1、县公安局田湾派出所先进事迹材料 县公安局田湾派出所下设刑侦中队、治安中队、综合管理中队，共有在编民警11人，设所长1人，教导员1人，副所长2名。该所工作场所设在孝坪镇原云箭集团保卫处办公地，地面面积870平方米，管辖两镇两乡和一个中央企业，全所管辖55个行政村，辖区面积249.91平方公里，总户19723数户，总人口66740人 ，交通便利，流动人口多，企业遗留问题多，社会治安复杂。 近年来，该所立足部门职责和工作实际，本着“探索新思路，开创新局面，力求新突破，跃上新台阶的总体工作思路，抓班子、带队伍、促工作、保平安。竭力推行亲民便民十大举措，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实
2、履行职责，改进工作措施，着力推进派出所派出所工作和队伍建设全面进步，根本实现了“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意的工作目标，主要表达在以下几个方面： 一、强化队伍建设，提高整体作战能力 今年以来，该所坚持以人为本的管理理念，抓基层、打根底、苦练苦练功，实施队伍正规建设。坚持以素质强警，深入开展“立警为公，执法为民、社会主义法制理念教育、要求每一位民警读一本好书、写一篇好的心得体会大讨论等多项活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力，塑就了良好的队伍形象。 一是认真落实“五条禁令，四个坚决，三项禁止，做到纪律严明，警容严整，警令畅通。加强思想政治教育，坚持每周例行政治学习，每一位民警有学习专用记录本，
3、要求认真做好学习记录，撰写心得体会，提高队伍的思想政治素质；立足公安岗位开展“政治、业务、技能大练兵的活动，端正执法观念，牢固树立“立警为公、执法为民的思想，切实提高了业务水平和身体素质；建立健全制度，标准民警行为；抓日常管理和经常性管理，提高工作效率。从年初开始，该所还从密切警民关系入手，增强全所民警爱民便民的效劳意识，设立了警务公开、群众效劳指南、警民联系卡，将民警 号码发放给群众，方便群众联系。使群众感受到人民警察和他们是心连心的，起到密切警民关系的良好效果。得到了各级政府和当地群众的一致好评。 二是同心协力，争先创优。田湾派出所通过扎实的政治思想工作，开展社会主义法制理念教育，推行举报
4、公安民警效劳态度差、违纪违法有奖，设立公安投诉 ，增强了人民群众对公安民警的监督力度，对标准公安民警行为具有积极的促进作用。同时，以围绕稳定抓思想，抓好思想促稳定，增进了民警队伍的团结，增强了战斗力，改变了队伍的工作作风。他们团结协作，紧密配合，分工不分家，取得了优异的成绩，为全年工作的圆满完成打下了良好的思想根底，并赢得得到了上级领导和当地政府的高度评价。今年以来，全所民警没有一人受到违纪违法处理，没有一人受到执法过错的追究。 三是推行精细化管理。量化工作，细化考核。根据每个民警的职责和所从事的工作，按照精细化管理的要求，按优秀、良好、合格和不合格四个档次，实行日考评、月考评，累计到年终将考
5、评的结果作为民警本人年终评先、评优、晋升、晋职、奖金挂钩的标准鼓励优秀，处分后进。 二、强化人口管理，夯实根底工作 近年来，该所对辖区的实有人口、常住人口、暂住人口、人户别离人口、常驻机构住和临时入境境外人员全部纳入微机管理。掌握了常住人口中工作对象和重点人口的身份和现实表现，结合对暂住人口登记办证，掌握了暂住人口的身份、暂住理由、户籍所在地等情况，并建立健全了严格的登记、发函、复函等管理制度，对重点人口落实了帮教措施，无漏管、失控现象，努力发挥人口管理在维护社会稳定应有的作用。 一是抓常住人口管理。年初，该所对户藉工作进行了重新研究，并在16周岁以上人口头像入库取得了新突破，常住人口中16周岁以上人员头像扫描率由上年85%提高到95%。通过集中全所警力深入社区，对辖区内常住人口进行了彻底清查、整顿，多渠道、多途径广泛宣传相关法律法规，普及宣传第二代居民身份证、户口管理常识，积极发动辖区各乡、村、单位户口协管配合工作，取得明显的管理工作成效。常住人口入库率达20230%，人口信息做到“四一致。在常住人口管理中，该所还推行了分层管理的方法，重点是管住两 第4页 共4页
