学校本培训考勤制度 为发现和培养优秀教师,着重和保护教师参加继续教育培训的积极性和创造性,增强教师职业信心,形成目标一致、互相学习、彼此支持、共同成长的优秀教师群体。特制定本校校本培训考勤考核制度。 1.考勤 公假。凡因公事(含产假)请假,培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。 事假。凡因事请假者,须具备请假条,并经校本培训领导组组长同意后,记事假一次。 病假。凡因病不能参加培训学习,须持医院证明并出具书面申请,经学校同意后,记病假一次。特殊情况(如急诊等)除外。 迟到。培训学习两次点名后未到者,记迟到一次。 早退。学习中提前退场者,记早退一次(特殊情况除外)。 旷工。无故缺席不参加培训学习者,缺席一次记旷工一次,无故旷工三次者视为不合格。 2.培训中老师要认真听、认真记,同时加强自学,积极参加读书研讨等活动。学校定期、不定期抽查教师学习笔记,考核是将学习态度作为成绩参考。 3.每位教师每学年开一节校内公开课;能运用多媒体教学手段进行教学;能读假设干本教育类书刊(有读书笔记);写一篇教育教学论文(案例)或小结。 4.培训结束时,应及时完成相关作业和培训调查,作好自我小结和自评。 5、在校外参加培训,要凭学分卡到负责人处登记学分。 6、学期结束前两周要做好学分自评,再交教研组考评,最后由考核小组考评。 岩头镇表山小学 xx年3月6日 第2页 共2页