1、学校报编辑部工作制度 民族大学校报编辑部工作制度 中南民族大学报是中南民族大学党委机关报，其宗旨是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学开展观，按照学校十一五规划，全面、准确、深刻、生动地宣传教学、科研工作和其它各项工作。校报必须大力弘扬主旋律，以加强校园精神文明建设，提高广阔师生的思想文化素养，培养大批社会主义建设事业的四有人才为效劳目标。 总编的职责 一、认真组织好编辑部的政治理论学习，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻落实科学开展观。在分管校领导的直接领导下，努力推动校报的改革和开展，切实完成校报工作的实际任务; 二、全面管理校报编辑部的日常工作，负责制定编辑部有关制度、
2、工作方案，主持工作总结，认真安排、指导、检查编辑部的各项工作; 三、规划每期报纸的主要内容，协调版面之间的稿件关系，审阅重点稿件，解决编辑工作中的主要问题; 四、组织对外宣传工作，加强与社会媒体的联系与合作，并注重与兄弟院校之间的交往; 五、负责对校报经费预算、使用的管理。 编辑的职责 一、认真完成总编分配的编辑和校对任务，尤其要注重信息的收集和整理。稿件筹划与版式编排要不断创新，切实提高编校质量; 二、每期报纸定稿后，由一名编辑负责与菲林公司联络，并及时审阅菲林，处理好有关问题; 三、及时填写稿酬通知单，清理公用邮箱和打字室的电子文档; 四、热情辅导和培养学生编辑、记者、通讯员，尽可能当面批
3、改学生的稿件，与广阔作者、读者交朋友; 五、积极参与对外宣传工作，与社会媒体、高校同行保持友好往来; 六、及时完成总编交给的其它工作。 美编的职责 一、负责每期报纸的插图、底纹、花边等美化工作; 二、负责每月三期校报的录入、排版工作，做到有关稿件及时录入存档，有关图片及时扫描存档; 三、所有原稿、原图分类保存，以备随时查阅; 四、及时做好每期校报数字报和电子版的上传工作; 五、及时完成总编交给的其它工作。 编务的职责 一、认真及时地做好校报的发行工作; 二、严格按会计法做好账目，负责报账和发放稿酬; 三、做好学生记者、通讯员借阅资料的登记工作; 四、购置、领取办公用品、奖品等; 五、及时完成总
4、编交给的其它工作。 宣传纪律 中南民族大学报是中南民族大学党委机关报。校报的编辑工作必须维护党报的权威性、严肃性;正确贯彻执行中央、国家民委、XX省教委和校党委的指示，顺利完成校党委布置的各项工作;维护教学科研及其它工作的正常秩序和校园稳定。因此必须严明纪律，使政令畅通;严格把关，杜绝失误。 一、坚决贯彻落实校党委的各项方针、政策和指示，不折不扣地完成校党委布置的各项工作任务; 二、认真落实国家新闻出版署和XX省新闻出版局的有关文件精神和要求，严格执行有关法律、法规; 三、每期校报头版（有时涉及其它版）清样必须及时送交校党委书记和分管校报的副书记审阅。校领导批改的意见必须认真落实; 四、校报总
5、编必须对分管校领导负责，总编应经常向上级请示和汇报工作; 五、校报编辑部成员的各项工作必须对总编负责，各版面编辑的工作方案和实施情况必须经常与总编沟通; 六、未经总编同意的稿件（包括图片、书法、剪纸等）特别是编者按编后语等一律不许发表。凡总编修改正或认定过的稿件内容，编辑不得自行改动。如确需改动，必须及时与总编沟通; 七、认真做好保密工作。有关图片、文字、信息、密码等涉密内容未经总编允许不得外传。 登稿与审稿 一、编辑部确定一名编辑登记来稿并管理公用邮箱; 二、登稿者或收稿者必须认真负责，询问稿件的有关要素，记录投稿者的 号码，并及时告知有关编辑; 三、稿件实行三审制。即原稿由编辑先审，大样由
6、总编审定，清样再送校党委书记和分管校报的副书记审。 为了保证报纸质量，真正到达应有的宣传效果，校报工作者必须不断增强事业心和责任感，认真做好新闻稿件的编审、校对、检查工作。对报纸工作中出现的问题，除严肃批评外，相关责任人还应接受适度经济处分，罚金交给专人，并登记备案。 校报过失处分条例 一、编辑所负责的稿件，必须核对所有的新闻要素，并经相关部门负责人签字认可，做到准确无误前方可见报。 二、如出现错误，具体处分如下： 1、标题类每错一处，扣50-20230元，重大错误最多扣200元; 2、图片每错一处，扣50-20230元; 3、图片说明文字每错一处，扣30-50元; 4、正文每错一处，扣202
7、3-30元; 5、电子版传送错误，每处扣20-50元; 6、报纸迟发或迟贴一天，每次扣50元; 7、错贴、贴得不牢、视线被遮挡等问题如处理不及时每次扣30-50元; 8、其它错误，酌情处分。 说明： 1、凡过失涉及政治、民族、宗教等敏感问题均加重处分; 2、处分认定由校报编辑部负责人作出，如有异议，由分管领导裁定。 党委宣传部 -end- 篇2：州郑中学上学期放飞校报工作总结 州郑中学上学期放飞校报工作总结 自我接手校报，已有五个月。 校报创办十年，经过几代人的不懈努力，薪火相传，到我们这里，更应该加倍努力，力求完美。我们深知校报的影响力与地位。这五个月，总体工作开展平稳。经过改革，整个版面的
8、方向与内容有大幅改动;人员方面，经过海选月单招，成员的数量与质量有很大改观。现将具体工作汇报如下： 一、改革 本学年的校报改革工作自暑期已开始。通过由主编牵头、几个版主共同参与的讨论活动，我们指出了问题并且提出可行性与创新性兼备的改革措施。这些措施在十月份的第一期已经付诸实践，从学校与学生的反响来看，改革已经成功迈出了第一步。 开弓没有回头箭，我们深知改革的必要性与意义。所以，每期校报都在不断完善与创新。每期发行任务完成后，主要负责人会调查周边同学，认真听取团委与指导老师的指导意见。积累经验，开拓思维，踏实认真，一步一个脚印，力争新的跨越。 寒假期间，我们将会开启新一轮的讨论。全员参与，总结经
9、验，展望新一年，提前为下学期工作准备。 二、人事 威武之师需要的是精兵强将。上一学年，我们招收了许多优秀的同学，他们已经成为了核心人员。开学之初，我们在校园内大张旗鼓，大造声势，广泛宣传招新之事。经过半个月的宣传、走访、海选与考核，我们选出了十几名颇具热情与能力的同学。他们为本学期工作立下汗马功绩。此后，随着采编任务的增加与责任分工的细化，我们发现，校报需要一支更为强大的队伍。于是，我们开启了第二轮选拔工作。这次我们改变策略，资讯各班语文老师，精确地开掘人才。通过面谈，选出了十名文学造诣极高的同学，为校报注入新的活力。同时，为下学年工作打下坚实根底（全是高一学生）。 校报现共有三十多名成员，其
10、中高一较多。对此，我们制定并实施了一套高效的协调管理方案。高二的核心成员商定方向、筹划主题，分配给高一的成员。工程落实后，交回高二成员，再次审查与修改。当然，很多时候，为了能高效率、高质量完成工作，高二成员也会参加具体工作。我们做到了事事有人做，人人有事做，杜绝冗员与渎职现象的发生。 三、采编与发行 每期校报的工作周期为一个月，现将流程详述如下： 上一期发行完成，采集反响意见，综合调研;高屋建瓴，为进行下期的总体规划，指明方向。规划后，分配任务，具体落实。工作完成后，收集文稿，修改校对，归纳整合、整理后，交由文印部排版，经过再次检查，最后付印。这几期，我们严格按照流程办事。因为工作条理清晰、分
11、配合理，尚未出现严重的拖沓、延时现象。这是每一位成员辛勤付出的成果。但是，由于印刷有时缓慢、考试阻碍等原因，时常有延期发行的情况，违背了报头所印本刊每月中旬发行的许诺，实在是遗憾之事。这一问题会在下学期得以解决。 校报的内容是灵魂，也是工作的重中之重。我们本着学校满意，同学爱看的宗旨，站在学校的立场，兼顾同学们的利益诉求与兴趣爱好。一如既往充当学校与学生沟通的桥梁，密切师、生、校的联系。 每期内容、方向与模块由主编、副主编与各版主商定。我们针对不同的版块特点选定了相对应的方向。新闻版把握校园活动、社团活动与国计民生，做到了校事国事天下事，事事关心。综合版贴近生活，学习、健康、饮食与娱乐知识，为
12、同学们提供建议与方法。文学版参加更多的人文元素，陶冶情操，拓宽国际视野，立志协助学校培养的中国人。四个板块有机统一，相辅相成，使校报变得生活化、多元化、生动化，具有积极导向性与原那么性。总体规划分派给各版块后，如期向主编反响具体的题目与大纲。学校审核后，方可落实。 我们为寻找到适宜的方法而骄傲，但是，许多问题依然存在。我们会在寒假精心准备，克服目前的问题。 篇3：学生到校报告制度 为了强化对学生的管理，特制定本制度： 一、学生事、病假一定要向班主任请假告知，班主任准假前方可离校。 二、午休期间，各班主任都要设立“值勤员，严禁学生无故外出，严格请假报告手续。 三、各班主任要排查中午吃饭的学生情况，且要对其登记造册。 四、早自习前，班主任、值周教师共同清查学生到校情况，如实记载于学校日志和点名册。 五、班主任做到“一日三清查（早自习、中午、放学），科任教师做到随堂清查，有特殊情况，告知值周教师、值周领导。 六、值周教师要认真记载学校日志。 七、报告程序。班干部（或值勤员）报告班主任（或科任教师）班主任（或科任教师）代报告值周教师或值周领导。 八、平安责任重于泰山，各职责人员认真履行自己的职责，确保师生平安，维护学校的正常教学管理秩序。 +展开更多文章. 第9页 共9页
