1、在干部任前集体谈话会议上的讲话 同志们:大家上午好!今日我们在这里召开中层干部任前集体谈话会。目的是鞭策大家不断提高,不断进步。在前期酝酿和第一次党委会时,公司领导班子就确定了要把政治素养高、思想品德好、业务力量强,想干事,能干事,情愿干事的同志提拔上来。要通过干部选拔不断树立正气,传递正能量。本次拟提任的xx名干部,x名是拟新提拔的部门副职干部,x名是主持部门工作的负责人,x名是xx公司管理的派驻中层副职干部。经过民主测评、廉政测评、任前公示等环节,大家得到了宽敞职工的认可,职工群众的认可表示大家在前期工作中作出了确定成果,我对大家的前期的努力表示感谢,对即将走向管理岗位的同志表示庆贺。任前
2、谈话是党政领导干部选拔任用工作条例xx公司中层干部选拔任用方法规定的重要环节和要求,期望大家高度重视。下面,我谈三点意见:一、加强政治学习,提高道德修养1要真学、真懂,有所感受,有所提高。今年全党开展党史学习教育,我们要切实加强政治理论学习,认真研习新时代党的创新理论,扎实学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史;要通过集中学习和自主学习相结合的方式,全身心投入学习,真学、真懂,学懂、弄通;做到学有所思、学有所悟、学有所得。通过学习,积累学问,转变思想,提高生疏,提高力量。2要留意道德修养。干部选拔的原那么之一是“德才兼备、以德为先。“德者,才之主;才者,德之奴,什么样的人该用,什么样的
3、人重用,都要把“德放在首位。共产党干部,首先要品德端正,抱负信念坚决,政治合格,其次才是留意才能,留意力量。选拨任用干部要留意德的考评,突出政治标准选拨干部,德才并举,才能真正选出一批党性强、作风正派、清正廉洁、坚持原那么、实事求是、埋头苦干的好干部。周易系辞下中有孔子说的这样一句话“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。意思是“德行浅薄而地位贵重,智能低下而心高志大,力量微弱而身负重任,这样的人没有几个是不患病祸患的。这是孔子对德薄、智低、力小者的忠告,也是对执政者选贤任能的警告。二、增加自律意识,争当廉洁表率1要自重、自省、自警、自励。党员干部要谨言慎行,自尊自爱,要管好下属,管好
4、自己,要把责任举到头顶、把名利踩在脚下、把工作装在心里,将个人的得失、荣辱置于身后,不怕困难困苦,努力使自己成为党性强、品德正、形象好的党员干部。2要防微杜渐,从小事做起。党员干部要做到慎独、慎微、慎言、慎行,要有自制力,明确哪些事能做,哪些事不能做;哪些话能说,哪些话不能说;要懂得慎言慎行,要有底线和原那么,老狡猾实做人,干洁净净做事。三、加强业务学习,提高履职力量1立足岗位,立足本职工作,不断学习提高。党员干部要结合本职岗位,不断加强学习。常言道“工欲善其事必先利其器,不仅要加强政治学习,也要加强学习各类法律法规、业务学问,要不耻下问,不懂就问,向书本学,向身边人学,弄懂政策,学通文件,不
5、断提高自身业务力量和管理水平。2要担当作为,谋事干事。一是要有担当的士气。干部就是要解决问题,解决难题。遇到难题要敢于担当,敢闯敢试,敢为人先;在冲突面前敢抓敢管,敢于碰硬。没有这种意识,管理工作就难以做好。二是要有担当的力量。品德好、力量强是安家立命的根本。党员干部要主动钻研业务学问,乐观拓宽学问面,大胆探究,不断创新,练好“内功,才能得到职工群众认可。大家要快速成长为“坐下来能写,站起来能说,走出去能干的“三能干部,为xx公司进展奉献更大力量。三是要有担当的胸怀。要有容人容事的大胸怀,正确对待人生道路上的失败和挫折,把逆境和挫折作为人生的财宝、成进步步的阶梯。不要计较个人名利、得失,一心为公,即使一时遇到一些干扰和非议,最终也会得到公正的评价和组织的认可。