1、组织部办公室主任总结组织部办公室主任总结组织部办公室主任总结 办公室主任年度工作总结 一年来， 在领导的重视关心下， 在各部门的大力支持下， 我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工 作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务 本领和优良的工作作风，整体工作迈上了一个新的台阶。一、立足效劳，强化管理，全面提高自身素质 办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部，每个人的一 言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象，反映着 党委、政府的素质。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、 高要求，不管在内在外，说话办事，待人接物，处理工作， 都努力做到有形象、有品位、有人格。不管是参与
2、政务，还 是管理事务，不管是搞文字效劳，还是搞行管效劳，都牢固 树立精品意识，力争多出有影响、有档次的精品。工作中， 我们着力强化三种意识：1、强化标准意识，就是把办公室的各项工作、各个步 骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以标准，并以 制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照标准开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽， 事务繁杂， 联系广泛， 矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题， 所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相 适应的规章制度，来标准所有的人和事，使工作的各个环节 都置于有效的控制之下。为此，我们出台了司机管理、文件 打印、接待用餐、秘书人员工
3、作制度，通过各项规章制度的 制定，不断强化每个办公室人员的标准意识，使机关工作处 处有章法，人人懂规矩；使办公室每个同志工作有序、行为 标准。今年，办公室成功迎接了省委 xx 书记、检察院 xx 检察 长等领导对我镇的视察和检查，同时，办公室更加注重对机 关人员的效劳，为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，提 高了机关效劳质量，真正做到了让领导、部门和群众满意。2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以 高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性 地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合 办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作 用。我们深深地意识到：办公
4、室每位同志都是一个螺丝钉， 担负着自己的职责和责任；工作中任何一个环节出现任何失 误，都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动，甚至 酿成事故。为此， xx 书记一再要求我们，对待每一项工作， 办公室人员都要努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认 真认真再认真。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都 能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能，同时， 我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性，主动地、 高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这 一棘手问题上， 主要领导亲自靠上工作， 亲自研究处理方案， 最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决； xx 同志作为 办公室副主
5、任工作兢兢业业，经常牺牲个人休息时间盯在办 公室，保证了机关事物工作的正常运转；秘书办人员更是经 常加班加点，通常都是来得最早、走得最晚。今年，秘书办 在新闻媒体发表稿件 80 多篇，用稿居全市前列。3、强化形象意识，就是要用一流的工作态度、一流的 工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导 权威，赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和 精神面貌的窗口，是党联系人民群众的纽带，办公室每位干 部的形象如何， 直接关系到党委、 政府在群众心目中的形象。因此，我们办公室人员既当好战斗员，又当好效劳员，更当 好宣传员，真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志 要把车擦得干干净净，办
6、公室人员对同志和客人来有迎言， 走有送语，端茶倒水，热诚相待；这不仅树立了办公室人员 的个人形象，同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑 造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、 支持、关心、 谅解，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。二、以人为本 , 抓住重点，全面加强干部队伍建设 组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为 指导，本着以人为本、和谐开展的原那么，不断加强干部队伍 和基层班子建设，为全镇改革、稳定、开展提供了有力的组 织保障。1、持之以恒抓好 “三级联创 活动。围绕迎接济南市、 X 市“三级联创检查验收，对 20 xx 年以来的镇、村党建 资料、三簿一册重新整理完
7、善， 20 个村重新制作了高标准 “三 级联创版面，在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训示范 基地，并投资 1500 元建立了培训中心，投资 2 万余元整修 了 10 余个村的活动阵地。全镇 61 个农村党支部中到达“五 个好标准的 50 个，占总数的 82%；21 个站所中到达“五 个好标准的 15 个，占总数的 71%。2、完成了工资档次正常晋升和局部机关人员工资保险 调整工作。3 月份，按照市人事局的安排，完成了机关事业 单位工作人员正常晋升工资档次工作， 涉及机关工作人员 33 人、财政发工资的事业人员 33 人、离退休 51 人，月增资元。6 月份，又进一步调整机关干部的工资保险问题，
8、 解决了局部机关干部的后顾之忧，进一步调动了机关干部的 工作积极性和主动性。3、标准党费收缴管理工作。为适应我镇机关事业单位 工作人员工资调整变化的新形势，进一步标准了党费收缴管 理工作，更好地发挥了党费在党的基层组织建设和党员队伍 建设中的作用。4、扎实做好农村党员干部远程教育工作，按照市委组 织部的工作部署，下半年对全镇 61 个农村党支部统一安装 了远程教育设备，并切实抓好“建、管、学、用四个关键 环节，实现了远程教育站点的边建边管边学边用，发挥了远 程教育站点“教育干部、惠及农民的作用。5、认真做好村“两委换届工作。始终坚持加强党的 领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，保证了整个
9、 换届选举工作的平稳、公开、公正进行。通过换届，全镇支 部书记、村主任“一人兼比例到达 %，“两委交叉任职比 例到达 76%。吸收了一大批“双高双强型人才进入村两委 班子，提高了村级干部队伍的整体素质， 为全镇改革、 稳定、 开展提供了坚实的组织保障。6、慎重做好开展党员工作，遵循“坚持标准、保证质 量、改善结构、慎重开展的方针，全年开展党员 41 名， 增强了党员队伍的生机和活力。7、组织了老干部走访工作。今年对全镇 21 名离休老干部进行走访并将老干部医药费送至家中，组织召开了离退休 老干部座谈会，通报了全镇工作，收到了良好的效果。三、协调开展，统筹推进，全力做好团委、妇联、武装 工作团的
10、工作坚持以发挥团员青年生力军和突击队作用为 主旋律，一是以纪念建团 85 周年为契机，深入开展了“永 远跟党走主题教育活动，组织 30 岁以下机关青年参观了 城市建设规划展，开展了“我为 xx 城镇规划建言献策大讨 论，进一步激发了机关青年的工作责任感和使命感；为增强 机关青年革命历史教育，拓宽工作视野，又组织机关青年参 观了“秦始皇兵马俑 巡回展，到威海等地考察了经济开展， 感受了时代开展的脉搏；二是为丰富全镇人民的业余文化生 活，分别与电信局、供电站举办了“小灵通杯乒乓球、 “彩 虹杯篮球赛，真正赛出了 xx 人的英姿、赛出了风貌；三是 强化“青年文明号创立活动，不断强化对派出所、通信公
11、司和播送站的催促工作，使其不断完善效劳质量，真正表达 了“青年文明号的先进性和导向性。今年，我镇供电所被 授予“青年文明号荣誉称号。通过团的各项活动的开展，让青年听到了共青团的 声音，让群众看到了共青团的身影，让社会感到了共青团的 存在，极大振奋了人心、活泼了气氛。妇联工作坚持以抓好农村妇女科技信息致富为重点，扎 实开展各项专题活动。一是实施了 “巾帼信息桥 试点工程， 印发了绣惠镇“巾帼信息桥效劳卡，坚持每月向农村刊发 两期信息桥内容，受到了农村科技大户的欢送；二是深入开 展“尊老敬老 、“五好文明家庭和“好婆婆、好儿媳评 选活动，全镇共评选出 30 名“五好文明家庭和 20 名好婆 婆、2
12、2 名好儿媳，在全社会形成了良好的社会风气；三是维 权工作取得新进展，充分发挥“妇女儿童维权站的作用， 广泛宣传婚姻法 、妇女权益保护法等法律法规，使广 大妇女自觉学法、用法，更加注重运用法律武器维护自身的 合法利益。武装部工作坚持“早字入手，圆满完成了市人武部安 排的民兵整组现场会、基干民兵训练任务；超额完成年度冬 季征兵任务，全年共走出兵员 25 名，受到了上级部门和领 导的一致好评。各位领导，以上是我们办公室一年来的主要工作，我们 深深地认识到，工作中还有很多缺点与缺乏。下一步，我们 办公室将以开放的意识、宽阔的视野，不断学习新的知识、 掌握新的技能，朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方
13、向 不断努力，着力提高自身素质，尽快增长多方面才干，努力 成为党委、政府放心、部门群众满意的好参谋、好助手。以上汇报如有不当，请批评指正。组织部办公室工作总结一、承当重点工作：1、组工信息宣传工作。目前，部机关已完成省、市组 工信息 14 篇，外宣及网络 482 篇，其中办公室完成省、市 组工信息 8篇，外宣及网络 212 篇，编发组工信息 8期， 在xx 日报农村版 、 xx 日报头版头题分别刊发文章两篇， 连续 6 年在全市组工信息年度考评中位居前三名，连续六年 获全市组工信息宣传先进单位。2、组工信访工作。今年以来，接待群众来信来访来电21 件，其中领导批转 5件，处理办结率达 100%
14、。5 月份，在 市委组织部信访年度考评中，我县连续 5 年获得综合成绩第 一名，连续 5 年获市组工信访先进单位。二、日常工作： 一是办文标准、办会细致、办事用心。今年以来，共审 核、登记、制发各类公文 147 件，撰写领导讲话 24 件，其 他材料 133 件；共承办各种会议 35次，；共接待省、市组织 部门考核推荐和其他各项工作检查 20 次，办理部领导交办 事件 135 件。二是沟通协调和谐有序。对上争取支持、 对下加强沟通、 横向紧密联系，在部机关积极倡导和营造生活上相互关心、 学习上相互帮助、工作上相互支持、纪律上相互监督、作风 上相互提醒，顾大局、识大体的和谐干事气氛。三是督查督办扎实有效。按照时效强、效率高、效果好 的工作目标，紧紧围绕组织工作重要安排部署开展催促检查， 共督查督办重点工作 6 件，办理人大代表建议和政协提案 2 件，满意率达 100%。四是值守应急科学处置。及时妥善处理各类来文来电， 认真做好 电报、 的接收、接听、记录，做到事事有 交待，件件有回音，确保信息畅通。今年以来，共办理上级 来文来电 150 份，通知各类会议 120 次。
