1、关于加强新时期机关党建工作的几点思考 机关党组织，是党的全部工作和战斗力的重要组成局部，是促进科学开展与和谐社会建设的重要组织者，也是党和国家现行方针政策的主要落实者。新时期机关党建工作面临的客观环境发生了巨大变化，出现了许多新情况、新问题。我们应以十八大精神为指导，求真务实，锐意进取，积极探索机关党建工作的新方式、新途径，推动机关党建工作科学开展。 一、增强机关党建工作的责任感紧迫感。党的十八大明确提出增强党的自我净化、自我革新、自我提高的能力，是着眼新形势新任务、解决党的建设突出问题的新要求。机关党的建设是一项根底性工程，关系到机关党员干部能否在思想上、政治上与党中央保持一致，能否坚持正确
2、的政治方向。机关党建工作只有牢固树立“围绕工作抓党建，抓好党建促工作的思想，才能充分发挥效劳大局、效劳中心的重要作用。当前和今后一个时期，机关党建工作的重中之重是深入学习贯彻党的十八大精神。机关党员干部应该拿出充足的时间和精力，静下心来认真学、反复学，原原本本地研读，全面系统地领会，着力掌握重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，更加自觉地用十八大精神武装头脑、指导实践、推开工作。切实把思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来。 二、加强机关党员队伍建设。党的十八大明确提出建设学习型、效劳型、创新型马克思主义执政党的总目标。建设一支素质高、能力强、有活力
3、的党务干部队伍是增强机关党建活力更好效劳中心工作的重要保证。一是要从切实加强机关党组织领导班子和党务干部队伍建设入手，配强专职党务干部，把素质高、能力强、思路清、风气正、乐于奉献的干部，特别是年轻的干部选配到机关党组织的重要岗位上，优化机关党员队伍结构。二是要开展经常性教育，制订培训规划，通过对专职党务干部、支部书记和支部委员的轮训，不断充实党务干部队伍的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平，促进党务干部树立淡泊名利、甘于奉献、勇于吃苦、勤政廉政的思想。三是要树立优秀党员典型，鼓励党员立足岗位，比学赶超，发扬求真、务实、创新、奉献的精神，以良好的精神面貌带头为群众提供优质效劳，创造一流业绩
4、。 三、全面提升机关党建工作水平。党的十八大以“全面提高党的建设科学化水平为题来部署党建工作，这是一个新的重大命题，党建工作立足全局，效劳中心，科学改进工作方式方法是加强和改进机关党建工作的根本。加强和改进机关党建工作，既要着眼于机关党建工作的整体推进，全面落实，又要考虑方式方法上的灵活多样和丰富多彩。在工作谋划上，要注重把党的工作与机关内部建设、中心工作相结合；在工作格局上，要注重机关党组织参与党的工作与全员参与党的工作相结合；在工作指导上，要注重区别对待，对不同单位不同部门实施分类指导。 四、建立健全机关党建工作规章制度。一是健全机关党建工作责任制。机关党委书记负总责，支部书记具体抓、一级
5、抓一级、层层抓落实。二是全面推行机关党建工作目标管理。把机关党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对支部学习制度、“三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的催促检查，防止有章不循、流于形式。四是探索完善民主参与制度。尊重党员的主体地位，发挥党员的主体作用，努力增强党员的主体意识，充分调动机关党员参与党内事务的积极性和创造性。五是探索建立党员关爱制度。注重人文关心，关心党员切身利益，通过建立贫困党员帮扶互助金，切实为党员办实事、做好事、解难事，使党员深切感受到党组织的关心和温暖，提高党组织的凝聚力和向心力。 第3页 共3页
