1、2023年科技局作风建设年活动方案 依据市委、市政府统一部署，为扎实有效地开展好“作风建设年活动，依据中共市委市人民政府关于在全市开展“作风建设年活动的意见要求，结合市科技局工作实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 市科技局开展“作风建设年活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕市委、市政府“一个总目标、“一个总抓手、加快建设滨海、科技、魅力、活力、富有、幸福的思路举措，以搞调研、抓效劳、解难题、办实事，开创科技工作新局面为主题，从观念、机制、效劳上着力解决作风建设中存在的突出问题，着力构建具有艰苦奋斗、求真务实和清正廉洁作风的政府机关，
2、提升科技工作的力量和水平，为全市经济又好又快进展供应有力的科技支撑。 二、目标任务和根本要求 活动的总体目标是：抓作风、促工作、求实效、上水平。具体要到达“四个明显提升。 （一）效劳意识明显提升。在开展“作风建设年活动中，引导全体干部职工牢固树立和自觉践行以人为本、执政为民理念，增加对“权力就是责任、干部就是公仆、领导就是效劳的理解和把握，努力实现观念创新和效劳创新，发扬乐观向上、求真务实的进取精神，树立艰苦奋斗、励精图治的优良作风，自觉做到以效劳群众为价值追求，尽心竭力为群众办实事、办好事、解难题。 （二）素养力量明显提升。进一步提升全体干部职工做好群众工作、解决实际问题的力量，精通科技管理
3、、专利管理等业务学问，正确执行政策，严格依法办事，岗位创新力量和工作本领明显增加；廉洁自律力量进一步提升，自觉做到公正清廉、严格自律，树立机关干部为民、务实、清廉的良好形象。 （三）机关效能明显提升。全面落实“五办、“五不让要求，即符合政策的坚决办、手续齐全的马上办、有困难的关心办、简洁事情协调办、份外事情挂念办，不让首问事项在我这里推诿、不让分内工作在我这里耽误、不让效劳对象在我这里碰壁、不让效劳承诺在我这里落空、不让效劳形象在我这里受损，进一步提高工作效率、提升效劳效能。人人都要履行好自己的工作职责，加强廉洁纪律、工作纪律、组织纪律教育，树立廉洁高效、求真务实的科技工作作风。 （四）落实力
4、度明显提升。连续推行“点线面工作推动机制和“一线工作法，在工作落实上责任明晰、量化到人，在履行职能上标准严谨、真抓实干，保证市委、市政府的各项决策部署落到实处。 活动的根本要求：一是坚持开门抓作风。坚持“问政于民、问需于民、问计于民，引导鼓励社会各界共同参与，充分发挥好群众和效劳对象的监督作用，把部门和干部作风优劣的评判权交给群众和基层。二是坚持从严抓作风。对干部作风中存在的突出问题用猛药、出重拳、下狠手，切实做到明察暗访不留死角，整改问题不走过场，惩治违纪决不手软。三是坚持从细节抓作风。坚持从日常工作行为抓起，从转变不良习惯抓起，留意根本制度落实、工作纪律执行和执法行为标准。四是坚持领导带头
5、抓作风。领导干部领先垂范，带头参与，努力作转变作风的表率、提升效能的表率、干事创业的表率、效劳群众的表率、廉洁自律的表率。五是坚持靠制度抓作风。修订完善各项工作制度，建立健全内容科学、程序严密、相互制约、有效管用的作风建设制度体系，逐步形成靠制度抓作风的长效机制。 三、时间支配和方法步骤 市科技局“作风建设年活动，自3月份开头，到年底结束，分宣扬发动、推动落实、总结提升三个阶段进行。 第一阶段：宣扬发动阶段（3月份）。 1、召开发动大会。召开全体机关干部和工作人员大会，传达贯彻市委、市政府召开的“作风建设年活动发动大会精神，进一步增加搞好“作风建设年活动的紧迫感和使命感。学习争辩市科技局开展“
6、作风建设年活动实施方案，使全体人员充分生疏到这项活动的重要意义、目的、方法、步骤以及期望到达的主要目标。 2、深化学习理论。组织全体职工认真学书记在党的十七届六中全会、十七届中心纪委六次全会和省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的重要讲话精神，学习上级党委和市委关于加强干部作风建设的相关文件精神，学习省和市群众工作会议、半岛蓝色经济区建设工作发动大会精神，学习党章、公务员法、廉政准那么等相关法律法规和我市关于优化经济进展软环境的有关规定，学习市委书记马跃启同志在市委全委会议、全市经济工作会议、市纪委全会、招商引资工作会议、“作风建设年活动发动大会上的一系列重要讲话精神，统一思想
7、，明确要求。 3、开展争辩。组织干部职工深化开展作风建设大争辩活动，围绕效劳进展、效劳群众，理清活动思路，明确活动重点。在争辩的根底上，每名机关干部、工作人员都要形成作风建设目标意向书，找出个人自身存在的缺乏，明确下步努力方向和重点。 4、开展机关干部全员岗位廉政承诺活动。组织宽敞机关干部比照廉政准那么的要求，结合单位、岗位和工作实际，公开作出共性化廉政承诺。 5开展“以人为本、执政为民教育活动。加强党的性质和宗旨教育、科学进展观教育和责任意识、公仆意识、效劳意识教育。 其次阶段：推动落实阶段（4月初至10月底）。 1、认真查摆整改问题。4月上旬至5月中旬，实行自己找、相互提等形式，深化摆查自
8、身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。通过走访企业、召开座谈会、发征求意见表等形式，广泛听取企业、社会对科技工作的意见和建议，梳理出我局在推动科技工作、加快高新技术产业进展中的工作新思路。本着边查边改，边整边改的原那么，对摆查出的问题，进行归纳梳理，形成摆查整改报告，并准时上报市活动领导小组办公室。 2、完善制度规定。结合摆查问题状况，对科技局日常管理制度、工作学习制度及业务流程、工作标准等进行一次集中梳理，健全完善一次性告知、效劳承诺、限时办结、目标管理等相关制度和工作流程，进一步提高制度的可行性和执行力。 3、集中攻坚破难。结合科技工作实际，抓住假设干难题，建立
9、工作台账，进行集中攻坚，着力破解一批制约经济社会又好又快进展的难点问题，以攻坚克难的实际成效取信于民。 4、坚持典型带动。结合争创“效劳进展标兵科室、争做“群众满足机关干部活动，准时总结、宣扬和推广作风建设方面措施新、经验好的先进典型。 5、开展系列活动。乐观参与“作风建设年有奖征文、“效劳进展、岗位建功主题演讲竞赛、“巾帼建功、“青年文明号创立、廉政诗词书画创作征集评比和“唱红歌、扬正气纪念建党101周年等活动。 第三阶段：总结提升阶段（11月初至12月底）。 1、健全机制。坚持边建设、边完善、边运行。重点建立健全学习教育、联系和效劳群众、提升机关效能、督导检查等制度规定。 2、全面总结。1
10、1月中旬开头，对“作风建设年活动开展状况进行认真总结。 3、检查验收。在自检自查、全面整改的根底上，形成“作风建设年活动总结报告，通过市活动领导小组办公室组织的检查验收。 四、组织领导 一要落实领导责任。为确保市科技局“作风建设年活动能够扎实有效地开展，成立市科技局“作风建设年活动领导小组，党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，为成员。 二要加强舆论宣扬。运用多种宣扬形式，大力宣扬开展“作风建设年活动的重大意义，宣扬科技工作进展的新成就，准时总结宣扬全局开展“作风建设年活动中涌现出来的先进典型和成功经验，做好舆论引导工作。 三要坚持统筹兼顾。统筹支配“作风建设年活动和各项工作，把开展“作风建设年活动和做好各方面工作结合起来，以“作风建设年活动推动各项工作的开展，用各项工作的新进展衡量和检验“作风建设年活动的实际效果，做到两手抓、两不误、两促进。 6
