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2023年政风行风建设暨整岗评室实施方案.doc

上传人:la****1 文档编号:1151881 上传时间:2023-04-18 格式:DOC 页数:8 大小:16KB
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资源描述

1、政风行风建设暨整岗评室实施方案 一、主要工作任务 (一)坚持依法治税。坚守“依法征税、应收尽收,坚决不收过头税和制止越权减免税的组织收入原那么,正确处理好依法征税与支持地方经济开展的关系,保证组织收入工作良性运行,为我县经济社会开展提供充裕的财力保证;认真查处损害纳税人利益的突出问题,切实维护纳税人合法权益。 (二)深化效能建设。全面落实效能建设十项制度,深化征管软件应用,充分利用网上报税、在线效劳、刷卡缴费、一站式效劳等新型便捷方式,提升办税效劳效能;转变机关职能,进一步提高行政效率,建立效能建设长效机制;转变工作作风,改进会风、文风,减少接待、差旅和公车使用支出,勤俭节约、降低机关行政本钱

2、情况。 (三)加强廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制;加强税收执法权和行政管理权重点领域、关键环节制度建设与监督制约;治理违反财经纪律设立“小金库;系统工作人员廉洁从政、严格遵守各项廉政制度。 (四)推进政务公开。健全信息公开工作制度,编制信息公开目录和指南,按照政府信息公开条例规定公开应公开内容,推进电子政务建设,提高政务工作透明度。完善办税效劳效劳指引、岗责公示、离岗告示,固化法定公开工程内容,加强政府网站、官方微博等在线互动,增强地税透明度和办税便捷度。 (五)优化办税效劳。坚持征纳平等的原那么,转变执法理念、尊重纳税人,把为纳税人效劳作为义务和职责;坚持以纳税人需求为导向,按照“厅进

3、厅出原那么,标准一站式、一窗式效劳体系建设,进一步拓展税收效劳的广度和深度,延伸效劳环节,深化效劳内容;以应用现代技术为依托,拉高标杆、等高对接,进一步完善税收效劳工作体系、管理制度和业务标准。 (六)深化沟通联系。加强当地党委、政府和相关部门汇报交流,密切与各级“两代表一委员、特邀监察员,以及新闻界、企业界和科教文卫知识界知名人士联系,积极汇报履行地税职能、倾力效劳县域经济开展等工作情况,主动听取意见和建议。加强与政风行风监督员沟通,广泛宣传地税部门政风行风建设工作的声势、力度和成效,提高地税系统政风建设认知度,从而促进社会知名人士了解地税、关心地税、支持地税。 (七)切实抓好整改。一是对照

4、评议抓整改,认真查找问题和缺乏。依法行政方面,包括依法行使职权、标准权力运行情况,落实行政问责制、对行政不作为乱作为进行问责情况,加快查处力度,切实维护群众利益情况。廉政建设方面,包括廉政建设责任制执行情况,部门、单位权力运行的重点领域和关键环节制度建设和执行情况,地税人员廉洁从政、遵章守纪情况。政务公开方面,包括健全信息公开工作制度,编制信息公开目录和指南,按照政府信息公开条例规定公开应公开内容。二是强化外部对接抓整改。密切与社会各界和纳税人之间的主动沟通,真诚纳谏,积极征询意见和建议,系统梳理分析各方面意见和建议,科学制定整改措施,切实抓好整改落实,并将办理情况及时反响,取信于民。 (八)

5、铲除“十大症结。 1.人岗不适问题。着力铲除专业知识缺乏,业务能力不强,理论水平不高,岗位职责不明,不能胜任岗位需求问题; 2.态度不端问题。着力铲除怕苦畏难,工作无动力,缺乏爱岗敬业精神,对效劳对象态度生冷硬横,言行举止失范,效劳不周到,无耐心问题; 3.效率不高问题。着力铲除不能立说立行,办事缓慢拖拉,效劳质量低下、效果较差现象; 4.创新缺乏问题。着力铲除思想僵化,墨守陈规,遇事一味找依据、对框框,缺乏灵活性,方法不多、思路不新,不敢突破、不敢担当问题; 5.有章不循问题。着力铲除以个人利益为取舍,随意地、主观地、选择性地执行法规和制度,甚至存在违法违规问题; 6.协调不畅问题。着力铲除

6、不能顾全大局,不能及时主动沟通协调,不能相互支持配合,遇事各行其是,甚至推诿扯皮问题; 7.办事不公问题。着力铲除办事不讲原那么,而是凭关系、讲人情,滥用自由裁量权问题; 8.行为不廉问题。着力铲除履职过程中存在“吃、拿、卡、要、报等行为,不给好处不办事,给了好处乱办事问题; 9.有诺不践问题。着力铲除在对公开作出的承诺不兑现、不履行,或随意许诺,失信于民问题; 10.政令不通问题。着力铲除对上级的决策部署和要求阳奉阴违,消极应付,不能令行禁止,甚至上推下卸,失职渎职问题。 二、活动步骤安排 “整治热点岗位、评议重点科室(稽查局、征收和科技开展科)和政风行风评议活动,从2023年9月份开始,至

7、2023年2月底结束。整个活动共分为四个阶段。 (一)准备阶段。建立健全政风行风建设暨“整治热点岗位、评议重点科室活动领导小组和办公室,制定实施方案,按照评议要求和工作部署,开展学习发动,提高思想认识。 (二)自查自评阶段。按照评议内容和要求,坚持自查自纠与开门整风相结合,广泛听取各方面意见和建议,重点抓好自查和征求效劳对象的意见,认真分析存在问题的根源,制定整改方案,并对外公示,接受群众评议,严肃认真地开展整改工作。 (三)评议测评阶段通过开门纳谏、上门走访、召开纳税人座谈会等形式,拓宽征求意见的渠道和范围,切实融洽征纳双方以及与社会各界关系。 (四)整改反响阶段针对自查自评发现的突出问题和

8、纳税人意见、建议,认真梳理归类,对能及时解决的问题,要限时解决,对一时无条件解决的,要作出说明。坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、纳税人真正满意作为整改反响的标准,坚持边评边改、以评促改、以改促建,从机制和制度上查找漏洞,进一步建立健全各项规章制度,切实改进和提升政风行风建设水平。 三、几点要求 (一)加强组织领导。系统政风行风建设和“整治热点岗位、评议重点科室活动在县局政风行风建设和“整治热点岗位、评议重点科室活动领导组的领导下工作,由监察室负责日常工作。各分局和参评科室要成立相应的工作机构,主要负责人要高度重视,分管负责人具体负责,确保该项活动扎实开展,取得预期效果。 (二

9、)严格落实责任。各分局和参评科室要精心组织、精心实施,加强对本单位工作人员的宣传教育。监察室要积极发挥组织协调和督查指导作用,经常深入到评议单位了解和掌握活动开展情况;系统各单位要加强政风行风建设典型做法的总结归纳,及时报送活动动态信息,办公室要做好评议活动宣传报道的统揽、筹划、推介。 (三)注重工作实效。各单位要把评议工作与完成今年的各工程标任务结合起来,与优化纳税效劳、治理难点税收、采集房产土地信息等活动结合起来,与履行职责、推进工作结合起来。参评科室工作人员要以评议为动力,认真做好本职工作,在解决突出问题上抓落实,在改进工作作风上下功夫,在建立长效工作机制上再创新。 (四)严肃工作纪律。

10、系统上下要牢固树立纪律意识,严格要求自己,自觉遵章守纪,特别要严守中央“八项规定精神和各项工作纪律,标准工作行为,确保在各级明查暗访时不出问题;各级负责人要发挥带头作用;机关职能科室要加强监督、检查,把关管理关口,对违反工作纪律的责任单位和责任人,要按规定从严处理,切实将工作纪律落到实处。 内容总结(1)政风行风建设暨整岗评室实施方案 一、主要工作任务 (一)坚持依法治税(2)加强与政风行风监督员沟通,广泛宣传地税部门政风行风建设工作的声势、力度和成效,提高地税系统政风建设认知度,从而促进社会知名人士了解地税、关心地税、支持地税(3)政务公开方面,包括健全信息公开工作制度,编制信息公开目录和指南,按照政府信息公开条例规定公开应公开内容

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