1、电网公司深入学习实践科学开展观发动会讲话 一、把握“五个注重要求，扎实推进整改落实阶段工作整改落实是学习实践活动的最后一个阶段，也是前两个阶段工作成果的体现和进一步转化。这一阶段的主要任务是，进一步明确整改目标，落实工作责任，集中解决突出问题，推进体制机制创新，确保学习实践活动取得实效。公司各级党组织和广阔党员干部要充分认识第三阶段工作的重要性，按照“电网公司部署的两个环节、四个方面工作和公司的具体安排，扎实做好整改落实阶段的各项工作。能否抓好这一阶段的工作，对整个学习实践活动能否真正取得实践成果和制度成果至关重要。1、注重“三充分四明确，精心制定整改方案。制定一个全面、完善、清晰的整改方案，
2、是推进整改落实工作的重要依据和前提。整改落实方案的研究制定必须要以领导班子分析检查报告为依据和根底，把解决问题和完善制度的各项工作进一步具体化，为整改落实工作打下良好根底。整改落实方案的形成过程要把握“三充分，即“充分体现分析检查报告的成果和内容，充分发挥本单位领导班子成员的主导作用，充分发挥本单位职能部门的主观能动性，按照“形成方案初稿广泛征求部门意见领导小组讨论的程序认真制定形成。整改落实方案的内容确定要做到“四明确，即“明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任。明确整改落实项目，就是要认真梳理整改落实内容，全面分析和归类需要解决的突出问题和需要完善
3、的体制机制，切实明确哪些突出问题是具备条件，在学习实践活动期间可以解决的，哪些是近期可以解决的，哪些是需要较长时间才能解决的；哪些制度是要废除的，哪些是需要修改完善的，哪些是需要研究制定的。明确整改落实目标、时限要求和落实措施，就是要对整改落实项目提出整改落实的具体措施和工作目标，对学习实践活动期间可以解决的问题，提出明确的具体步骤；对未来一段时间能解决的问题，列出时间进度表；对需要较长时间才能解决的问题，明确努力方向，理清工作思路。明确整改落实责任，就是要把整改的各个问题、各项制度进行分解，把责任落实到分管领导和分管部门；对于涉及面较广的问题和制度，要明确牵头领导和牵头部门。各单位的整改落实
4、方案要采取适当方式向党员、群众公布。公布前，要上报公司学习实践活动领导小组办公室备案。2、注重“三结合三统一，继续深入组织学习。通过前面两个阶段的学习调研、分析检查工作，公司各级领导班子和广阔党员干部在实践中深化认识、用新的认识推动实践，贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性进一步提高，党员干部受教育的目标要求初步实现。在整改落实阶段，仍然必须坚持把学习贯穿始终，抓紧抓好学习工作。要通过“三结合，即“集中学习与个人自学相结合，重点学习与普遍学习相结合，理论学习与实践学习相结合，进一步创新学习形式，继续深入组织学习好三本必读书目和各级领导在整改落实阶段的有关讲话精神，尤其是要重点组织学习好南方电网公
5、司、公司和本单位的分析检查报告。通过学习，进一步实现“三统一的目标，即各级领导班子和广阔党员干部、员工对科学开展的认识更加统一、对如何实现科学开展的认识更加统一、对科学开展要到达的目标认识更加统一。学习过程中，要继续深化“一创三争当活动。通过参与制定整改落实方案、积极整改问题、建立健全相关制度，使各级领导班子和广阔领导干部在工作中切实做到“三创创新思路、创优机制、创造业绩。通过开展“破解难题攻坚行动和民主评议党员活动，将广阔党员在整改落实阶段的工作表现作为民主评议党员的重点内容，使广阔党员在工作中切实到达“三做做表率、做示范、做奉献。通过立足岗位，积极参与整改工作，使广阔员工在工作中切实做到“
6、三尽尽心、尽力、尽责。3、注重“三区分四统一，建立完善体制机制。贯彻落实科学开展观，推动科学开展，必须有科学的体制机制作保障。要在前面两个阶段工作的根底上，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和破解体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进公司科学开展的体制机制。要以制定整改落实方案时开展的制度梳理为根底，按照“三区分原那么，即区分废、改、立三种类型，对不适应开展形势、阻碍科学开展的制度规定及时废止，对一些总体较好、局部内容不适应科学开展的制度规定进行修改完善，对当前迫切需要而且实践根底又比拟好的制度组织力量抓紧建立。尤其要在积极探索有利于公司长远开展、科学开展的体制机制，建立健
7、全公司贯彻落实科学开展观的长效机制上下功夫，把学习实践活动地成果转化为推动公司科学开展的内在动力。在建立完善体制机制过程中，要坚持做到“四统一。一是要实现完善制度与调查研究、解决问题有机统一。把调查研究的成果、解决问题的方法和经验以制度的形式固定下来，并不断加以完善。二是要实现完善制度的时间要求与质量要求有机统一。既积极推出制度创新成果，又注意防止草率从事。对一些重大制度的出台，一定要经过必要的程序。三是要在完善制度中实现现实性与前瞻性、继承性与创新性、系统性与操作性有机统一。对不符合、不适应科学开展观要求的机制体制进行改革，结合科学开展观的新要求大胆进行制度创新，发挥制度对公司科学开展的促进
8、和保障作用。四是要实现制定制度与执行制度有机统一。在制定制度时充分考虑制度执行的可行性，确保制度务实管用。4、注重“一载体一承诺，着力解决突出问题。解决突出问题是这次学习实践活动的重要目标，是贯穿学习实践活动全过程的一项重要工作。在前面两个阶段中，各单位、各部门边学边改、边查边改，已经解决了一些具体问题，在整改落实阶段，还需要进一步加大力度、集中力量，下功夫解决突出问题。要以“科学开展见行动为载体，坚持量力而行、尽力而为的原那么，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约科学开展的突出问题。在解决问题的过程中，要防止“三种倾向。一是要防止面面俱到，抓不住重点。要把握主要矛盾和矛盾的主要方面，突出
9、重点问题，采取有力措施，集中时间和力量加以解决，以重点问题的解决，带动其他问题的解决。二是要防止单兵突进，顾此失彼。要坚持大小结合、远近结合，做到统筹安排，整体推进。既注意根底性的整改，从显眼的问题改起，从自身建设方面改起。又着眼长远性的整改，对一些量大、面宽、难度大、见效慢、周期长的整改任务，认真谋划，循序渐进，不断突破。对于涉及多部门的问题，要加强沟通协调，上下互动，左右联动，形成合力。三是要防止盲目冒进，急功近利。要充分认识到，整改落实是一项长期性的工作，不可能一蹴而就，也不可能做到立竿见影。因此，必须坚持从实际出发，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既考虑必要性，又考虑可行性，确保整改
10、工作立足现实、务求实效。整改正程中，要开展“整改承诺活动，将近期能解决的问题的项目、内容、时限和成效等内容，通过发布“整改承诺书的形式，向广阔干部员工公布，自觉接受监督。本阶段的整改工作结束后，要建立已经解决的突出问题、仍在解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本帐，梳理清楚工作取得的成效。5、注重“两突出两到位，扎实做好活动总结。认真做好活动总结，对于稳固和扩大学习实践活动成果，推动学习实践活动深入开展具有重要作用。各单位要高度重视活动总结的起草、撰写工作，明确责任、抓实抓好，做到早安排、早部署、早行动。活动总结在主线上要做到“两突出，即突出活动主题、突出实践特色。要对照南方电网公司党组和公
11、司党组确定的学习实践活动主题，对照本单位开展活动的实际情况，对学习实践活动的过程和成效作出实事求是的评价。在内容上要做到“两到位，即总结活动开展的特色亮点和经验到位，总结活动开展取得成效到位。要根据中央、南方电网公司党组和公司党组确定的学习实践活动目标要求、方法步骤，结合本单位活动实际，既充分总结、提炼出本单位的特色亮点做法，又充分总结、体现出本单位通过学习实践活动所取得的实实在在的成效。按照南方电网公司学习实践活动领导小组的部署，公司学习实践活动总结大会拟安排在6月底或7月初召开；78月主要结合下半年工作做好整改工作；8月下旬统一组织进行群众满意度测评。群众满意度测评的具体安排和要求届时将作
12、统一部署。二、坚持“五个致力于，圆满完成分析检查阶段工作任务分析检查阶段的工作承前启后，作用关键。为此，公司党组坚持把问题找得准不准、原因分析得透不透、工作思路研究得科学不科学作为对学习调研成果的检验，为整改落实奠定坚实根底，高标准、高要求、高质量做好分析检查阶段各项工作，圆满完成了各项任务。1、致力于强化理论武装，在继续深化学习上下功夫求实效。公司党组坚持牢牢把握学习实践活动正确方向，坚持把学习贯穿活动始终，认真组织学习中央、国务院国资委和南方电网公司领导的有关讲话精神，开展以“创立科学开展型班子、争当开拓创新型领导、争当六个领先型党员、争当求实奉献型员工为主要内容的“一创三争当活动，表彰学
13、习实践活动网络答题竞赛的6家单位组织奖和50名个人奖。通过深化学习，使广阔党员干部对“提高供电可靠率，做强电网保增长，科学开展上水平的活动主题，进一步在认识上提高了理解能力和把握能力，在行动上增强了自觉性和坚决性，切实转变了不适应不符合科学开展观和“提高供电可靠率这一系统工程的思想观念。基层单位通过“创先与我论坛、“提高供电可靠率，做强电网保增长，科学开展上水平主题辩论赛、“电网开展与青年成长论坛等活动，继续深化学习。在此过程中，公司继续加强舆论引导，共发布网页专栏文章266篇，编发工作简报16期、工作周报4期；在电网报上稿19篇，在南方电网公司学习实践活动专栏上稿138篇，8篇文章在电网公司
14、征文活动中获奖。2、致力于达成科学开展共识，在认真开好领导班子专题民主生活会上下功夫求实效。公司党组坚持把开好领导班子专题民主生活会作为分析检查阶段的首要环节，以“三查三看，即“查思想，看科学开展意识是否明显增强；查工作，看科学开展能力是否明显提高；查作风，看在深入实践科学开展观上是否真抓实干，认真组织召开公司领导班子专题民主生活会。为保证民主生活会质量，公司党组作了充分准备和组织工作。一是360度广泛征求意见。通过“三访三问、基层调研、征求意见函、座谈会等形式，面向政府部门、合作单位、大客户、基层单位领导、老同志、专家和科技人员、党员和群众等内外部单位、群体，进行了360度意见征求。共征求到
15、各类意见247条，整理归纳出影响公司科学开展的意见共7个方面、21类、49条。基层单位也通过“一问二谈三访四进言等形式，广泛征求意见。二是认真开展谈心活动和撰写发言提纲。专题民主生活会前，公司领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门之间，“一对一、“一对多进行交心谈心，交换意见看法，沟通思想认识。领导班子成员也围绕在认识理解科学开展观上有什么差距、落实科学开展观上有什么问题、在提高供电可靠率上有什么措施、在与时俱进走好贵州电网科学开展之路上有什么思考，以及党性党风党纪方面存在的缺乏，认真分析检查，撰写个人书面发言材料。三是认真召开领导班子专题民主生活会。公司领导班子成员认真查找个人和班子在深入
16、贯彻落实科学开展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析主客观原因特别是主观原因，深入剖析思想根源，认真开展批评与自我批评，提出努力方向。在对科学开展观的认识、公司如何实现科学开展、影响公司科学开展的突出问题、存在突出问题的主观原因、存在突出问题的整改方向等五个方面达成了共识，到达了预期目的，得到了南方电网公司学习实践活动第一指导检查组和省国资委党委的充分肯定。3、致力于集中民智民意，在扎实开展群众评议工作上下功夫求实效。公司党组坚持把群众评议作为进一步听取群众意见、深入查找问题、明确开展思路、形成开展共识的过程，以“三评五议两公开做好群众评议工作。评议范围做到群众代表评、基层单位评、合作单位评；评议内容包括对科学开展观认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、开展思路清不清、工作措施可行不可行；分析检查报告评议结果做到公开透明。为保证评议广泛性，公司党组一是开展外部评议。5月20日，邀请20家政府部门、合作单位，召开专题会议对公司分析检查
