以恒的过程。因此,要确乡镇机关加强机关行政效能建设活动的顺利开展,必须要有坚实的思想根底,而学习是提高思想认识的重要前提,要通过集中学习、个人自学等多种方式,认真学习有关文件精神,联系食品药品监管部门实际展开学习讨论,使全局干部职工充分认识到加强机关行政效能建设的重大意义、指

2、导思想、目标要求、工作原那么和方法步骤,增强加强机关行政效能建设的责任感、紧迫感、自觉性和主动性,使干部职工真正明白:要把工作做好,就要有好作风;要适应加快开展的需要,更要有高效能。为确保活动的顺利开展打下坚实的思想根底。 二、要在解放思想转变干部作风上狠下功夫。 加强机关行政效能建设,作风建设是灵魂,要把作风建设贯穿于效能建设的始终,要以解放思想为动力,通过思想大解放,积极查找生活作风、工作作风和学风上存在的突出问题,努力破除制约转变作风、提高效能的思想观念和体制机制障碍,从而更 好推进作风效能建设深入开展。近年来,我局在推进职能转变、改进工作作风、提高效劳质量等方面取得了明显成效,但机关行

3、政效能不高、干部作风不优等问题仍然比较突出。当前,乡镇机关工作面临着前所未有的挑战和压力。如果我们还是习惯于传统的工作方式,习惯于不求有功但求无过的工作作风,满足于现阶段开展现状,不解放思想,不转变工作作风,不提高工作效率,就不能适应开展的需要。因此,我们要以机关行政效能建设为契机,切实解放思想,改变局部干部思想保守、观念陈旧、办事僵化,工作没有新思路,业绩没有新突破的问题。进一步加强干部队伍建设,围绕“转变作风,提高效能的主题,开展“树优良作风、创优质效劳、做优秀公仆活动,彻底扭转纪律松弛,自由散漫,办事拖拉,工作不在状态,缺乏强烈的事业心和责任感等不良现象,形成全局一盘棋,上下一个调,人人

4、讲效能的良好气氛。 三、要在建章立制标准干部行为上狠下功夫。 加强机关行政效能建设,是一项重要的长期工程。要确保行政效能建设深入持久开展,各项整改举措落到实处并取得预期效果,只有通过制度化建设,才能建立一个长久的机制,只有建立健全各项规章制度,以制度管人管事,才能真正标准干部行为。一要落实工作效能制度。围绕创新改革、开展至上的要求,贯彻行政许可法,积极转变职能,以标准化、标准化、科学化为目标,建立“首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度,实施 效能问责;严格实行“两集中、两到位,推行岗位责任制、效劳承诺制、集中办事制、告知承诺制、窗口部门一次性告知制等制度,增强针对性和可操作性,提高办事效

5、率。并加强制度执行情况的跟踪管理,形成“人人讲效能,处处抓效能,事事高效能的良好格局,力争实现管理“零缺陷,效劳“零距离,争创“零投诉。二要完善日常管理制度。对以前出台的值班制度、工作时间纪律制度、外出请假、通报制度、车辆管理制度、财务管理制度等有关内容加以整理和完善,出台学习制度、目标考核制度,使之适应机关效能建设的要求,适应新时期的工作需要,使全局日常工作有章可循,高效运转。三要畅通社会监督制度。推行政务公开制度,将行政行为置于社会公众监督之下,在局内设立意见箱、举报投诉 、定期向社会发放征求意见表等形式广泛接受社会各界的监督,把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众,交给效劳对象,努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制,切实解决工作缺位、错位、越位问题,建设好效劳型机关。 第3页 共3页

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