1、流动司法便民效劳站工作制度 为确保我区流动司法便民效劳站能够标准、有效、长期、有序开展工作，现制定以下工作制度和考评考核制度。 一、预约沟通制度 1、各街乡综治维稳办专职副主任全程参与效劳站到社区村巡回效劳工作。 2、各街乡综治维稳办对辖区内各社区（村）排查出的事项认真梳理。并根据效劳站组成部门的主要工作任务及效劳站工作时限，确定各社区村需由效劳站提供效劳的工作事项。并按日程表至少3个工作日之前报送效劳站。 3、区综治办对街乡上报的事项进行分类研究，将适合于通过效劳站解决的事项情况发送到相关部门。各部门安排专门人员与区综治办联系巡回相关事项及预约会商会具体业务办理事项。 4、与各相关部门预约会
2、商会后，区综治办至少1个工作日之前将确定重点解决的事项反响给街乡综治维稳办。 5、根据已确定的将为各社区村提供的重点效劳事项，效劳站统筹安排每月的巡回工作日程表，根据需要及时到各社区、村巡效劳，每次工作半天时间。 6、流动司法便民效劳站在每月初将工作日程表发到各各街乡综治维稳办。如有变动提前告知。 二、工作受理、登记、分流、汇总、督办制度。 1、政法委工作人员负责办理事项的登记。对于确定办理的社区村提供的书面材料或群众临时口头提出的事项均要进行登记。 2、现场不能予以办理的重大事项、疑难问题等，要做好解释工作，并为其指明解决途径。对于新发生的、容易造成重大影响和后果的事项要及时并上报。属于在办
3、的事项，将该事项的情况通报到承办部门。 3、信访局、法院、公安分局、司法局等各成员部门工作人员遇紧急情况，可先介入效劳，再报政法委工作人员填表登记。 4、各成员部门工作人员对来访群众要认真接待，经辨析不属于本部门处理的事项也要跟踪效劳、实行首问负责制。 5、政法委工作人员将登记后的需要效劳站处理的事项进行梳理分类，分流到相应部门的具体工作人员。 6、各部门的具体工作人员应当及时办理，办理完毕后及时予以答复，对于当场不能办结的要告知办结时限。办理不了的事项要做好解释、并为其指明解决途径。做好全程业务工作记录。 7、各部门工作人员每天要将当天办理事项的结果报政法委工作人员处；每月要对办理的事项进行
4、汇总分析，形成工作台帐报政法委工作人员处。 8、各部门有以下情形之一的，政法委应当催促办理 一是无正当理由未按规定的办理期限办结事项的； 二是未按规定反响受理事项办理结果的； 三是未按规定程序办理事项的； 四办理事项推诿、敷衍、拖延的； 五是不执行协调会商后处理意见的； 六是其他需要督办的情形。 三、工作实绩考评考核制度 1、区综治办负责对流动司法便民效劳站各成员部门工作人员的考勤。并及时向工作人员所在部门反响考勤情况。 3、区综治办要对流动司法便民效劳站各成员部门工作人员的每次巡回工作纪律情况进行记录。 2、区综治办记录巡回工作当天各相关部门办理事项情况。 3、区综治办每月要检查各相关部门的工作台帐完成情况。 4、区综治办对效劳站成员单位工作人员每季度进行一次考核。依据相关工作要求，将考核内容要进行分解细化，逐项打分。 5、考核中要有社区综治维稳工作站的对效劳站的评价，并由街乡综治维稳办签署意见 6、考评结果通报到各成员单位，并根据考评考核结果向成员单位对工作人员提出奖惩意见。三农效劳站工作总结社区卫生效劳站检查汇报材料街道办综合效劳站年度总结 第3页 共3页
