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2023年交通运输工会工作思路.docx

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资源描述

1、交通运输工会工作思路结合2023年交通运输工会工作实际,依据工会总体思路和要求,重点推动以下六个方面的工作:(一)依法加强工会标准化建设,推动依法治会的新征程。不断健全建立工会组织,今年初要成立城乡公交公司、监理公司、路盛公司、陆岛公司工会,完成县大路段、县公交公司工会改选及县桥隧所工会更名等工作。持续增加工会组织的影响力和分散力,乐观开展“职工之家建设和“活力基层工会创立活动,增加工会干部的群众意识和责任意识。加强工会内部标准化管理,按规定足额拨缴工会经费,严格财务管理制度,管好、用好工会经费。(二)深化重点工程“建功立业活动,发挥效劳中心工作作用。在交通工程建设中,重点是在总结过去交通重点

2、工程立功竞赛经验根底上,依据各项交通重点工程建设进度,进一步推动交通工程抓进度、促质量、保平安,又好又快建设。同时,乐观筹办庆十一立功竞赛文艺汇演,最大限度发开工程设计、监理、施工单位、指挥部等参与其中,丰富工人文化生活,呈现工人个人风采,提升工人分散力、战斗力和乐观性。(三)大力开展“活力基层工会创立,增加工会工作新动力。结合全总“六有标准,分类指导、分层推动、分布实施,推动基层工会实现效劳力量明显提升、活力明显增加、绩效明显改善目标。全系统年内争取12家工会到达三星级工会,组织职工开展形式多样的文体活动,组织开展系统“迎五一系列活动(乒乓球、篮球、拔河),开展徒步、自行车骑行等健身活动,提

3、倡绿色低碳出行方式。(四)充分发挥工会组织“娘家人的作用,做好四季帮扶。通过开展帮困济贫温存活动、夏季高温慰问等活动,为工会会员送去关心和温存,提升工会分散力和向心力。健全劳动关系预警预防、冲突纠纷排查和突发性群体性大事应急调处机制,强化劳动关系冲突猜想预警力,深化劳动争议调处工作,同时,不断完善和深化全市修理行业工资集体协商工作,建立健全职工工资合理增长机制,进一步维护职工工资收入权益。(五)推动“工人先锋号品牌建设,彰显交通窗口良好。交通运输行业作为社会公共效劳产品,窗口多、社会涉及面广、群众要求高,“工人先锋号创立活动是富有行业特色、提升交通窗口效劳水平的形象,2023年要深化“工人先锋

4、号品牌创立工作,拓展领域,延长创立,提升效劳,今年将进一步延长到出租车行业、修理行业,结合“活力基层工会建设,以城区公交、城乡公交、交通营运为重点,在系统中突出重点、创立特色,不断提档升格。(六)加大工会干部培训力度,推开工会效劳力量的新提升。开展对工会工作新常态、新动力、新亮点调研,面对新常态,谋划新思路,增加新动力,拓展新领域,不断开创“示范工会建设新局面。组织对“工人先锋号创立活动的、重点工程立功竞赛、职业技能提升、工资集体协商、职工心情管理和心理疏导等重点工作进行学习,培育和提升工会干部的调研解难、总结创新、概况提炼和应用写作力量。同时,推开工会干部队伍作风建设,加强干部队伍廉洁自律,严格执行中心省市县反腐倡廉各项规定要求,保持工会队伍的纯洁性。

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