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2023年安全保卫学习心得新编.docx

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资源描述

1、平安保卫学习心得 平安保卫学习心得体会 xxx信用社xxx 为增强本系统人员识别和控制各种风险的能力,标准操作行为和消除风险隐患,xxx市信用联社以“开展平安保卫月为契机,在本系统内广泛开展了平安教育培训,通过近一个月的学习,我收获颇丰,现将心得分享如下: 一是思想上高度重视。通过培训和学习让我明白加强平安防范意识并不是一句挂在嘴边的空话,思想上必须高度重视,风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每位员工都应深刻的认识银行存在的风险,都应积极掌握防范风险发生的方法。 二是操作上必须标准。每年相当一大局部案件都是因为我们员工的小疏忽酿成了大损失,有章不循,违规操作,检查不细,无数案件、事故、教训都

2、反响出不执行规章制度才导致一不法分子有时机钻空子,从而给自身生命平安和企业资金平安带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已权益和维护广阔客户权益的能力。 三是要使平安保卫学习常态化。“隐患猛于虎,学习不 是一时的应急,素质的提升也不是一蹴而就的。从实战出发,不断提高心里素质训练,提高防范应变能力,做到遇到突发事件心不慌,手不乱,沉着、冷静、果新、勇敢开展平安保卫。对自查中发现的问题一定做到三个不放过.即:原因不清不放过、责任不追究不放过、漏洞不堵塞不放过,把事故消灭在萌芽状态。 在此次平

3、安教育培训中,通过对相关案例的学习和分析提高了自己的平安防范意识,增强了执行规章制度的自觉性。在以后的工作中一定时刻提醒自己勤学习、多实践,提高自身综合素质,更好的履行岗位职责。 2023年3月28日 篇二:信用社的平安保卫学习心得 平安保卫学习心得 信用社组织员工认真学习案件防控和平安保卫的文件精神,结合联社下发的典型案例的通报,积极开展了讨论与学习,参照制度认真查找问题,进一步提高平安保卫及案防执行力,扎实推进案防工作有效开展,促进各项业务经营工作平安稳健运行。通过近段时间的学习教育,本人对平安保卫的工作重要性和必要性有了更深的认识。 近年来,各种金融案件频频发生,发案率仍然高居不下,应对

4、案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因归结为一点,主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的。 一是防患意识不强,疏于管理。大局部信用社注重了业务开展,无视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层信用社,任务至上,片面追究几项主要业务指标的考核,不重视内部管理、平安教育和责任意识。 二是法制观念淡薄,自律意识不强。农村信用社点多、面广、线长,绝大多数员工身处最基层,长期以来,标准化、制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式、为空谈,久而久之,员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差。 三是内控制度、

5、管理制度不落实,缺乏有效监督机制。内部制度执行管理及员工不良行为监督制约机制落实不到位,柜员卡使用、授权及密码、重要空白凭证、印章、现金等根底会计管理制度得不到严格执行,业务操作随意性,岗位制约缺乏有效性,局部重点业务环节存在操作风险。 针对以上存在问题,经过学习与思考,要求我们在认真学习各项业务知识的同时,要树立起牢固的风险防范意识和合规操作意识,在 日后的工作中不遗余力的贯彻执行,时刻提醒自己。 首先,加强自己学习,不断提高合规操作能力。形势的开展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应业务提速开展的需要

6、。按照“一岗双责的要求,认真履行职责。 其次,加强学习教育,着力提高道德素质和自律意识。有效防范风险必须从教育入手,切实解决好员工的思想、道德、观念问题。要建立有效的教育配需能体系,加强对员工的政治思想、职业道德、专业知识、制度观念、法纪意识和案件警示教育,重点进行新业务知识及相关法规制度培训,培养员工老实守信的职业操守,增强遵章守纪意识和岗位责任意识,从思想层面杜绝员工道德风险的发生。采取以案说法、典型案例分析等行之有效的教育手段,不断提升员工的思想境界、道德水平和行为能力,使广阔员工真正从思想深处认识到违法违规问题的危害性。 第三,增强意识,提高制度执行力。增强制度执行力,表达在经营管理决

7、策、业务营销执行、门柜业务操作等方方面面。必须要牢固树立合规意识,做到认识到位、细节到位、状态到位、作风到位,养成按章办事、合规操作的行为习惯,有效的制度执行力是做好各项工作的根底,是防范风险,提高经营管理效率的根本措施,是经营战略成功实现的决定性因素,是树立农村信用社良好形象的根本途径。特别是各级管理人员要重视和加强合规教育与管理,身体力行,成为制度执行的示范者和推动者。 第四,加强制度建设,提供制度保障。针对业务开展需要,修订整合岗位操作规章,制定出台相应的内控制度,提高各项规章制度的严密性和可操作性,加强对制度落实情况的监督检查,从严惩罚违规 行为,以科学完善的制度管理标准经营行为。 最

8、后,加强党风廉政建设和反腐工作,提高员工的拒腐防变能力。加强员工廉洁自律教育,建立健全领导干部廉政档案,全面实行社务公开、财务公开制度。健全监督制约机制,实行党风廉政建设问责制,从源头堵住腐败漏洞,防范案件风险。 通过学习教育,要求我们日常工作中要不断加强自我学习,提高自身素质,把风险防范贯穿于具体工作的始终,牢固树立“违规无小事、“平安就是效益、“风险控制优先的意识,自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来,明确岗位职责,增强自我执行制度的自觉性,增强自我思想道德和业务理论水平,构建牢固的思想防线,使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根,变成一种自觉,一种习惯。 2023年11月14日 篇三:平安

9、保卫心得体会 平安保卫工作学习心得 平安保卫工作一直作为我行工作的重中之重。2023年我行平安保卫工作认真贯彻落实总行和市分行平安保卫工作会议精神,在市分行平安保卫部的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责的指导原那么,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢平安保卫工作的根底,通过制度约束和检查催促,强化了员工的平安防范意识,使平安管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身平安,为我行业务开展和各项改革措施的顺利推进营造了一个平安、稳定的经营环境。 一、加强全员平安防范意识教育和技能培训,夯实人防根底。人是做好

10、平安防范工作的第一要素,今年以来,我行把重视和加强对员工的平安教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为平安防范工作的根底工作来抓。支行党组织支始终坚持“防范胜于治理的法那么,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么稳固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防根底,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。预案教育,就是对员工进行案例教育, 组织员工熟悉“四防预

11、案,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和根本防范技能,掌握正确的操作标准和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员平安防范的能力。 二、加强防护设施建设,夯实技防物防根底防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我行在

12、注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来,我行对网点防护设施的建设,按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点稳固完善的要求,在市分行的大力支持下,克服多方面的困难,逐步对多个营业场所进行了加固改造,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,以及对各个网点全部与公安部门12023报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都到达了规定的标准,根本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好平安保卫工作打下了坚实的根底。 三、加强规章制度建设,夯实标准管理根底加强规章制度建设,是一项保障平安防范工作步入标准和有序轨道的根底性工

13、作,其目的是通过标准管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来,我行根据总分行的会议精神,本着在开展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原那么,联系我行实际,建立健全了平安防范工作规章制度。一是建立了“平安保卫岗位责任制,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防等制订了防突发事件处置预案和消防应急处置预案。二是注重内部管理的标准化。建立了营业网点、运钞车、监控等平安防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最根本的手段。突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位和

14、“早、中、晚三个时段的平安检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、对在平安检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严处分。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责当作平安保卫工作的最高责任制度。目前,全行所有网点都设有平安员协助网点责任人进行平安检查,网点每日进行例行平安检查,并作详细记录。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的 落实,有效地防止了案件和事故。 四、加强了平安

15、生产管理.根据2023年总行和区分行平安保卫工作会议精神,我行提高了对平安保卫工作职能和任务的重新认识:明确了平安保卫部门是全行治安保卫和平安生产管理的职能部门。我们按照总分行党委的部署,在做好治安保卫工作的前提下,认真履行平安生产管理职能部门的职责,加强了平安生产、突发事件处置等方面的工作。根本上做到了治安保卫和平安生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。对平安生产管理,支行平安保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责和“谁使用,谁管理,谁负责的原那么,并成立了平安保卫小组,建立、健全了平安生产管理责任制度,坚持了平安第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。 五、总结近段时间的平安保卫工作,还存在以下问题: (一)平安保卫部门对履行治安保卫和平安生产管理的双重职能,因主观或客观的原因,认识上还有差距,对平安生产重视不够,需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。 (二)平安保卫部门工作人员,特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想,各项检查要认真负责,敢于“挑毛脖;对平安检查中发现的问题,要敢于处分,不能心慈手软,搞“下不为例。 (三)在平安检查时要注意采取更加有效的方式,将常规检查、突击检查

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