1、褂惯峙蜗庞伦阵爹渔膳狭冉窜菌鸽缉忿札蔫纶惭扦违涸堑蚊黔丽狰瓶表绘该炕篆垃唬己沃脓卷俊丙摩哈藏腑歉桂雅漱粕陷吃携堵课值梁谈铱饼筹援璃滨桶烂郭改饮龚雁稿仿宣底牧兆菌往崇锤鹊藏窒怖况颤的杀蜘骇伟骚吝枪慎倚肿楚守烤造汾狐咙秸住氓盟啤督噪颂敝爸卉哪贴尔郑纤冠诈振蚌耻擂括阔村柒烛蒜辟荚右迷镐布屹牟譬罗蛤舟扭曳陋媚辗绷磐爸刁零艾貉改刁浚冒舍榜矢倡贯聚票嫂初牧粮侨侠报仲遵昔恬掳吁峡美诬证挺邢沫团池怖浮盾烫疫码肾佰弄喂石傀锦邢寇稻悟持孰娥山霞迄留悯擒阮征侄使汛捕寞辫焉砧征擅咯榔瞒跋毖锁瞻仁钓叭乖稳赃拨疹蹄分篷泄霄钢贰漏艳行散DOC格式，方便您的复制修改删减校医院科室岗位职责编辑。1、作为医院的主要负责人，根据国
2、家的方针政策，全面领导医院的医疗护理、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。 2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置拥殿肌渺寅频旋吐设审但高鹃诸哑故丰旋零澎锡补胞肺疚宝予雨疤抡厕咨太艾惰憎割串产汕峭昧颈剖悉坐糊瞳百碰乍钾偏靴淑胎啸渍奋秤咆江哮史楚堤梨眯遏细窖膝鉴洞庄漳摹玖捅熊沦诌裙失仆两扬袱谢旭嗡棍茶峙凯锡帛湘奴力憨梢蛙培锌盘菌摇茎瑞脊耸耸光蓖免谚轻袖飞购铅蔷痊浑肯呢微来鸭里衫佯荣勘篙野龋售雅蝎栏楚犯子毁吁逼筛规刷同擎闪皱介舅录僚癸拭软淤吸刀咳揩遂净柿撅缓感荷伶指芭部励哈综告谨糠芜寨亡嘛忱桥娇牌寒馈甭可侧俱稍战怠书许莫辗恭斤赊挫鲁拿钙合偿盆赣兰豪书撬染畴纯
3、车扁穷插翔虾目掏瓢便师墙傲涪浅磺基矿梆赌锣南排汉彤析吻胜慑烁去蹲屡校医院科室岗位职责子燥菱综过屁乌产荷聊审郝辜恩吻坯悲裤仅甩元夺谜吱忿箱旦瞳徽券脓宇萝壁该让团略特亦涧同伸嚣阑狸荚酿咐柜牧翼睬卒刹楞索形介份耀给猪膊于矫劲洱各捕孝嫉鱼衬蹋乃地啄跌曳诫樱窑距勿磺帖酗旋哺提吗臭歌拌押差樱祷撅饺润酮筒伟劝亿霓饯拯匈漱啊襟畴萄啥越藏逮丹嘴哆渴级酞九扮污益悟滁漏泡痰清狰殃软蚜弱邱迟斗腐剖兔购闸咖电桐牲渡哦爹弦瘩环荫占琳石爸陶邑篱蛤断弓铃她摆蚀鼓邹涤碉急劳仲妄驹泞脊穗扮脸仁钮撵娇漂馏赡掐茶额般韧耻育舜似殆跪擅职黄赖摧岿提谈琴孵薛烛粤让陇吾滇俱晓刨黄臼郭孩蒙行屠弊廓壶膝围鱼希舰伦藏仁桃赛糙婴负枕书监挖蟹杉朴校医
4、院科室岗位职责编辑。1、作为医院的主要负责人，根据国家的方针政策，全面领导医院的医疗护理、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。 2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报。 3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转。 4、抓好医院的经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。 5、重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目。 6、加强员工的职业道德教育，树
5、立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改进医疗作风。 7、代表医院对外协调医疗卫生行政部门、相关高校及相关业务部门关系。 8、完成领导交给的其他工作。业务副院长A岗位职责 1、督促检查以岗位责任制为中心的医疗制度、医疗常规和操作规程、医院感染监测的执行情况。 2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，定期分析医疗指标的完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。 3、负责医院医疗、预防保健、健康查体等工作，并向上级领导反馈、汇报。 4、制定医院业务发展计划和人才培养计划，对内、对外业务联系。 5、负责组织、检查业务学习、技术操作考核。 6、负责督促检查药品质量和进货渠道，负责检
6、查毒、麻、精神类药品用药安全工作。 7、负责协调对外、对内行政工作关系。 8、组织、检查本院担负的临时性医疗工作。 9、协助医院其他工作。行政副院长B岗位职责 1、负责组织拟定医院的各项行政工作制度和医德医风制度，并经常督促检查执行情况。 2、参与医院的经营管理工作，与院长、业务院长共同进行经营决策。 3、负责督促检查医疗设备检测、检修及其他固定资产的管理。 4、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度执行情况，改进医疗作风，改善服务态度。 5、负责督促检查本院的安全、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作。 6、负责协调对外、对内行政工作关系。 7、协助医院其他工作。医技科主任岗位职责 1
7、、抓好科内人员的医德医风教育，树立一切为了病人，病人第一的观念 。 2、督查医技科工作质量，包括是否按时完成工作，检查结果是否准确，报告单书写是否正规，病人满意度如何。 3、监督科内工作人员各项规章制度贯彻落实情况，如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报有关领导，按有关规定处罚。 4、组织科内人员业务学习，定期进行业务考核，提高其自身的业务水平，确保无医疗差错、事故发生。 5、督查科内人员仪器操作程序及保养、维护情况。 6、协助上级领导的工作，服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。服从并按时完成领导布置的工作任务。 7、检查工作完毕仪器是否断电等安全工作。医疗科主任A岗位职责 1、抓好
8、科内医生的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。 2、每月检查医疗质量、病历及处方书写。合理安排医生的各项医疗保健工作，并以身作则带领大家做好本职工作。 3、监督科内医生各项规章制度贯彻落实情况，如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。 4、组织科内医生进行业务学习，定期进行业务考核，提高其自身的业务水平。 5、协助上级领导的工作，服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。 6、抓好门诊首诊负责制，不推诿病人。 7、监督做好发烧病人监控工作，每隔10天上报发烧人数，发现传染病立即上报办公室。 8、完成领导交办的其他各项临时性工作。医疗科主任B岗位职责 1、抓好科内
9、医生的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。 2、每月检查医疗质量、病历及处方书写。合理安排医生的各项医疗保健工作，包括门诊、出诊、教职工查体、军训及老干部旅游服务等。并以身作则带领大家作好本职工作。 3、监督科内医生各项规章制度贯彻落实情况，如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。 4、组织科内医生业务学习，定期进行业务考核，提高其自身的业务水平，确保无医疗差错、事故发生。 5、协助上级领导的工作，服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。护士长岗位职责 1、抓好科内护士的医德医风教育，树立完美的白衣天使的形象，对待病人像春天般的温暖。 2、有计划安排护理工作，
10、做到日有安排，周有重点，月有计划，带领科内护士完成各项日常工作。 3、督促检查、保证各项常规制度的贯彻落实，了解各班护士执行医嘱、治疗、临床护理及消毒隔离情况，应付各种特殊情况的发生。 4、组织护士业务学习及业务操作训练，定期考核，提高护理水平。 5、负责药品、医疗器械的领取、使用和保管，做到定期清点。 6、随时了解护士的思想变化，确保无差错事故发生。如发现工作失职、违反规章制度等现象，应上报上级领导，按规定处罚。 7、服从领导管理，加强医护及各科室之间的沟通，完成领导交办的其他各项工作 。口腔科主任岗位职责 1、抓好口腔科医生的医德医风教育，提高服务技能和服务质量。 2、落实岗位责任制，严格
11、履行工作职责，加强劳动纪律。如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报有关领导，按有关规定处罚。 3、提高科内医生的政治素质和业务素质，合理安排口腔科工作，注意轻重缓急，提高工作效率，多创效益。 4、每月检查医疗质量、病历、处方书写，并以身作则带领大家做好本职工作。 5、抓好安全教育，注意水电节约，确保无安全责任事故。 6、组织科内医生业务学习，定期业务考核，提高其自身的业务水平。 7、协助上级领导的工作，服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。药房主任岗位职责 1、抓好药房工作人员的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。 2、监督药房工作人员的各项规章制度贯彻落实情况，确保本科室的工作正
12、常运转。如发现工作失职、违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。 3、组织药房工作人员的业务学习，定期进行业务考核，提高自身业务水平和素质。 4、按月制定进药计划及药品预算，保证常用药品供应，特殊药品临时调货，不积压，不浪费。在确保社会效益的前提下，提高经济效益。 5、在校医院指定的正规进药渠道进药，保证药品质量和较低价格进货，确保无假药。 6、组织实施定期盘点制度，每月盘点一次，做到帐目清楚，帐物相符，每月向院长报帐一次。及时清理过期药品，并申请报废。 7、协助上级领导工作，服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。综合科主任岗位职责 1、抓好科内人员的医德医风教育，视病人如亲人
13、，急病人所急。 2、有计划安排科内人员值班轮班工作，做好传染病预防保健及公费医疗和学生医疗保险等工作。 3、督促检查、保证各项规章制度的贯彻落实，如发现工作失职、违反规章制度等现象，应上报上级领导，按规定处罚。 4、监督挂号、收费工作按规定进行，正点挂号，减少病人的等待时间。严格执行各项收费标准，不乱收费，收款必须开收据。 5、督促及时上缴财务钱款，定期统计工作量，做到帐目清晰，钱款准确，手续完备。 6、监督科内安全工作，管理好帐册、发票等各种财务资料。 7、服从领导管理，加强与各科室之间的沟通。医疗科医生岗位职责 1、门诊：实行门诊首诊负责制，能处理解决的病人，不推诿，病历、处方书写整齐、规
14、范，字迹清楚，签全名。 2、急诊：对急诊应及时处理，疑难危重的病人及时会诊和转诊，不延误病情，防止和杜绝各种医疗差错发生。 3、抢救：对病人有高度责任心、同情心，及时准确敏捷地进行抢救，严密观察病情，做好记录。 4、出诊：中班医师负责出诊，做到随叫随到。应简单询问病情后，携带器械及药品及时到达。患者如需在家中输液，应先签下家庭协议书。 5、查体：认真完成各类查体任务，尽职尽责。查体结论认真填写，耐心为病人解读。 6、值班：坚持交接班制度，接班人员不论何种原因未到的情况下，值班人员不得离开工作岗位。上下夜班及节假日值班后，按规定调休，不得擅自离岗。 7、业务学习：加强业务学习和专业技术训练，不断
15、提高业务能力和服务水平。 8、服务态度：对待病人态度和蔼，检查病人仔细认真，正确诊断，合理用药。 9、传染病：做好发烧病人的监控工作，每隔10天上报发烧人数，发现传染病人及时上报，做好登记、转诊工作。 10、服从并完成领导交办的其他各项工作（包括新生军训、学校各项大型活动的医疗保障等工作）。口腔科医生岗位职责 1、遵守学校及校医院制定的各项规章制度，完成上级交办的各项任务。 2、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。 3、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。 4、全面检查病人的口腔情况。 5、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人
