1、三严三实专题民主生活会党性剖析材料 按照集团公司党委“三严三实专题教育要求，今天我们在此召开专题民主生活会，认真回忆自身在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面的情况，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，以便于更好地指导下一步的工作。对个人来说，也是一次自我反思，自我提升的大好时机。下面，我首先将个人有关情况汇报如下： 一、自身存在“不严不实问题 回忆自己近年来的工作，应该说，能够严守党的纪律和规矩，服从组织安排，严格要求自己，但对照“三严三实要求，结合从职工群众中征求到的意见和建议，进行认真查摆，自身还存在一些“不严不实的问题，主要表现在： 修身方面，主要表达在日常的学习性、主动性不强
2、，政策理论学习少，基层调研不够深入，往往就事论事，忙于一般事务性工作，特别是在学习中有实用主义倾向，对“务实的业务投入精力较多，对“务虚的业务投入精力较少；用权方面，虽做到循规用权，注意标准自身行为，但思想上有些保守，走常规，求稳定，工作创新力度欠缺不少；对下级管理中，向同志们提工作要求多，提政治纪律要求少；能带头执行中央“八项规定，反对“四风，遵守集团各项制度，有时碍于感情和面子放松要求，对下级管理还不严谨、不彻底，在对外业务接待中，存在把控不严现象；律己方面，常以事务性工作代替政治和党性锻炼，自我提升意识不强。认为自己年龄大、工龄长，工作中的拼劲儿、韧劲儿、闯劲儿有所降低，面对经济开展新常
3、态、企业运营新问题、工作推进新矛盾，有得过且过的思想。 谋事方面，安排工作存在不系统、不扎实的问题，一些工作安排分管领导和职能部室推进，抓细节、抓具体、抓落实不够深入；创业方面，面对企业开展新生态，缺乏专业眼光和远见，习惯于按传统走老路，与时俱进的能力有所欠缺。过多精力放在经营承揽、外部关系维系、经济效益等方面，致使个别工作谋划、推进不实，缺乏“钉钉子精神；做人方面，平时忙于工作，与同志们面对面真诚交谈的时机较少。下到基层，也是偏重于参会、拜访，检查安排生产、经营、本钱、效益等关键要素，虽对基层员工的生活、思想状况也努力关心，但与员工接触相对较少，干群关系存有距离。 二、原因剖析 认真对照、深
4、刻反思，举一反三、引以为戒，才能不断改正、不断提升，实现自我超越。产生上述问题的原因，主要存在三个方面：一是世界观的改造有所放松，艰苦奋斗的精神有所淡化。随着年龄的增长和经验的固化，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，工作作风不够深入。二是理论学习有所松懈，宗旨观念扎的不牢。认为自己工作了这么多年经验不少，加之事务缠身、指标压力增大，学习理论的劲头和动力有所下降，运用理论知识指导工作实践的能力不强。三是思想认识和超前意识存在片面，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用开展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备。 三、立
5、足岗位、履职尽责，做“三严三实践行者 认识缺乏，才能不断提升。位居企业党政主管，要在今后的工作中，按照“三严三实要求来审视自己，标准自己，着力强化五种意识。 1、强化政治意识。要加强党性修养，坚决理想信念，要带头端正学风，接受新理论，吸收新知识，做到学深学透、融会贯穿，不断提高理论和工作水平。学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记一系列讲话精神，坚决对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。做到严以修身，静坐常思己过，遇事换位思考，常想党对自己的培养教育，常想自己出身贫寒的农家生活经历，常想先辈先进的高尚品德，常想贪腐分子可悲的结局，常想放松放纵自己的危害。把“三严三实作为立志修身
6、之本，天天对照检查，时时查找缺乏，保持力度，保持韧劲，拧紧螺丝，上紧发条，打牢勤政廉政的基石。 2、强化廉洁意识。要坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵抗“四风的侵蚀，时刻以党章从严要求自己，进一步标准自身从政行为，严格恪守中国共产党廉洁自律准那么、国资委“六项禁令、集团公司“十项禁令，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，时刻以周永康、徐才厚、令方案等反面典型警醒自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、发奋进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，切实把“三严三实作为为官从
7、政之道，坚持做事为人要守住底线，心存敬畏，不触高压线，不入雷区，不踩红线。在做人做事做官上，对得起党，对得起组织，对得起家人，对得起自己。 3、强化宗旨意识。要严守党的纪律，增强政治定力，克服纪律松弛，行为散漫，工作拖拉的现象。带头治理“庸懒散，切实解决好纪律意识、责任意识、宗旨意识、开展意识不强的问题。要把“三严三实作为行动标尺，价值追求和行为标准，切实转变作风，密切联系群众，把职工呼声作为第一信号，把职工满意作为第一追求，心里装着职工，感情贴近职工，行动走进职工，时刻牢记职工利益无小事，诚心诚意、脚踏实地为职工办实事、解难事、做好事。要树立正确的事业观、权力观、政绩观，坚决克服“船到码头车
8、到站，精神懈怠，不思进取，得过且过的思想，做到在职一天、工作一天、干好一天。 4、强化效劳意识。要思想务实，作风扎实，做人老实，言行一致，表里如一。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动电气化公司科学快速开展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强开展意识、效劳意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。要培养细致入微作风，从小事做起，从眼前事做起，谦虚谨慎，戒骄戒躁，守住操守，守住信仰，不虚张声势，不心浮气躁，不好大喜功。 5、强化担当意识。坚持一切从实际出发，不好高骛远，不脱离实际，弘扬主旋律，凝聚正能量，坚决不搞形式主义的花架子，不搞蜻蜓点水走形式的调研。切实改变监督工作存在的重程序、走过场、轻实效现象。要以身作那么，履行好在党风廉政建设中的主体责任，按照“三严三实最新要求，做践行“三严三实要求的第一责任人。按照集团公司党委落实“两个责任实施意见的要求，切实加强组织领导，建强班子，带好队伍，真正担负起党要管党、从严治党的主体责任。同时，要强化干事创业主体责任。要按照“三严三实要求目标和方向，紧紧围绕公司改革开展大局，开拓思路，切实强化党建工作，积极带着广阔党员干部和职工群众团结一心、开拓进取，心往一处想，劲往一处使，凝聚成整体，形成合力，推动企业实现新的跨越开展。 第5页 共5页
