1、机关年度方案生育工作总结 x202x年以来，我局人口与方案生育工作在县委、政府的正确领导下，在县计生委、妇联等上级部门的支持指导下，认真贯彻落实中华人民共和国人口与方案生育法、xx区人口与方案生育条例等法律法规，坚持以人为本、构建和谐社会的总要求，紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质这个主要任务，强化计生宣传和优生优育效劳管理等工作，圆满完成了年度目标任务，现作总结如下： 一、x202x年度人口与方案生育主要目标执行情况 截止11月份，全系统在册总人数为140人，其中。正式职工为12023人，编外职工23人。全年新出生人口0人，方案生育率为20230%；年度内计生对象采取避孕措施及时率为
2、20230%；统计准确率到达20230%；其它各项指标均达标。 二、主要措施及成效 （一）强化组织领导，建立责任体系。 紧密结合系统实际，制定工作安排，同下属单位签订目标管理责任书，明确工作重点和目标任务，建立和完善了党政领导“一把手亲自抓、负总责、各单位、站室分别抓、计生干部具体负责的责任体系，为全系统人口和方案生育各项工作顺利开展提供了组织保障。 （二）落实计生政策，夯实根底工作。 1、积极组织计生宣传工作。以人口与方案生育法、条例主要内容，通过张贴宣传画、制作展板、印发宣传单等形式，结合“下基层、结对帮扶和元旦、春节慰问活动，对系统育龄妇女、帮扶对象和社会各界群众等进行潜移默化的教育，进
3、一步增强广阔育龄妇女方案生育意识，为落实方案生育政策，推进计生措施营造了良好的工作气氛。 2、强化避孕节育措施的落实，推进优质效劳。扎扎实实开展效劳工作，认真组织干部、职工进行“三查（查环、查孕、查病）工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。在本系统开展知情优质效劳活动，在育龄妇女中普及常用避孕方法、妇女卫生保健常识。 3、梳理完善计生工作资料，推进计生档案标准化建设。按照方案生育目标管理责任制的要求，从方案生育的根底工作抓起，对近年来交通系统计生工作资料、制度和信息进行全面、系统梳理归类，统一装订成册，初步建立了育龄妇女信息库，为计生工作标准化开展奠定了根底。 4、扎实做好关爱效劳活动。认
4、真落实“少生快富工程要求，结合移民帮扶工作，在调查摸底的根底上，为红崖子乡红祥村5户育龄妇女送去帮扶资金2500元，帮助其开展工程、脱贫致富。定期组织育龄妇女进行体检，切实提升系统妇女身体健康水平。 三、全面做好方案生育日常工作 1、根据县计生委的要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，做到报表清楚、数据准确无误，符合标准要求。 2、全年组织召开计生专题会议2次，深入学习、宣传贯彻落实上级计生政策及县计生委相关工作精神。 3、积极参加上级计生委组织的相关会议，并组织完成所部署的相关工作。 四、方案生育工作中存在的主要问题及困难 x202x年，我局人口与方案生育工作虽然取得了一定进步和开展，圆满完成了目标任务，但工作中仍存在以下问题，需要在今后的工作中加以改进：一是无专职方案生育工作人员，计生工作系统性不强；二是人口与计生工作制度仍不健全，工作创新性有待于进一步加强等。 五、今后努力方向 一是进一步提高认识，明确和细化计生工作职责，逐步建立完善工作机制，形成上下联动、互相协同、齐抓共管的工作合力。二是加强优质效劳。积极参加各有关部门组织的培训教育活动，提高计生人员依法行政水平、效劳意识和技术效劳水平。三是加强技术效劳网络建设。标准计生工作资料填报及统计工作，提高档案管理工作信息化水平。 第3页 共3页
