1、机关年度效能建设工作打算 一是认真落实好各项制度。全面推行岗位责任制、效劳承诺制、首问负责制、ab岗工作制和限时办结制等制度，逐步形成完善的机关效能制度体系。标准权力运行，合理配置权力结构，形成相互制约，相互协调的权力运行机制。结合政府机构改革，进一步深化行政管理体制改革，理顺职责关系，明确各级各部门的职责、权限和责任。研究出台效能建设问责制，加强监督检查，不断推进机关效能建设工作向纵深开展。二是深化行政审批制度改革。严格按照精减审批工程、精减审批程序、精减审批时间的要求，本着于法有据、于民便捷的原那么，进一步清理、精简和调整行政审批工程，加强对已取消和调整行政审批事项的衔接和后续监管，防止行
2、政不作为或者利用备案、核准等形式搞变相审批，对保存的审批事项，要按照提高效率的要求，减少审批环节，改革审批方式。重点抓好投资工程、建设工程和企业登记并联审批工作。逐步建立起一张纸审批制、一枚公章办公制、一票收费制、全程委托代理制、绿色通道审批制、承诺限时办结制、效劳公示制和并联审批制。 二、推进政务效劳中心标准建设，营造优质高效效劳环境 一是加快政务效劳中心标准化建设。认真按照XX省政务效劳中心标准化建设实施方案要求，以依法行政、标准效劳、提高效率为主线，建立健全公开、便民、高效、廉洁、标准、问责的效劳机制，全力推进行政审批标准化、办事制度标准化、政务效劳标准化、中心场地标准化、中心设施标准化
3、建设。二是不断拓展政务效劳范围。着力建立政务效劳中心标准化效劳体系，在稳固提升已有拓展工程效劳水平的根底上，全面开展大厅接待、全程代办、特别通道、上门效劳等各项效劳。在标准行政审批同时，按照省市效劳类型标准化体系要求，加大“两集中、两到位工作力度，将其它未进中心的行政审批事项、公共效劳事项、中介效劳事项和其他社会组织效劳事项纳入政务效劳中心办理，将房管、社保、医保、就业等业务整合到政务效劳中心集中办理，进一步标准“国有资源配置的工程建设、政府采购、矿产及土地使用权出让、国有资产转让等招投标行为，不断增强政务效劳中心的效劳功能。 三、延伸政务效劳网络，开展便民利民下基层活动 一是推进政务公开工作
4、。深入贯彻落实政府信息公开条例，按照公开为原那么、不公开为例外的要求，进一步拓展政务公开的范围和内容，围绕涉及群众切身利益的热点问题，社会关注的难点问题，以及人、财、物管理等容易滋生腐败的重点部位，抓住决策、执行、结果等权力运行的主要环节，公开行政权力运行的全过程。二是加快乡镇便民效劳建设。在稳固、总结3个试点乡镇便民效劳中心建设的根底上，全面推进其余50个乡镇便民效劳中心建设和村（社区）便民效劳代办点建设，确保实现“三级联动、分级承办、全程代理、限时办结、便民惠民的工作目标。 四、强化机关行政效能监察，增强行政效能建设实效 一是建立考核科学、问责到位的效能考评问责体系。进一步贯彻落实“三项制
5、度，加大行政问责力度，以行政不作为、乱作为为问责重点，大力查处损害群众和企业利益的“吃、拿、卡、要及“乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查行为，严肃追究相关当事人及单位领导的责任，在一定范围内通报典型案件。二是建立健全反响快捷、全方覆盖的效能监察网络。健全适时监控、预警纠错、投诉处理、绩效测评等电子监察管理制度，健全电子监察监控中心工作制度和监控工作日志，切实加强对窗口部门行政审批全过程的监管。加强机关作风整顿，开展整治经济开展软环境专项治理活动，着力标准公务用车行为，开展机关干部作风明查暗访，定期召开企业效能监督员、特邀监督员座谈会，开展“万人评风活动。三是开展强势有力、效劳到位的效能监察工作。围绕县委、政府重大决策部署的落实开展效能督查。抓住涉及行政效能的重要问题，深入农村、深入企业、深入群众，加强对政府决策力和执行力的监督检查，促进各项政策措施落实到位。把各级各部门效劳重点工程建设、效劳新农村建设、优化开展环境等工作任务，特别是应对宏观经济复杂多变形势的能力以及防御重大自然灾害关键时期的工作现状，解决损害群众利益问题的主动行为，兑现效劳承诺的工作实效作为效能督查的重点。 第4页 共4页
