1、中国医院协会章程第一章总则第一条本会的名称为“中国医院协会”（以下简称本会）。英文名称是：Chinese Hospital Association(缩写:CHA)。会徽为 。第二条本会是由依法获得医疗机构执业许可的二级以上（含二级）医疗机构为主（以下简称“医疗机构”）自愿组成的全国性、行业性、非营利性社会组织，具有社团法人资格。第三条本会的宗旨是：遵守我国宪法和法律、法规，遵守社会道德风尚，执行国家卫生工作方针政策；依法加强行业管理，维护会员合法权益；发挥行业指导、自律、协调和监督作用，提高医疗机构的管理水平，推动医疗机构的改革和发展，为保护人民健康和社会主义现代化建设服务。第四条本会接受业务
2、主管单位中华人民共和国卫生部、社团登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。第五条本会的住所设在北京市。第二章 业务范围 第六条本会的业务范围：（一）宣传国家法律、法规，贯彻卫生工作方针政策和政府卫生行政部门的重大工作部署，协助政府加强行业自律性管理，发挥业务指导作用，促进医疗机构的改革、建设与发展； （二）依法维护医疗行业的合法权益，维护医疗机构及其管理人员的合法权益，努力营造和谐有序的医疗机构经营环境和秩序；（三）结合医疗机构的重点、热点、难点问题，开展调查研究工作，反映他们的真实情况和诉求，为法律、法规和相关政策的制订以及宏观决策提供科学、客观依据；（四）开展医院管理及相关专
3、业领域的继续教育，推广国内外先进的管理理念、经验和做法，实施院、科两级领导岗位人员培训，提高医院管理人员的专业技能和水平；（五）结合医院管理工作，开展学术、技术研究，推广研究成果和开展学术交流活动；（六）受卫生行政部门委托或批准，开展以下活动：1.开展医德医风、医疗质量和医疗安全等方面的行业监督、检查，促进医疗机构提高医疗质量和服务水平，保证医疗安全，打造人民满意医院；2.协助制订医疗机构行业管理规范、技术标准，参与医疗机构评审等工作；3.协助建立健全医院管理人员的考核体系，进行医疗机构管理人员从业资格培训及认证； 4.评选、表彰和奖励优秀医院管理干部、优秀管理科研成果、优秀管理学术著作及论文
4、。（七）组织城市医疗机构支持农村、西部和贫困地区提高医疗卫生管理水平；（八）开展医院建筑及常用仪器设备管理规范化工作和质量分析与评价等工作；（九）编辑出版医疗机构科学管理方面的学术期刊、书籍及信息资料、音像制品；（十）开展与国外和港澳台地区的工作交流与合作，借鉴和分享有益的经验；促进医疗机构间的交流与合作以及医疗机构与政府主管部门、有关社会团体、新闻媒介的交流、沟通和协作； （十一）承办行政主管部门委托的其他工作。第三章会员第七条本会会员分为单位会员、个人会员，以单位会员为主，单位会员是确定理事人数的基数。根据工作需要，本会发展企业会员和名誉会员。第八条凡拥护本会章程，有加入本会的意愿，缴纳会
5、费，并具备下列条件者，均可申请加入本会：（一） 单位会员应具备下列条件之一：1.获得卫生行政部门核发的医疗机构执业许可证，并具有独立法人资格的医疗机构；2.中国人民解放军和中国人民武装警察部队卫生部门核准的面向社会提供医疗服务的医疗机构；3.与医院经营管理相关的科研、教学机构；4.各省、自治区、直辖市医院协（学）会及其他相关学术团体；5.愿意参加本会活动，支持本会工作的相关企业。三级医院单位会员有3位免会费个人会员；二级医院单位会员有2位免会费个人会员；其他单位会员有1位免会费个人会员。免会费个人会员由单位会员单位推荐，一般推荐人选为现职医院领导和科（处）室领导。免会费个人会员由于工作变动或退
6、休等原因离开其领导岗位，由其继任者担任，所在单位须向本会备案，由本会办理变更手续。离开单位领导岗位的免会费个人会员，其资格保留至届满，如有5年会员资格者，由本人向本会提交资深会员申请表，经核准可成为本会资深会员。（二）个人会员应具备下列条件之一：1.现任医疗机构领导和三级、二级医院的现任科（处）室领导或具有副高级以上专业技术职称的从事医院管理岗位的人员； 2.取得大学本科以上学历，在医院管理岗位或卫生行政部门工作三年以上人员；或取得专科学历，在医院管理岗位或卫生行政部门工作五年以上人员。 （三）资深会员具有五年以上本会会员资格，已经退休或因工作变动离开医院管理岗位者，本人愿意并提交申请，经本会
7、审核批准可成为资深会员。（四）名誉会员对我友好，积极参与本会工作并给予本会支持和帮助的国外和港澳台地区从事医院管理的人士，由本人提交申请，经本会批准可成为本会名誉会员。第九条会员入会程序：（一）提交入会申请书。（二）经理事会或常务理事会讨论通过；（三）经理事会或理事会授权的机构发给会员证书。名誉会员颁发名誉会员证书。 第十条会员的权利：（一）享有选举权、被选举权和表决权（不含名誉会员）；（二）享有参加本会活动的优先权；（三）享有获得本会服务的权利；（四）享有对本会工作的批评、建议权和监督权；（五）入会自愿，退会自由。第十一条会员的义务：（一）遵守本会章程，执行本会的决议；（二）维护本会的合法权
8、益及声誉；（三）完成本会交办的工作任务；（四）按本会规定和会员代表大会通过的标准缴纳会费；（五）向本会反映医疗机构改革、发展和管理方面的情况，提供有关建议。 第十二条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果累计1年不缴纳会费或不参加本会活动，视为自动退会。第十三条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。 第四章组织机构和负责人的产生、罢免第十四条 会员代表大会是本会的最高权力机构，其职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事；（三）审议理事会工作报告和财务报告； （四）制定和修改会费标准；（五）决定终止和其他重大事宜。第十五条会员代表大会须有三分之二
9、以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表二分之一以上表决通过方能生效。修改章程，须经到会会员代表三分之二以上表决通过。第十六条会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报卫生部审查并经民政部批准同意，延期换届最长不超过一年。第十七条本会设理事会。理事会是会员代表大会的执行机构，对会员代表大会负责，在会员代表大会闭会期间领导本会工作。理事会由单位理事、个人理事组成，理事名额一般是单位会员数的20%。第十八条理事会的职权是：（一）执行会员代表大会的决议；（二）选举和罢免常务理事、会长、副会长、秘书长； （三）筹备召开会员代表大会；（四）向会员代表大会报告工作
10、和财务状况；（五）决定会员的吸收或除名；（六）决定办事机构、分支机构、代表机构、实体机构的设立、变更、注销及其工作职责；（七）领导本会各机构开展工作；（八）制定内部管理制度；（九）决定名誉职务的设立和人选；（十）决定本会其他重大事项。第十九条理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。理事本人因故不能到会，可书面委托其他理事代行表决权。第二十条理事会每年至少召开一次会议；特殊情况下可采用通讯形式召开。 第二十一条本会设立常务理事会，对理事会负责，在理事会闭会期间行使理事会第十八条（一）、（三）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）的职权。常务理事会
11、由理事会选举产生，人数不超过理事人数的三分之一。第二十二条常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。常务理事本人因故不能到会，可书面委托其他常务理事代行表决权。第二十三条常务理事会至少每半年召开一次；特殊情况下可采用通讯形式召开。第二十四条 理事、常务理事条件：（一）坚持党的路线和各项方针政策，遵守国家法律法规，认真贯彻执行国家卫生工作方针和各项政策规定；（二）是中华人民共和国公民，是本会会员，未受过剥夺政治权利的刑事处罚，具有完全民事行为能力；（三）热爱医院管理工作，在医院改革、发展和管理方面取得一定成绩，在本地区或业界具有一定影响力
12、；（四）一般是现任卫生行政部门、医疗机构领导或医疗机构部门领导及本会章程规定的其他人员，任期最长不超过两届。第二十五条 理事、常务理事的权利和义务：（一）关心和支持本会工作，积极参加本会活动，完成本会交办的工作，协助本会发展新会员；（二）围绕医院改革、发展、管理和本会工作，届内每年向本会提交至少一条建议。第二十六条本会设会长、副会长、秘书长。会长、副会长、秘书长的条件是：（一）坚持党的路线和各项方针政策，遵守国家法律法规，认真贯彻执行国家卫生工作方针和各项政策规定；（二）是中华人民共和国公民，是本会会员，未受过剥夺政治权利的刑事处罚，具有完全民事行为能力；（三）热爱本会工作，具有较强的工作能力
13、，公道正派，作风民主，有较强的事业心、责任心和社会活动能力，在医疗卫生系统有一定的影响力；（四）最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；（五）身体健康，能坚持正常工作。第二十七条会长、副会长、秘书长超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报卫生部审查并经民政部批准同意后，方可任职。 第二十八条会长、副会长、秘书长每届任期五年，连任不超过两届。因特殊情况需要延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报卫生部审查并经民政部批准同意，方可任职。第二十九条本会法定代表人由会长担任。法定代表人代表本会签署有关重要文件。因特殊情况，经会长委托、理事会同意，并报卫生部审查、民政部批准后，可
14、由副会长或秘书长担任法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第三十条会长职权：（一）召集和主持理事会或常务理事会；（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况。（三）决定本会副秘书长、各办事机构、实体机构主要负责人的聘用。第三十一条秘书长在会长领导下，行使下列职权：（一）主持办事机构日常工作，组织实施本会年度工作计划；（二）组织协调各分支机构、代表机构、实体机构的工作；（三）提名本会分支机构主要负责人人选，提请常务理事会决定；提名本会副秘书长、各办事机构、实体机构主要负责人人选，提请会长决定；（四）决定本会办事机构、代表机构专职工作人员的聘用；（五）负责理事会、常务理事会和会长交办的其他事项。第五章资产管理、使用原则第三十二条 本会经费来源：（一）会费；（二）社会捐赠；（三）政府委托办事经费；（四）在核准的业务范围内开展活动或服务所取得的收入；（五）利息；（六）其他合法收入。第三十三条本会按照国家有关规定收取会员会费。本会开展评比、评选、表彰等活动，不收取任何费用。 第三十四条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第三十五条本会严格遵守国家法律法规和各项财务管理制度，依据相关规定，建立本会内部财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十六条本会配备具
