1、卫生院XX年度工作要点 为做好本年度的各项工作，在征求全院职工意见，并结合2023年各项工作存在的缺乏之处，特制定如下重点工作方案： 1、根本医疗方面全年绷紧医疗平安这根弦，狠抓医疗质量，认真做好常态化医疗工作；积极配合主管部门，按时完成即将开展的医疗电子文书书写配套工作；本年度力争门急诊人次13000人次，全年住院病人不低60人次；完成医疗总收入19万元左右。 2、公共卫生均等化2023年该项工作因人员变动频繁，考核成绩下滑，严重的影响了全面考核的成绩，本年度力争成绩全面提升，进入前4名；具体强化如下方面工作： （1）全镇儿童脊灰、流脑、白破接种加强针次接种率不高（虽已按要求到达80%，但相
2、比较低于全县平均水平），本年度必须到达90%以上。 （2）2023年本镇老年人、慢病随访、资料整理、归档不够及时，是影响考核的最主要原因；本年将如期按序进行，做好该工程所有硬性工作，争取该单项工作年终考核进入前三名。 （3）卫生工作信息报送完成全年信息报送任务数，积极提高信息采用率，力争突破省级稿件采用这个瓶颈。 3、保质保量认真完成主管局、镇政府下达的其它各项任务。 存在问题： 1、人员缺乏本院核定编制12人，现实有在职职工7人，事情多任务重人员少，全院职工疲于奔命。 2、公共卫生效劳经费缺乏，去年辖区公共卫生效劳实际到位经费人均16.67元，与国家核定的人均25元相去甚远。 3、检验室因人员调动，无相关专业人员，现已停止，制约了效劳质量，影响医疗业务收入。 4、业务用房及职工用房，全为砖木结构，而现在惟一的医疗业务收入又被财政调控30%，每年维修经费空缺很大。 第2页 共2页
