1、机关干部学习制度范本8篇 （篇一） 为创立“学习型机关，进一步提高党员干部的政治业务素质，创造性地做好新时期组织工作，根据中央和省、市委有关规定，结合部机关实际，特制定如下学习制度： 一、学习内容 学习内容主要有。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观；中央、省、市重要领导讲话；党的路线方针政策，中央、中组部、省委、省委组织部和市委有关会议、文件精神；组织工作业务知识；现代经济、现代科技、法律法规及其他知识。根据形势任务需要，及时充实新的学习内容。 二、学习方式 （一）自学。自学是机关干部学习的主要方式，每天应坚持自学不少于1小时。每周由机关党总支参照市委理论中心组学
2、习内容和工作实际，拟定本周学习主题。在每月第一周的周一召开的部长办公会扩大会上，随机由1名县级干部、1名科室负责同志和1名科室工作人员交流本月学习心得。 （二）集中学习。每周五下午为部机关集中学习时间，学习内容由机关党总支请示部领导视情而定，党总支具体组织；各党支部根据自身情况安排本支部集中学习时间，一般要求为周四下午，支部学习委员负责拟定学习内容、记录学习情况，并报机关党总支备案。 （三）脱产培训。根据组织部干部培训年度方案安排，结合部机关实际，分期分批选派人员参加各类脱产培训班。 （四）专题讲座。有针对性地邀请有关专家教授、理论工作者及领导干部作专题讲座，可与干部培训科结合进行，时间不定。
3、 （五）参观考察。有方案地分期分批组织人员到有关地区参观学习，一般每年组织12次。 （六）建立学习笔记。科长及以上干部使用市委宣传部统一派发的学习笔记，其他干部使用机关印制的理论学习笔记本。对重要的学习内容，每学必记，做到有所得、有所思、有所悟。 （七）重点阅读和专题调研。每月重点读一本好书，阅读书目可由部机关统一指定，也可由个人自定。结合工作和学习实际，有方案地开展调研活动，各科室每年要撰写一篇质量较高的调研文章。 三、管理和考核 （一）落实责任。机关党总支负责部机关集中学习活动的统一组织和协调，做到学习内容、人员、时间三落实，并做好学习情况记录。 （二）考勤、请假和补课。每周五下午的集中学
4、习由机关党总支负责进行考勤。不能参加的要填写请假条，按请假审批流程交相关领导，并报机关党总支备案；凡集体学习缺课的，事后要及时补课。学习考勤情况每季度进行通报。 （三）检查、考核。机关党总支对学习情况每季度进行一次抽查，半年进行一次检查，主要检查出勤情况、学习笔记记录情况、各支部学习开展情况。每年年底意识形态工作考核、党建工作考核中，由市直机关工委对全体机关干部学习笔记、各支部工作日志进行考核评价。检查、考核情况以公示形式进行通报。 （四）述学、评学、考学。每位工作人员及各科室的学习情况纳入年度考核指标体系。年度总结工作时要汇报学习情况，评议工作时要测评学习情况，考核工作时要考核学习情况，把学
5、习情况作为评选先进科室和优秀个人的重要依据之一。 （篇二） 为加强机关干部思想、业务素质，更新知识结构，提高机关整体工作水平，更好地做好新时期农村工作，特制定本学习制度。 一、学习目标 机关干部定期学习是领导班子和领导干部在职学习的重要组织形式，是加强党的思想建设、组织建设、作风建设的重要措施，是提高领导干部执政能力和执政水平的重要途径。通过学习，提高机关干部的思想政治素质，提高机关干部办事能力和工作效率，提高机关干部掌握现代化建设的本领，拓展各方面的知识，不断增长才干，提高为民效劳的能力和水平。 二、学习内容 学习内容主要有。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观、
6、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略；党的路线方针政策，中央及省市委有关会议、文件精神及中央领导同志的重要论述；中国共产党章程和党内各项规章；现代经济、现代科技、法律法规及其他知识。根据形势任务需要，及时充实新的学习内容。 三、学习方式 （一）自学。自学是机关干部学习的主要方式，每天应坚持自学不少于1小时。 （二）集中学习。每周一下午为乡全体班子成员集中学习时间；每周五下午为全体机关干部集中学习时间；学习内容由乡领导视情而定，办公室具体组织。 （三）专题讲座。有针对性地邀请有关专家教授、理论工作者及领导干部作专题讲座，每半年一次。 （四）研究交流。根据形势任务和工作需要，每
7、半年举办一次研讨交流。之前确定研讨主题和重点发言人，精心组织，充分准备，确保质量和效果。 （五）参观考察。有方案地分期分批组织人员到有关地区参观学习，一般每年组织12次。 （六）建立学习笔记。对重要的学习内容，每学必记，做到有所得、有所思、有所悟。 四、管理和考核 （一）落实责任。党政办和组织员办公室负责机关学习活动的统一组织和协调，做到学习内容、人员、时间三落实，并做好学习情况记录。 （二）考勤、请假和补课。对每星期一和五（下午）的集中学习乡机关统一组织进行考勤。不能参加的要向主管领导请假，并报党政办；凡集体学习缺课的，事后要及时补课，学习考勤情况每半年通报一次。 （三）检查、交流。组织员办
8、公室要对学习情况每季度进行一次抽查，半年进行一次检查。内容包括：学习笔记、学习心得、考勤记录等。检查情况以适当方式进行反响。 （四）述学、评学、考学。每位机关干部的学习情况纳入年度考核。年度总结工作时要汇报学习情况，评议工作时要测评学习情况，考核工作时要考核学习情况，把学习情况作为考核评优的重要依据之一。 （篇三） 第一条牢固树立全员学习、终身学习，学习促进工作、工作推动学习的理念，在机关营造浓厚的学习风气，推动学习型机关建设。 第二条机关党总支是机关干部学习的责任部门，负责机关干部学习方案的制定、时间安排、监督检查、考勤考核等工作。 第三条认真学习党的路线、方针和政策，学习上级文件精神，学习
9、政治、经济、法律、文化、科技、社会和国际各方面的知识。 第四条学习采取“三结合的方法，即。集体学习与个人自学相结合，以自学为主；学习日学习与业余时间学习相结合，以业余学习为主；辅导学习与研讨学习相结合，以研讨学习为主。 第五条坚持定时集中学习制度，原那么上每周安排半天时间学习。如无特殊情况，每周三下午为固定集中学习时间；如遇特殊情况，经领导同意后，可根据需要进行调整。 第六条集体组织学习，机关干部要有学习记录，个人学习（包括自学）要有学习笔记。 第七条坚持理论联系实际的学风，紧密结合乡镇工作和个人工作、思想、学习的实际，做到学用结合，学以致用。 （篇四） 根据中共XX县区委组织部、中共XX县区
10、委宣传部关于创立学习型基层党组织的实施意见有关要求，为进一步加强广阔党员干部的理论武装工作，提高机关干部政治思想素质和业务工作能力，为进一步加强学习型机关建设，营造全民学习、终身学习的浓厚气氛，结合本镇实际，制定本制度。 一、目标。树立全员学习、终身学习，树立学习促进工作、工作推动学习的理念，在机关内营造浓厚的学习风气，不断提高领导干部的学习能力和实践能力，不断提高党员干部的思想政治素质和业务水平，有效推动学习型机关建设。 二、学习人员：全体机关干部 三、组织方式。机关党支部是机关干部学习的责任部门，负责机关干部学习方案的制定、时间安排等工作。以各部门为单位，部门负责人为召集人，并做好学习记录
11、、考勤考核工作，各部门主管领导负责检查催促，检查读书笔记、心得体会、调研报告等。 四、学习内容。深入学习和掌握党的路线、方针、政策，及时学习领会党和国家重大战略部署和重要会议精神，认真学习上级文件精神和业务知识等各方面的知识。 五、学习方法： 1、个人自学 以业余学习为主，辅导学习与研讨学习相结合。 2、集中学习 辅导学习与研讨学习，专题讨论，实际问题利用学到的知识解决问题。 六、定时集中学习制度 原那么上各部门每周五下午安排半天时间集中学习，如遇特殊情况，经分管领导同意后，可根据需要进行调整。 七、集体组织学习，各部门要有学习记录，个人学习（包括自学）要有学习笔记、学习体会、调研报告等材料。
12、各部门学习记录，须按规定在每年3月、6月、9月、12月下旬，送机关支部查验。 八、坚持理论联系实际的学风，紧密结合机关党建工作和个人工作、思想、学习的实际，不断研究和探讨新形势下机关党建工作的新思路、新举措、新方法，做到学用结合，学以致用。 九、建立集体学习考勤考核制度，对无特殊理由未履行请假手续不参加学习者，按缺勤处理。因故未参加学习，必须及时进行补课。学习考勤考核结果将作为干部职工任用及各种考核的重要依据之一。 （篇五） 为切实加强机关干部的学习，使机关干部的学习制度化、标准化、经常化，不断提高机关干部的思想理论水平和掌握现代化专业知识的技能，转变工作作风，提高工作效能，增强竞争能力，培育
13、效劳精品，努力创立一个学习型、文化型、专业型、创新型的团队组织，推动街道各项工作的开展，特制定本学习制度。 一、学习目的。通过学习政治理论和业务知识，坚决政治信仰，了解国家方针政策，明确工作重点，不断提高政治素质和业务管理水平。 二、学习内容。学习邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观理论、习近平谈治国理政、党的路线方针政策、党的建设理论、现代科学技术知识、法律法规规章、国际国内时事、领导讲话、重要会议精神、统战、计生条例等。 三、学习时间。原那么上每周五实行集中学习或分组学习。有特殊情况需要变动学习时间时，另行通知。 四、学习要求： 1、集中学习由机关党委负责组织安排实施。 2、学习方式
14、采取集中学习为主，自学为辅。 3、建立学习考勤制度，集中学习实行签到制。集中学习由党办负责考勤，分组学习由小组长负责考勤。严格学习纪律，做到不迟到、不早退。无故不参加学习者，按旷工论处。除特殊情况（参加上级部门召开的会议或出差在外等）外，一般不得请假。有特殊情况不能按规定时间参加学习，要经机关党支部书记批准，过后要及时补课，保证学习进度同步。街道领导要带头参加机关党支部和所在党小组的集中学习并签到。 4、建立学习考评制，将考评情况作为年终考核和评比的依据。机关党员干部职工全年学习无故缺席3次以上者，要进行通报批评，并取消其年度各项评先评优资格。年终对学习效果突出者进行表彰，由支部推荐报街道党工
15、委审定。 5、保证学习效果，认真做好学习笔记。每人每年要写一篇不少于3000字学习体会文章或调研文章。 6、机关党支部要定期和不定期进行抽查，并通报抽查情况。 写作效劳 ：4000-121-855 （篇六） 为了加强党员教育，强化理论学习，不断提高党员政治素质和业务水平，根据党章和上级党组织的要求，结合本单位实际，制定本制度。 一、学习内容 学习内容主要有。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观；学习党章党规、习近平总书记系列讲话；党的路线、方针、政策，中央和省、市委有关会议、文件精神；党建工作业务知识；现代经济、科技、现代法律及其他知识。根据形势任务需要，及时充实新的学习内容。 二、学习方式 学习方式要灵活
