1、关于当前计生工作的几点意见 （2023年5月27日）（根据记录整理未经本人审阅） 一、提高认识，增强对人口计生工作的紧迫感和危机感 5月24日，各县区分管人口计生工作的县委副书记、副县长、计生协会会长、人口计生委主任参加了全市人口与方案生育半年形势分析会，全市的人口形势比较严峻，我县的形势更严峻。我们参加会议的四位同志都有点坐不住了，有一股强烈的危机感和紧迫感。这次全市半年抽样调查的结果，反映出我们有的地方根底工作还很差，还存在很多问题。市里调查认定我们有一个样本点错漏统高达四例，全县统计准确率扣了7.51分之多。如果省里抽样调查查到这样的点，我们非被重管不可。关于这个问题，等全县召开半年形势
2、分析会时，我们再结账兑现。全市半年抽样调查没有抽到的乡镇也要举一反三，看看自己是不是存在同样的问题。从上半年的情况看，我们的思想来不得半点松懈，市委周永亮副书记在半年形势分析会上强调：“计生工作要重视再重视，抓紧再抓紧。我们决不能抱有1蒙混过关的思想，认为省里去年查了我这个乡，今年不会再查了。我可以告诉大家，XX县区有一个乡就连续查了四年，因此，我们要去掉梦想，去掉包袱，轻装上阵。我们要在半年形势分析会上，安排后进乡镇的党委书记表态，说明原因，不给点压力不行。我们前段工作欠账太多，原因是多方面的，今年村委进行换届，新中选的干部业务还不熟，有的新老干部交替，产生了一些新的矛盾。还有少数落选干部以
3、方案生育为要挟，扬言要向省、市、县告状，这个问题非常严重，如果不加以重视解决，我们的工作将毁于一旦。最近，省计生委对宁远、XX县区进行了调查，因为是调查举报点，结果问题都很严重。要解决这个问题就是要变被动为主动，要把该结扎的全部结扎，该引产的全部引产。乡镇今年底明年初就要换届，对乡镇局部领导来说是一次机遇，如果省检不过关，大家都要受到影响。乡镇分管领导的担子也很重，不仅要对我们负责，还要对乡镇党委书记、乡镇长负责。根据这个形势，必须要增强乡镇抓计生工作的紧迫感和危机感，要把方案生育的底子彻底搞清楚，真正做到心中有数，不能自己哄自己，要好好地分析工作中还存在哪些问题，及时采取措施，加以整改。否那
4、么，到时出了问题，受影响的主要还是乡镇领导。 二、量化任务，明确责任，千方百计落实各项节育措施 5月24日，市委、市政府给我县下达了第三阶段节育手术任务，县计生领导小组今天把任务下到达了各乡镇（办事处），各乡镇（办事处）要尽快把这次任务具体分解量化，落实到每一个村和每一个驻村干部身上。同时，普查扫尾、上环任务也要具体落实到人。对于这次下达的任务，各乡镇办事处如果有意见，认为没有这么多节育对象了，或者说哪个乡镇表态家里没有节育对象了，我们可以派调查组去调查，看调查是什么结果。我们第一季度调查的时候，有一个村就有好几对应该结扎的对象在家里，而没有落实结扎措施。我们要抓住这四十天的时间，把工作做扎实
5、，我们只有现在把该扎的扎了，该引的引了，计生迎检才能顺利过关。这次集中节育手术任务，结扎最多的乡镇是45例，引产是9例，有40天的时间，应该是可以完成的，主要是要明确责任。请各乡镇（办事处），把驻村干部名单于5月30日8时前上报计生委。明确驻村干部的责任，对驻村干部进行考核，是县委常委会议研究决定的，县里直接对驻村干部进行考核，是今年的改革措施。六月初，县委计生领导小组要组织力量直接检查到村，直接对驻村干3部进行考核，由组织部等部门联合发通报，解决考核不到位、奖罚不兑现的问题。同时，我们还要对书记、乡镇长、计生分管领导的联系点进行一次检查。 三、加大督查力度，迅速掀起第三次集中节育活动的高潮
6、5月12日全县人口方案生育会议后，全县节育手术进度很慢，半个月来，结扎只有29例，客观上村级换届对这项工作有所影响，但各乡镇工作被动，主要还是主观因素。在这里，我再一次强调，从明天开始乡镇开始实行“三集中，一手抓普查扫尾，一手抓节育手术的落实，手术进度实行五天一通报，情况十天一调度。 这次下达的节育手术任务是硬指标，不能打折扣，对完成任务好的乡镇办事处，我们将给予奖励，对完不成的，要给予处分。6月2023日左右，我们要到工作被动、节育手术进度慢的乡镇召开工作调度会，工作后进乡的党委书记要说明原因。这段工作太重要，如果这段工作放松了，下段工作的难度就会更大。当前的任务很压头，大家一定要抓住现在的
7、时机，把工作做在前面，不要等到省里调查出了问题以后，再来处分干部就迟了。今年的计生工作时间不多了，七月份，还有一个烤烟收购的任务，因此，你们4回去后，要立即向党委、政府汇报，迅速研究，制定方案，集中领导、集中力量、集中时间，全面掀起第三次集中节育活动的高潮。县委计生领导小组，将及时组织力量进行督查。 第二篇：当前计生工作安排当前计生工作安排 一、 二、狠抓四项手术的落实，特别是二女户扎。加大社会抚养费的征收力度，对未缴纳的社会抚养费征收对象要在全面 完善法律文书的根底上，有针对性选择局部对象申请法院强制执行。 三、 四、 五、 六、 七、摸清在外务工社会抚养费征收对象的地址，适时外出征收或外出
8、执行。搞好流动人口的登记造册工作，确保外出人员登记一个不漏一个不错。做好孕情跟踪工作，积极提供“两非案源线索。做好出生、新婚、死亡（含历年）等信息的上报工作。对计生数据有误差的，应在3月20之前以报表或报告的形式报计生办， 以便计生办抓住计生数据库在3月份开放的有利时机对计生数据进行修改和复原。 八、对原已享受奖励扶助，特别扶助现已死亡的对象应主动上报，省计生委 将于今年5月份对利导资金进行检查。 九、做好村级社会抚养费返还款、计生奖励资金的帐目，省、市、县计生委 将对村级相关计生经费进行检查。 十、对符合三等以上手术并发症的对象进行摸底。该对象不受子女胎次、户 口性质、年龄及受术时间限制。所
9、谓三等以上条件为。 1、因节育手术直接造成手术对象死亡者，为一等; 2、因节育手术造成手术对象残废，完全丧失劳动能力和生活处理能力都，为二等; 3、因节育手术造成手术对象组织器官损伤，并累及功能障碍，影响正常劳动和生活自理能力者为三等。 十一、县里将对党员、干部职工违纪生育情况进行清理，做好调查摸底和宣传 工作。 第三篇：计生药具工作意见2023年方案生育药具工作意见 一、指导思想 2023年方案生育药具工作要深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕我市人口和方案生育工作大局，以满足群众避孕节育需求为目标，畅通流动人口药具效劳渠道、提高药具优质效劳水平、实现药具工作标准化管理、推进队伍职业化建设为重点
10、，开创药具工作新局面。为稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面开展提供物质保障。 二、工作目标 和原那么 以满足育龄群众生殖健康需求，稳定低生育水平为目标，方案生育药具使用占综合节育措施的比率为75%以上，群众对药具的使用率为95%以上，随访率为20230%，对药具效劳技能满意率和知情率为90%。对流动人口的药具效劳可及率90%，获得率85%以上。 三、主要任务 （一）提升优质效劳水平，积极推进药具发放效劳体系建设。 1、以建设标准有序、公开透明、社会参与、特色鲜明的药具发放效劳体系为目标，按照“畅通渠道、保障供应、方便群众、提高效益的原那么和“送领结合、委托发放、社 区效劳、自助效劳
11、的经验，进一步标准免费药具发放模式，拓展发放渠道，扩大效劳范围，把药具效劳体系建设成为政府公共效劳的社会化工程。确保药具供应及时到位，实现全市全覆盖的工作局面。按照“为民、便民、亲民、利民的要求，着力提高免费药具发放的覆盖面、易得性、平安性、有效性和群众满意度，提升优质效劳水平。在农村要进一步加强并完善随访制度，落实知情选择，维护群众生殖健康权益，把以人为本落到实处。 2、推进载体创新效劳，大力开展药具特色窗口建设。各县、市、区人口计生局要从实际出发，打造药具发放前沿窗口，创立特色鲜明的药具发放亮点和品牌，标准药具和技术效劳机构的药具宣传、展示、发放。 3、工程推进，标准运行。各县、市、区人口
12、计生局要通过计生药具标准化建设和方案生育药具优质效劳全覆盖工程推进等重大举措，把握机遇，不等不靠，争取领导和经费，以工程运作的形式，加强计生药具免费发放效劳体系和网络的建设，建立药具发放的便捷、长效、可持续机制，积极推动药具发放效劳的人性化、精细化、科学化、均等化和全覆盖。 （二）完善基层药具效劳网络，进一步提升药具工作水平 1、进一步稳固并完善基层根底网络建设，确保免费药 具发放及时到位，根本满足群众对药具的不同需求。进一步完善并健全药具工作管理和效劳的相关制度、措施和方法，提升药具工作标准化管理水平。做好仓储调拨的管理，减少药具到群众手里各个环节的损失，对药具使用中出现的问题要高度重视，尤
13、其是要建立药具不良反响监测制度和随访制度，不良反响一定要按程序及时上报。完善监督措施，严格监管方案药具流程，按批号管理，减少浪费，杜绝变质过期药具出库。加强市场计生药具的监管，严禁方案药具流入市场销售，切实保障免费发放主渠道畅通。 2、健全药具效劳网络，加强基层根底建设。通过稳固和深化药具标准化建设成果，依托新农村建设、效劳站、人口文化阵地、卫生效劳站（室）、社区效劳站（室）等优势，建立药具效劳阵地，标准药具软硬件，完善药具根底设施建设。加强药具购调存业务管理标准化建设，做到录入准确无误，信息反响及时；加强对药具发放网络的监管，充分发挥网络作用，提高药具使用率。加强药具管理信息化建设，及时向上
14、级反响经验成果。 （三）加强药具宣传、培训力度，推进药具队伍职业化建设。 各县、市、区人口计生局要采取多种形式，以不同的载体，向广阔育龄群众进行面对面、温馨化、个性化为主的药具宣传，增强群众自我保健意识和能力。指导群众合理用药， 不断提高育龄群众的知情选择率。定期开展多种形式的培训工作和岗位练兵，提高药具干部队伍的整体素质，以适应新时期药具工作开展的需要，推进药具队伍职业化建设。重点强化药具干部队伍的能力建设，不断增强药具干部队伍综合协调能力、效劳全局能力、依法管理能力、优质效劳能力、改革创新能力。 （四）健全方案生育药具系统廉政建设制度体系，融入大局，拓展药具事业开展空间 各县、市、区人口和
15、计生局继续开展廉政风险防范管理，结合实际制作药具供应发放等重点环节的廉政风险点及防控措施，重点标准方案生育药具专项经费的管理和使用，堵塞工作漏洞，确保方案生育药具事业健康开展。坚持把药具工作改革融入人口计生事业大局，从单一的独立工作形式向多部门密切协作的形式转变，把药具工作与我市人口和方案生育工作各项建设密切结合起来，提升药具工作的生命力，拓展药具效劳开展空间。 四、保障措施 （一）加强统筹协调，促进药具工作深入开展 要充分认识方案生育药具工作在稳定低生育水平、统筹解决人口问题中不可替代的重要意义，切实把方案生育药具工作纳入日程摆上位置。各县、市、区人口和计生局要把药具工作融入统筹解决人口问题全局，同布置、同考核；努力 建立药具工作经费投入稳步增长的长效机制，逐步增加投入的保障机制，尤其要加大工作经费和根底设施投入，为我市人口和方案生育事业开展提供保障。 各县、市、区人口和计生局要结合实际，制定好“十二五药具事业开展规划，明确今后五年的工作方向和任务，于二月底上报市药管站。今年要积极完成如何实现方案生育药具免费
