年终总结的五步走 年终总结的写作，可以按照下面这五步走的方式去写： 1本年度的工作综述。 这里要汇报一年来你主要的工作内容是什么; 2做出的突出奉献和成绩。 这一局部非常重要，最好以数据为依托，表达自己的成绩和奉献; 3遇到的困难和缺乏之处。 该局部要描述自己在工作中存在的问题，要有反思以及解决问题的想法和决心。需要提醒的是，过多地表达自己的缺乏，将会抹杀一年来的业绩，是有些风险的。所以，在写缺乏的同时，一定要将自己日后改进的态度、方法在总结中说明，这样，既说明了自己老实的态度，又使领导对自己寄予希望。 4明年的方案。 这一局部要在今年的工作根底上去写，而不要跨度太大，以免脱离现在的岗位职责。 5对公司的意见和建议。 这一局部职场人要考虑成熟，客观地去提意见，表述建议。主管级以上的年终总结要突显部门业绩，还要对明年的工作做出明晰的规划;普通员工要突出自己的工作内容和奉献。 探秘年终总结 领导会不会认真看年终总结。 卞永华。不要以为领导不认真看。公司领导都是过来人，对员工开展阶段中的工作和思想还是比较清楚的，审阅时对总结中的点和面把握得相当好。 员工往往觉得自己费了很大心血写的总结，领导分分钟看完，就以为这是领导不认真看。 第2页 共2页
